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SPICA(有限会社スピカ池島)
美容師×アシスタントの募集

スピカ(Spica)
正社員
月給222,200円~34万円
固定時間制(月19~22勤務/1日の労働時間 8時間)
静岡県浜松市中央区三方原町730‐4
女性STAFFのみ/週休2日/年間休日110日/選べる働き方/社保完備/日曜定休/夏冬5連休
掲載内容の更新日 2026/8/5
美容師/アシスタント
正社員
1~6ヵ月間
月給222,200円~34万円
※一律支給手当含む
211,200円~30万円
あり
年2回 6万円~18万円
あり
昇給額 3,000円~1万円
月払い
週末手当:土曜日祝日など1日/1,500円~2,500円支給
評価制度により頑張れば4ヶ月でお給料がUPすることもあります。
使用期間中の時給は1,100円のなります。
固定時間制
08:30-17:30(実働8時間/休憩1時間)/月・火・水・木・金・土
08:30-17:30(実働8時間/休憩1時間)/土
必要に応じて時間休が取れます
月平均8時間
完全週休2日制
連休取得OK。子供の行事、冠婚葬祭。
110日
10日
社会保険完備
新たなスタートって、勇気がいりますよね!
その一歩を踏み出してみたら、なんてことない事の方が多かったりして!!
出来ない事は皆でサポートしあう文化があるので、安心して「第一歩を!!」
● オーナーから
何歳からでも再スタートはできます!!
当サロンはスタッフごと生活環境の違いでそれぞれ働き方が違います。
家事育児世代のスタッフ、結婚しても、結婚しなくても、何歳になっても、「いつまでも美容師として働ける環境」「働きやすい環境づくり」に本気で取組んでいます。
具体的には、
*体調不良等、急なお休みも皆で助け合います!!!
*大切な人、家族、恋人と過ごせるように、定休日を日曜日に!
*お子さんの習い事の送迎などで30分の早上がり!
*歯医者等の通院の為の半日からのお休み取得!
*半日単位のお休みの取得!
*正社員から→時短社員に、または時短社員から→正社員と、自分や家族の生活の環境に合わせて変化させられる。
*そして、育児などで美容師を離れてブランクがある方も支援します。
*もちろん!スキルアップも手厚くフォロー!!
●働きたいけど不安…そんなかたも諦めずに一度ご相談ください。
どうしたら美容師を諦めずに続けられるかを話し合いましょう。
是非!!
一緒に新しい「環境」を手に入れて。ましょう!!
●施術を中心としたサロン業務全般になります。
【サロンワーク業務】
カット (スタイリストのみ)
カラー
パーマ
トリートメント
スパ
(その他、予約管理・掃除・片付け・店内のディスプレイなどもみんなで協力して行っています。)
例:【正社員】
8:30 出勤→準備
9:00 サロンOPEN
・サロンワーク
・交代でランチタイム
・サロンワーク
17:30 サロンワーク終了(お客様がいなかったら帰宅)
18:00 閉店
例:【パート社員】
■早番、早中番、中遅番
8:30 出勤→準備
9:00 サロンOPEN
・サロンワーク
(・早中番は交代でランチタイム)
12:30~13:00 早番勤務終了(ランチなし)
14:00~16:00 早中番勤務終了(ランチあり)
■遅番
13:30 遅番出勤
・サロンワーク
17:30 サロンワーク終了(お客様がいなかったら帰宅)
18:00 閉店
スキルアップ・ウィッグポイントのフォロー
メーカー新商品講習・フォロー講習・技術講習
なし
1~6ヵ月間
本採用との条件差分
使用期間中の時給は1,100円になります。
パート・アルバイト
時給1,200円~2,000円
希望シフト制(月8~20勤務/1日の労働時間 4時間 - 7時間)
静岡県浜松市中央区三方原町730‐4
女性STAFFのみ/週休2日/年間休日110日/選べる働き方/社保完備/日曜定休/夏冬5連休
掲載内容の更新日 2026/8/5
美容師/アシスタント
パート・アルバイト
あり
1~6ヵ月間
時給1,200円~2,000円
※諸手当は含みません
あり
年1回 5,000円~5万円
あり
お任せできる技術が増えてくるとアップします。
昇給額 50円~250円
月払い
希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)
08:30-12:30(実働4時間/休憩なし)/月・火・木・金
08:30-14:00(実働5時間30分/休憩なし)/月・火・木・金
12:30-16:30(実働4時間/休憩なし)/月・火・木・金
08:30-12:00(実働3時間30分/休憩なし)/土
12:30-17:00(実働4時間30分/休憩なし)/土
08:30-16:00(実働6時間40分/休憩0時間50分)/土
都度店舗と相談してシフト決定
上記は一例ですので、勤務時間の前後は変えて頂くことも可能です。
なし
完全週休2日制
120日
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
新たなスタートって、勇気がいりますよね!
