株式会社　ｈｙｖｅの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

19:00以降のご予約は各スタイリスト自由に選べます。詳しい詳細は直接お聞き下さい。

【HOT PEPPER Beauty Award ３年連続受賞】まだまだ新しいお店なので入客のチャンス大◎

smukでは【生活】を大切に働き方を考えています。
【お客様の生活に寄り添った素敵なヘアで喜んで頂き、スタッフが自分らしく健康的に働ける】
美容師として仕事をする上でこのベースが都鐵も大切だと考えています。
どちらか１つでも欠けてしまうとそれは特別良いヘアサロンではなくなってしまうと思っています。

美容師は時間がない、休日が少ない、お給料が足りない、やりがいを感じれていないetc、たくさんの悩みや不安をよく耳にします。
smukでは従来のサロンの働き方を改革し、より良い労働環境で働ける新しい仕組みを構築し、【お客様と自分どちらも大切に出来る】サロンワークを第一に考えております◎

スタッフが無理なく、お客様に満足度の高い施術を行う為に、マンツーマンでの接客をベースとしています。
１日４〜５名のお客様を担当して、売上８０万〜１２０万を安定させる事を目標として、マンツーマンで施術しながら自分の客層で売上をつくり、達成したらより関係を深めながらお客様の生涯美容師を目指します。

これからの美容師は新しいワークスタイルで、お客様と自分の生活に寄り添って過ごす事がとても大切だと考えております。
もちろん困った時はスタッフ同士助け合いながらサロンワークしています◎

またマンツーマンでのサロンワークに必要な技術、時間配分などはベースマニュアルがあるのでご安心下さい。
スタッフみんなで技術向上を行い、練習時間や講習の時間は有無は一人一人話し合いながら決めていきます。
より良い環境でお客様に必要とされる素敵な美容師を目指していきます！

一般的な企業ではよくある福利厚生や社会保険が充実したサロンはまだまだ少ないように感じます。
smukでは生涯無理なく、自分らしく健康的に素敵な美容師として働ける環境づくりを積極的に取り組んでまいります。

サロンワークを中心としたサロン内業務全般となります。
やりがいと自分らしい生活を考え、仕事とプライベートのバランスを大切にした働きやすいシステムをつくっています。
SNSやホットペッパーを使った集客もみんなで協力して行っております◎
（SNS運用/予約管理/掃除/片付け/店内消毒/在庫管理なども）