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ルルト 新宿三丁目店
インストラクター・トレーナー×スタッフの募集
【離職率3%・フレックスタイム制・社保完備】圧倒的な実力が身に付く！ 業界随一の質を誇る研修制度♪
掲載内容の更新日 2025/10/27
インストラクター・トレーナー／スタッフ
正社員
月給22.8万円～33.5万円
※固定残業代含む
19.7万円～28.7万円
あり
あり
月払い
初任給は資格、個人の能力、ピラティス指導経験、社会人経験等による変動あり
・固定残業手当3万円（20時間/月相当）
※残業時間を超過する場合は別途支給
（基本給185,000円（東京都は197000円/神奈川県は196000円/大阪府は189000円））
・資格手当2万円
(理学療法士、作業療法士、柔道整復師、アスレチックトレーナーなど運動指導に携わる国家資格)
・賞与年2回
・昇給年2回
フレックスタイム制
08:30 - 21:30（コアタイムなし）／全日
月160時間勤務（1日8時間×20日間）
年間休日125日以上（希望休6日/月）
有給制度（勤続6ヵ月目から取得可能）
月平均20時間
5勤2日制
・育休・産休制度あり
・時短勤務制度あり（妊娠時相談可能）
125日
10日
社会保険完備
なし
【スタジオの特徴】
当スタジオは、理学療法士でありPHIピラティスマスタートレーナーが監修する、全国80店舗以上に展開するピラティス専門スタジオです。「身体が変わる（ル）、最短ルート（ルト）のピラティスを提供する」をコンセプトに、最新のマシンを使用したパーソナルレッスンを行っています。
スタジオには、キャデラック、リフォーマー、チェアといった専門マシンを完備し、1スタジオ最大2ライン制で個別の指導を実施しています。
在籍するスタッフのうち半分以上が理学療法士の国家資格保有者です。ほとんどのスタッフが現場未経験からスタートし、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。
私たちは「質の高いレッスンを提供し続ける」という成長意欲の高いインストラクターを求めています！
【募集要項】
未経験者の方はもちろん、以下の方は優遇いたします。
・理学療法士
・PHIの資格をお持ちの方
・ピラティス・ヨガ指導経験者
【具体的な業務内容】
マシンピラティスのパーソナルレッスン（1回50分）
店舗の管理業務（清掃、入会手続き、お客様対応など）
【勤務形態】
正社員
【充実した研修制度】
新人研修（5日間）: ルルトの基本と実技を学べるプログラム
フォローアップ研修（週1回/1ヶ月）: 実際のレッスンの中で発生するような個別的な内容に合わせたヒアリングや訴求を学ぶ
ブラッシュアップ研修（月1回/半年間）：症例に対しての対応方法などより実践的な内容
月1回の全体研修: PHIピラティスマスタートレーナーによるケーススタディ研修
スタッフ主催の勉強会: 運動学を基礎から学べる充実の学習機会
【採用の流れ】
応募 → 面接 → 採用 → 新人研修（5日間） → デビュー試験 → 現場デビュー
※新人研修後、デビュー試験まで2週間程度の練習期間を設けています。この期間も通常通り給与が発生します。
【キャリアアップのチャンス】
急速店舗拡大中につき、店長 / マネージャーへのキャリアアップ制度を拡大中です。
新人研修（5日間）:ルルトの基本と実技を学べるプログラム
フォローアップ研修（週1回/1ヶ月）: 実際のレッスンの中で発生する個別的な内容に合わせたヒアリングや訴求を学ぶ
ブラッシュアップ研修（月1回/半年間）:症例に対しての対応方法などより実践的な内容
月1回の全体研修: PHIピラティスマスタートレーナーによるケーススタディ研修
スタッフ主催の勉強会: 運動学を基礎から学べる充実の学習機会
PHIピラティスマスタートレーナー戸田によるスタッフ全体研修を毎月実施
デビュー後は月に1回、半年間のフォローアップ研修あり
あり
近隣店舗の応援あり
なし
なし
なし
【職人が技術研鑽を続けながら豊かになれる環境を作り、最高の技術で世の中を変えたい】
私は理学療法士の国家資格を取得した後、整形外科クリニックに勤務しました。
ですが学生時代から特別頭が良いわけではなかった私は、働き始めた当初、痛みに困った患者さんを全く良くできず悩み苦しむ日々を過ごしました。
患者さんの期待に応えられない自分が嫌で、この頃は深夜までクリニックで論文を読み、休日は毎週講習会に参加して必死に技術を磨きました。その甲斐あってか3年、4年と時が経つにつれて少しずつ結果が出せるようになり、このまま技術研鑽を続けていけば、患者さんの主訴を改善できる優れた職人になれると感じていました。
ですがそんな時、学生時代の同級生に 「お前一人が勉強したところで社会は変わらないし、日本の医療制度じゃ給料も上がらないよ。講習会に行くお金があるなら貯金したら（笑）」 と言われました。
めちゃくちゃ悔しかったです。
でも彼が言ってることは正論です。診療報酬や一人の理学療法士が診れる単位の上限が決まっている以上、どんなに技術をつけたところで理学療法士一人が作れる売上には限りがあり、今後昇給は見込めません。「お金と時間をかけて技術を磨くよりも貯金した方が良い」という彼の意見にこの時は反論することができませんでした。
実際、私の周りの理学療法士も最初の1〜2年は一緒に講習会に行ったり論文を買って読んだりしていましたが、3年4年と時が経つにつれて同じ熱量で技術研鑽する者はいなくなっていました。
たしかにこれは私にはどうすることもできない国の仕組みの問題です。
でも医学は日々進歩しています。技術研鑽を止めるということは、患者さんに対してその時々での最善の対応を諦めるということになります。私は目の前に身体の事で困っている人がいるのに妥協したくありません。常に最高の技術で困っている人に向き合う職人でありたいです。
なので私は5年前に自分で整体を起業し、今でも会社として「最高の技術で世界中を健康に」という企業理念を掲げています。職人が技術研鑽を続けながら豊かになれる環境を作り、最高の技術で世の中を変えたいです。
代表取締役 木城拓也
株式会社 理学ボディ
東京都港区北青山３－１２－７ カプリース青山６０８
2018年
95店舗
4.0年
0日（2023年度実績）
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