その一歩を踏み出してみたら、なんてことない事の方が多かったりして!!
出来ない事は皆でサポートしあう文化があるので、安心して「第一歩を!!」
● オーナーから
何歳からでも再スタートはできます!!
当サロンはスタッフごと生活環境の違いでそれぞれ働き方が違います。
家事育児世代のスタッフ、結婚しても、結婚しなくても、何歳になっても、「いつまでも美容師として働ける環境」「働きやすい環境づくり」に本気で取組んでいます。
具体的には、
*体調不良等、急なお休みも皆で助け合います!!!
*大切な人、家族、恋人と過ごせるように、定休日を日曜日に!
*お子さんの習い事の送迎などで30分の早上がり!
*歯医者等の通院の為の半日からのお休み取得!
*半日単位のお休みの取得!
*正社員から→時短社員に、または時短社員から→正社員と、自分や家族の生活の環境に合わせて変化させられる。
*そして、育児などで美容師を離れてブランクがある方も支援します。
*もちろん!スキルアップも手厚くフォロー!!
●働きたいけど不安…そんなかたも諦めずに一度ご相談ください。
どうしたら美容師を諦めずに続けられるかを話し合いましょう。
是非!!
一緒に新しい「環境」を手に入れて。ましょう!!
●施術を中心としたサロン業務全般になります。
【サロンワーク業務】
カット (スタイリストのみ)
カラー
パーマ
トリートメント
スパ
(その他、予約管理・掃除・片付け・店内のディスプレイなどもみんなで協力して行っています。)
例:【正社員】
8:30 出勤→準備
9:00 サロンOPEN
・サロンワーク
・交代でランチタイム
・サロンワーク
17:30 サロンワーク終了(お客様がいなかったら帰宅)
18:00 閉店
例:【パート社員】
■早番、早中番、中遅番
8:30 出勤→準備
9:00 サロンOPEN
・サロンワーク
(・早中番は交代でランチタイム)
12:30~13:00 早番勤務終了(ランチなし)
14:00~16:00 早中番勤務終了(ランチあり)
■遅番
13:30 遅番出勤
・サロンワーク
17:30 サロンワーク終了(お客様がいなかったら帰宅)
18:00 閉店
商品説明、商材説明、スキルアップ・ウィッグポイントのフォロー。 サロンワークで不安なところは全面的にフォローしていきます。
メーカー新商品講習・フォロー講習・技術講習
なし
1~6ヵ月間
本採用との条件差分
使用期間中の時給は1100円
★日曜休み★社保完備★週休2日★中途採用★ 人を大切に!想いを大切に!【子育て中の美容師さん】

当店≪spica-スピカ-≫は、浜松市北区三方原町にあるヘアサロンです。この度、お店の体制強化の為、新しい仲間を募集することになりました。
『取得しただけの美容師免許を生かしたい!!』
『10年以上のブランクがあって、、、美容師に自信がない、、、』
『サロンワーク経験がほぼほぼない、、、』
『アシスタントの経験しかない、、、』
美容が好きなら、どなたでも大歓迎♪♪♪
一緒にサロンでの働き方を考えましょう~♪♪
スピカは、地域に根差して日々お客様を元気に笑顔でお迎えしています。
2019年、6度目の店内外のリニューアルをし、現在真っ白な外観のサロンに!
オープン当初から ご来店いただいているお客様もいらっしゃり、年齢層も幅広く、たくさんのお客様にご来店いただいています。
そして、現在 働くスタッフは子育て中のスタッフが多いく、子ども発熱などによる急なお休みもよくあります。そんな時は他のスタッフが代わりにフォローしたりお互い助け合いながらお仕事をしています♪
≪さいごに≫
結婚や子育てでお仕事をお休みしていたけど久々に復帰したい、子供が小さくて正社員としては無理だけどパートとして短時間勤務したい、徐々に時間を増やしながら感覚を取り戻していきたい等、あなたに合った働き方をご相談&ご提案します♪
職場環境の改善にも取り組んでおり、社会保険加入や週休2日制、時短勤務など、安心して長く働くことのできる職場づくりに努めています。
有限会社スピカ池島
静岡県浜松市中央区三方原町730-4
1974年
1店舗
12.3年
5日(2023年度実績)
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