コポル(Copol)の求人・転職・採用情報

《Copolの想い》
お客様を1番に考えることはもちろん大事ですが、私はまず最初にスタッフを大切にしなければならないと考えています。業界において、スタッフがしっかりと育てられ、やりがいを感じ、充実した働き方ができることがお客様にとっても良いサービスを提供することにつながると思います。だからこそ、私たちはスタッフが働きやすい環境作りや教育制度の充実に力を入れています。

スタッフが充実して働けることを大切にし、スタッフもお客様も満足出来る「人が集まり、笑顔が笑顔を生み出す場所」を目指すサロンでありたいと考えています。

《楽しいシーズン毎の定期撮影会》
Copolでは撮影にも力を入れていて、自分たちでトレンドを研究してお洒落と可愛いを発信しています。楽しみながらスキルアップができるので、美容師としてのやりがいや楽しみを特に感じられると思います！！
サロンワークや自身の集客力アップを楽しみながら学んでいくことができます！
撮影が好きな方やお洒落、可愛いが好きな方ご応募お待ちしてます！

【業界最高水準】
しっかり稼ぎたい方や、プライベートを大事にしたい方、自由出勤できる業務委託契約はオススメです。
スタッフ1人1人のライフスタイルに合わせた契約プランのご用意があるので無理なく仕事とプライベートの両立が可能です。
報酬実績
30代スタッフ1　自由出勤制度　110万売上　報酬66万円

【独立や退職時のサポート】
当社では、独立や退職する際には、無駄な引継ぎ作業をする必要がありません。むしろ、次の職場や独立先の案内など、スムーズな移行をサポートいたします。お客様とスタッフを最優先に考える、心地よい職場です。30代スタッフ2　自由出勤制度　週５夕方15：30までの出勤　65万売上　報酬33.8万円