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Mint leaf 髪質改善トリートメント&ヘッドスパ特化サロン(YUTORI 株式会社)

美容師×スタイリストの募集

【給与25万〜】土日休◎/社保完備◎/正社員なのに完全自由シフト!マンツーマン施術で働きやすい環境♪

募集要項

掲載内容の更新日 2024/03/14

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

通勤手当あり
給与

月給25万円~40万円

※一律支給手当含む

基本給

25万円~40万円

一律支給手当
  • 通勤手当0円~2万円
その他手当
  • 残業手当あり 上限なし実費支給
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり
勤務時間

フレックスタイム制

  • 標準労働時間 8時間
勤務可能時間帯

10:00 - 19:00(コアタイムなし)/全日

補足

曜日、時間共に決めることができます。
休憩時間を間で1時間とっていただきます。

残業

なし

休日

4週9日制

休日はスタッフ同士で話し合ってシフトを組みます。

年間休日数

108日

休暇
  • 年末年始休暇
  • 年末休暇
  • 年始休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • アニバーサリー休暇
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 研修、セミナー参加の費用補助
  • イベント開催の費用補助
  • 社員割引
  • 提携美容院割引

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

主にお客様の技術接客をして頂きます。

売上が上がりやすいようにマニュアルもありますので、売上の自信がない方でもご安心ください!

お客様の情報管理や清掃などの基本業務もあります。

朝礼、終礼、ミーティングなどは基本的にございません。

特にルールはありませんが、スタッフなどの悪口、陰口を言ったら即退社!というルールがあります笑

みんなが働きやすい環境にするために協力し合える方を求めています。

新人・未経験者向け研修制度

トリートメントなどの使用方法をお伝えするモデル研修をさせていただきます。

その他研修制度

実技が不安な方はモデルさんで慣れていただく場合があります。

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

美容師免許を持っていて、スタイリスト経験のある方のみ
子育て世代のスタイリストでも夕方に退勤できるのでお子様がいても大歓迎です
働き方などはご相談ください!対応いたします!
悪口、陰口を言わない方!

その他条件

最低保証25万円、40%の完全歩合制となっています。
売上×40%をした時に最低保証の25万円を上回った時に高い方の給与になります。
例 売上40万円・・・最低保証の25万円
  売上60万円・・・最低保証の25万円
  売上65万円・・・40%の26万円
売上100万円・・・40%の40万円
  売上150万円・・・40%の60万円

試用期間

試用期間

1~6ヵ月間

本採用との条件差分

基本給20万円〜となります。

企業情報

【保証給25万円+完全歩合40%】土日休み◎/マンツーマン制で自由に出勤日を決められる☆/マイカー通勤◎/交通費支給(当社規定)◎/オープン1年以内新店舗♪/人間関係と福利厚生の良さが特徴の美容室です

YUTORI 株式会社(Mint leaf 髪質改善トリートメント&ヘッドスパ特化サロン)

【毎年改善!スタッフの働きやすい環境、追求してます】代表の福永です。

友達と遊ぶ時間がない...
結婚式にも出にくい...
子育てと美容師の両立が難しい...
お給料が少ない...
など

美容師をしていてそんな思いをしたことはありませんか?
僕自身過去に同じような経験をしました。
その中で、自分にできることは何かないかと考え、自身が美容師にとって理想の美容室を作ることにしました。
そしてできたのがMint leafです。

Mint leafでは『スタッフにプライベート時間と経済的なゆとりで幸福な人生を』
をビジョンに掲げ次の待遇を用意しております。

☆給与25万円〜※要 8時間×22日=176時間以上の勤務
☆歩合40%
☆集客保証
☆土日休み可能
☆フレキシブル勤務
☆入社半年後有給10日付与
☆社保完備
☆駐車場完備
☆交通費支給

<制度詳細>
1、保証給について
8時間×22日=176時間だけ働くと売り上げに関わらずお給料が25万円支給されます。
例)月に175時間働いた場合は176-175=1で足りない1時間分を給与から控除。

10時〜20時まで営業、間で2時間休憩で8時間勤務という設定が多いと思いますが、
(実際には2時間丸っと休めることってないですよね...)
実質10時間勤務している形になると、8日休みで220時間働く計算になります。
当社では"曖昧なこの2時間をなくす"という意味でも176時間という時間を明確に設定しております。

2、歩合について
月間の売上が65万円を超えた場合、40%の歩合給が支給されます。

例 
・売上65万円・・・65×40%=26万円
・売上100万円・・・100×40%=40万円

※25万の保証給、176時間の縛りについてもなくなります。
例えば、150時間で65万円売り上げた場合、残りお休みいただいても給与は26万円になります。

3、休日について
マンツーマンスタイルなので、お子様が急に熱を出してお迎えに行く場合、お客様にお断りを入れてお迎えに行っていただけます。
土日祝日も、スタッフ同士で話し合って休んでいただき、旅行や、お子様の発表会など積極的に参加いただいてます。

少しでも気になりましたらお気軽にお電話、インスタにてご連絡ください♪
【Instagram】@mint_leaf.rhs

企業名

YUTORI 株式会社

所在地

岡山県岡山市北区厚生町2-13-12

設立年

2021年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

3.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

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