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産後ケア専門サロン Momの休日

エステティシャン×施術者の募集

産後ケア専門サロンでエステティシャンとして働きませんか。

募集要項

掲載内容の更新日 2024/04/12

募集内容

社員登用実績あり
職種/役職

エステティシャン/施術者

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり(過去3年登用実績1人)

給与

通勤手当あり
給与

時給1,027円~1,500円

※諸手当は含みません

一律支給手当
  • 通勤手当0円~500円
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

試用期間3ヶ月間、1027円
その後、能力応じ変動

勤務日数・時間

勤務時間

希望シフト制(休日がシフト制)

  • 09:30 - 18:00(所定勤務4時間 - 8時間/変形労働時間制)
  • 週1~3勤務
勤務時間例

09:30-18:00(実働7時間30分/休憩1時間)/月・火・水・日

都度店舗と相談してシフト決定

残業

なし

休日

週休4日制(月間休日15~25日)

休暇

なし

福利厚生

社会保険

制度なし(国民健康保険)

制度なし(国民年金)

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

なし

仕事内容

仕事内容

産後ケア専門サロンでエステティシャンを大募集。

どの時代も「スタイルがよく肌にハリがある女性でいたい」という女性の気持ちは変わりません。
これまで培った経験や技術を「産後ケア」に活かしてあなたのファンをたくさん作りませんか?

エステ事業はあなた経験を活かしながら二人で企画を考えて運営していきます。
一人でサロンを開業するのは、勇気がいりますよね!?
どんなスゴ腕エステティシャンでも、集客ができなければ成り立ちません。
集客しながら、施術をするのってめちゃくちゃ大変です。笑
常に不安を抱きながら経営するのって正直しんどいですよ。笑
今、自分がやりたいエステができる環境がここにあります。


現実的な話に変えましょう!
まずは、週1〜2から始めます。
※くれぐれも今の職場を急に辞めないでください。一気に環境を変える必要はありません!
1年後、週4勤務の正社員(年収500万円が目標)で採用します。
とはいえ、あくまで1年後の話です。
達成するのは、小さなテストを繰り返し、改善する。この繰り返しです。
ごめんなさい。給料は減ることをご了承ください。

ですが、ココまで内容を読んで、面白そう!やりたい!と思ってくれるあなたとなら、
絶対にうまくいくと思います。

エステ以外は何もしなくてもいいというわけではありません。
SNS等の広報活動も行ってもらいます。
なぜなら、
まずは当サロンをみんなに知ってもわないといけません。
SNSを見て来てくれた患者さんに、あなたの高い技術と人柄を知ってもらえば、間違いなくリピートしてくれるでしょう。
あとは、あなたのやる気次第です。
●当サロンで働くデメリット●
・バイトから
・主体性を持って行動
・SNS投稿の動画編集あり
・今よりも高い責任を求めます

●当サロンで働くメリット●
・今よりも労働時間が減る
・あなたにファンがたくさんつく
・正社員になれる
・人生が楽しくなる

面談していると勘違いする方がいます。
自分やりたいことだけしたい、自分の都合だけで働きたい、楽をしてお金が欲しい方はご遠慮ください。私の運営や経営理念に沿っていただきます。どんな有名人でも泥臭い下積み時代はあると思います。


週4日勤務で年収500万円を目指しています。
最後まで読んでくれたあなたと一緒に、産後ケア事業を大きくしていけたら幸せです。

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

なし

応募条件

資格不問
必要経験

エステ歴1年以上
エステプロラボ「フォースカッター」経験者、リンパトリートメンの経験者、

試用期間

試用期間

3ヵ月間

本採用との条件差分

試用期間3ヶ月間、1027円
その後、能力応じ変動

企業情報

自分の資格、技術、強みを活かして、お客様を笑顔する。思い出に残る産後ケア

私たちは産後ケアに特化した専門サロンです。多くのサロンが存在する中で、産後のママの特有の悩みに専門的に対応するサロンは数少ないでしょう。当サロンでは、産後特有の体の痛みや体型の変化に寄り添い、専門的な知識と技術で改善へと導きます。

特筆すべきは、当サロンの無料託児サービス。質の高い保育士を常駐させることで、産後のママが安心して施術を受けられる環境を提供しています。私たちは、託児の有無が産後ケアサロン選びの重要なポイントであることを深く理解しています。

当サロンの目標は、スタッフ一人ひとりがその強みを生かし、一人のお客様に真摯に対応できる、結果にコミットしたサービスを提供することです。私たちは少数精鋭で、スタッフが自身の能力を最大限に発揮できる環境を大切にしています。

私たちのビジョンは、名古屋で「産後ケアと言えば、やっぱりあそこ」と言われるような存在になることです。基本的に残業はなく、ワークライフバランスを重視した週4日勤務を実現しています。

あなたがもし、産後のママに寄り添い、専門的なケアで彼女たちの生活の質を向上させたいと考えているなら、私たちと一緒にその夢を実現しませんか?私たちは、同じ価値観を持つ仲間を心から待っています。

そのため、今必死の頑張っています!笑

企業名

産後ケア専門サロン Momの休日

所在地

愛知県名古屋市瑞穂区弥富通1-38-2シティマンション新瑞東501

設立年

2022年

平均勤続年数

1.0年

有給休暇の平均取得日数

0日(2022年度実績)

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