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リコ(RiCO)の求人・転職・採用情報

リコ(RiCO)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

リコ(RiCO)

美容師10席(ベッド)以上女性が多い(客層)駅徒歩5分以内

勤務店舗情報

営業時間

営業時間
10:00〜20:00(カット最終受付19:00)髪質改善/ダブルカラー/ショート/縮毛矯正/メンズ/眉毛カット/ヘッドスパ
定休日
年中無休/髪質改善/ダブルカラー/ショート/縮毛矯正/メンズ/眉毛カット/ヘッドスパ

所在地・アクセス

東京都町田市原町田4−3−1 HOEIDOビル2F

  • 町田駅 徒歩3分

席数・設備数

セット面11席

従業員用駐車場

なし

受動喫煙対策

全面禁煙

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
★自社アカデミーで1年7ヶ月デビューカリキュラム★ →シャンプー、ヘッドスパ、カラー、縮毛矯正、  パーマ、ヘアアレンジ項目等 ◆技術、マナー、接客等の講習内容 ◆ロープレを交えた実戦型の指導方式 ◆目標売上を達成する為の考え方などの内面教育 ◆「自分だけがいい」だけでなく「チームワーク」を大切にする風土教育
その他
【希望制の研修・講習】 ◆フォローアップカリキュラム →売上構築 →指名される美容師育成 →技術別の特化メニュー ・カット、カラー、縮毛矯正、髪質改善、  メンズスタイル、セット、アレンジ、  画像編集、カメラ撮影etc講習 ◆管理職志望者 →管理者育成研修 →マインド教育 ◆独立支援FCオーナー研修 ◆外部講習(各種メーカー研修補助)
新人・未経験者向け
なし
その他
あり 【希望制の研修・講習】 ◆フォローアップカリキュラム →売上構築 →指名される美容師育成 →技術別の特化メニュー ・カット、カラー、縮毛矯正、髪質改善、  メンズスタイル、セット、アレンジ、  画像編集、カメラ撮影etc講習 ◆管理職志望者  →管理者育成研修  →マインド教育 ◆独立支援FCオーナー研修 ◆外部講習(各種メーカー研修補助)

美容師×アシスタントの研修制度

新人・未経験者向け
★自社アカデミーで1年7ヶ月デビューカリキュラム★ ・技術、マナー、接客等の講習内容 ・ロープレを交えた実戦型の指導方式 ・目標売上を達成する為の考え方などの内面教育 ・「自分だけがいい」だけでなく 「チームワーク」を大切にする風土教育
その他
デビュー後も【売上構築・指名される美容師育成・自分の好き、得意が見つけられる】フォローアップカリキュラム多数*

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 5名

アシスタント 1名

スタッフの性別

女性
50
男性
50

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

7.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • 副店長【20代レディース指名数社内NO1】 歴6年

    小林 風香

  • 大人女性支持率NO1スタイリスト メンズも◎ 歴9年

    野口 浩幸

  • 髪質改善ストレート支持率NO1/メンズも◎ 歴6年

    小野澤 周士

  • 店長【30代支持率◎社内指名数NO1】 歴13年

    高見澤 咲

  • 代表【30代支持率◎カラーセミナー講師】 歴18年

    小田川 真也

  • アシスタント

    kokoro

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(234件)

総合評価

4.75
接客サービス
4.8
技術・仕上がり
4.7
メニュー・料金
4.6
雰囲気
4.8

評価の内訳

5点

83%

4点

12%

3点

3%

2点

0%

1点

1%

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

客層

性別

女性
65
男性
35

年代

  1. 10

    10代

  2. 46

    20代

  3. 24

    30代

  4. 14

    40代

  5. 5

    50代

  6. 1

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

掲載中の求人一覧 リコ(RiCO)

 2 件

“友達に紹介・自慢したくなる会社”【やりがい・評価・報酬】を1セットに1人ひとりの好きや個性を伸ばす

【1年7ヶ月デビュー×売上100万円スタイリストカリキュラ ム】で一早く“売れる美容師“へ!

企業情報

*限定キャンペーン*【中途スタイリスト委託】RiCO/Terraceの2店舗のみ〜入社から3ヶ月間歩合率80%〜/【やりがい・評価・報酬】を1セットに“美容師のニュースタンダード”な仕事環境を作る企業

株式会社 SPRING

★美容師版『フードコート』型の企業です★
ラーメンを食べたくなったらラーメン屋さんを探す…
食べたい物が決まらないから何でもあるファミレスに行く…
ではなく、一つの場所で各専門店を選べる“いいとこどりの会社”です!
メンズ特化サロン、ハイトーンカラー特化サロン、まつエク専門…等
どれか一つに決めなくていいんです!
SPRINGでは一つの分野に特化したサロンではなく
スタッフそれぞれの得意を見つけ伸ばしていく会社です!

★入社してから得意・好きが見つけられる★
「色々挑戦したいけど何をしたらいいか分からない…」
「自分のやりたい事が定まっていない…」
入社してからでも好きを見つけ、学び、特技まで成長できるので
いろんな分野のプロフェッショナルとして活躍できます!
一人ひとりの「やってみたい」を応援しています!

★【やりがい・評価・報酬】を1セットに内面教育★
美容以外のスキルも必要と考えています!
・礼儀、マナー、接客
・目標を達成する為の考え方
・「自分だけがいい」だけでなく「チームワーク」を大切に
多くスキルを備えているからこそ売れるスタイリストを輩出しています!

★友達に紹介したくなる職場★
約半数がスタッフ間の紹介で入社しています!
⇒くすぶっている仲間(友達)に薦めたくなる職場環境
⇒団結力があり、一人ひとりの居場所がある会社
⇒成長体験、キャリアアップ機会に溢れる環境
⇒マンネリを感じている方(中途の方も募集中!)

☆必見☆
\1年7ヶ月デビュー+売上100万円スタイリスト育成カリキュラム/
SPRINGはただデビューを早くという思いはありません!
カリキュラムの内容はとことん質にこだわっていて
とにかくデビューを目指すといった詰め込み学習はしません。
さらに全国スタイリストの15%程と言われている
≪月売上100万円≫を実現できるカリキュラムも実施!
月売上100万円=“売れている美容師”の基準としています。

★多彩なキャリアプラン★
・店長など管理職
・FCオーナー独立
・社内講師
 →スタッフの成長にやりがいを感じ育成に関わる仕事をしたい方◎
・クリエイター美容師
 →インフルエンサーとして全国に活躍の場を広げていきたい方◎
・生涯現役スタイリスト
 →年齢やライフスタイルが変わっても長く働き続けられる待遇◎
*女性スタッフも多数在籍◎

企業名

株式会社 SPRING

所在地

神奈川県大和市大和東1-8-6 清水ビル2F

設立年

2007年

店舗数

7店舗

平均勤続年数

7.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

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 2 件

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