株式会社ＳＡＷＡの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

歩合として、技術売上の４０％まで支給します。

例）月の売上が50万円の場合
50万円×40％＝20万円
20万円がお給料となります。

※時給は最低保証額となります。

【お仕事内容】
サロンワーク全般、販促物の更新、インスタなど

【SAWAの集客力と顧客満足】お客様への入客

SAWAの集客は、1回店舗あたり月100〜200名ほどのご新規にご来店いただいております。
販促（ホットペッパービューティーやインスタなど）から半数、お客様からのご紹介が半数です。
創業から30年を迎えた今も、新規のお客様にたくさんお越しいただいております。
地域のお客様を大切に考えてきたからこそ、信頼してご来店いただけていると思います。
また、販促に関しても常にトップクラスの位置付けでいられるよう、マネージャー陣をはじめとし、最大限のかつようがを心がけております。
中途入社で集客に不安な方も安心して働いていただける環境を整えています！


現在、直営のヘアサロンは３店舗展開しております。
また今後新規出展も計画しており、会社としても成長を止めることなく、長野県で一番のサロンを目指していきたいと考えております。
ぜひ、その一員になっていただけませんか？
あなたの力が加わることで、もっともっと加速することができます！

【SAWAの理念】働きやすさと環境作り

SAWAで働くを通して『日常を楽しむ』それを叶えていくための５つの要素

social-イベントを通じてスタッフ間のコミュニケーションを構築！

physical-日によって18:30退勤も！平日の終業後でも自分時間をつくれちゃう！

carrier-確立したアカデミー制度で2年目デビューの早期育成！

financial-高卒奨学金制度や一人暮らしサポート制度も！経済的不安を少なくして安心して働ける。

community-通年、会社主催のイベントがあります！仕事をするだけでなく、楽しめる環境をご用意。

会社はスタッフ第一、スタッフはお客様第一。
人間関係の形成に汗を流します。
地域の理美容の底上げをします。
理美容師が一生この仕事を選択できることを目指します。

こちらは一部ですが、毎月1回の全体会議ではスタッフ全員に会社としての目標・目的を伝えさせていただいております。
理念であるように、スタッフ同士の雰囲気を大切にし、理美容師がプロとしてプライドをもって仕事をしていただくことに会社として
最大限協力をさせていただきます。