株式会社　ＨＡＬＥの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

当社では「今までの理容業界を変革し、短期でも長期でも安心して働けて、理容師である事に誇りを持てる」ために様々な取り組みをしています。
労働環境面では社会保険、厚生年金はもちろん退職金や専門学校費手当、有給休暇完全取得なども実施して他業種と比べても同等かそれ以上の給料体制と福利厚生を実現しています。
イメージ面では「これまでの理容」は比較的高齢者のお客様が多く、なんとなくダサいようなイメージを持たれやすかったですが、当社のお客様の年代別割合では30代未満が70〜80%なので客層は非常に若く、流行のスタイルを提供し格好良い理容室のイメージが定着しています。
今後は完全週休2日制や拘束時間短縮など、さらに労働環境を改善していき業界発展に貢献していく予定です。

アシスタントの方の昇給昇格は店内試験（本人希望日）で判断し、随時行っておりますのでタイムラグは無く、強制練習も無いのでご自身のペースで成長できます。
スタイリストの方の歩合につきましては総売上に対しての歩合、加えて指名売上に対しての基本給の昇給となりますので、不平等が生じにくく働きがいを感じやすい環境です。

今後の展望ですが、2025〜6年に3店舗目を出店予定です。今現在学南町店は客層は非常に若く大学生がメインターゲット、問屋町店は20〜40代の若〜中年層がメインターゲットです。予定の3店舗目は中〜高年層をメインターゲットにし、従業員が年齢を重ねても同世代のメインターゲットのお店を展開する事で長期間働きやい環境を整えていきます。

「今までの理容」から「新しい理容」へと変えていく過程の道半ばの企業ですが、少しでも興味が湧いた方は見学だけでもぜひお越しください。