4.0年
クレセントアイ 千葉(Crescent Eye)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
フォトギャラリー
クレセントアイ 千葉(Crescent Eye)
6席
なし
正社員
求人情報を見る3名
4.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
ゴールドアイリスト
アイリスト 久場
ゴールドアイリスト
アイリスト 竹下
シルバーアイリスト
アイリスト 甲山
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
81%
17%
2%
0%
0%
9
10代
64
20代
18
30代
6
40代
2
50代
1
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
7 件
経験者は高待遇☆大歓迎◎歩合や手当多数で稼ぎやすい!有給取得100%
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経験者高優遇、未経験者も歓迎♪◎歩合や手当多数で稼ぎやすい!有給取得100%
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技術習得だけで給料+6.5万/メニュー豊富で成長/高歩合/有給100%消化
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Crescent Eye【クレセントアイ】
「三日月のような美しい目元でいてほしい」というコンセプトのもと、【素材】【付加価値のあるサービス】【技術力】にこだわりお客様をより魅力的にいたします。
「三日月のような美しい目元でいて欲しい」という想いからCrescent Eye(クレセントアイ)と命名。
まつげ、眉毛、ネイル、全てお客様のお身体に直接触れるものなので、クレセントアイではどの施術に関しても最高級素材にこだわっています。
『日本の美容技術を世界へ』という理念のもとスタッフ全員が日々技術向上に努めています。
お客様の魅力を最大限に生かすことがわたしたちの喜びです。
■社風
【人材/仕事環境が自慢】
今まで人間関係で退職したスタッフは1人もいません。
人柄を重視して採用をしているため、思いやりのあるスタッフばかりで助け合いながら仕事をしています。
また全国12店舗展開のグループにはなりましたが、本部との距離感も近く、対応スピードも早いと自負しております。
何かあったときにスタッフの皆様のために迅速に動けること、お困りのことがあったときの改善スピードの早さはスタッフからも褒めていただきます。
仕事がしやすい環境でしっかりお客様に向き合うことが可能です。
■技術や接客の向上
【充実の研修制度】
年1~4回程度の研修で技術・知識を身につけることができます。
頑張り次第で、責任者へ早期のキャリアアップも◎
最近は未経験者の入社が増えてきており、教育制度をさらに整えています。
動画や資料で復習することも可能です。
■キャリアプラン
【やりたいことに何でもチャレンジできる環境】
アイリストやネイリスト、エステティシャンとして店舗で施術するだけではなく、
撮影、広告、講師業や商品開発、人事、経営など
本人の希望があれば色々なことに携われる会社です。
実際に商品開発を行っており、それらはアイリストのスタッフの意見を反映しました。
今後独立したいスタッフには独立支援なども行っております。
気軽に相談できる環境も自慢です。
あなたも最新と一流の技術を持ち、Crescent Eyeと一緒に成長し『日本の美容技術を世界へ』発信していきませんか?
ご応募をお待ちしております!
株式会社 C BOX International
東京都港区赤坂2-16-21栄屋ハウス101
2014年
12店舗
4.0年
10日(2023年度実績)
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら
7 件
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