カペリベラグラマラス CapelliBellaGLAMOROUSの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり（過去3年登用実績15人）

給与

時給1,135円～1,225円

※諸手当は含みません

一律支給手当

• 通勤手当3,000円～999,999円（全額支給）
• 役職手当5,000円～9.2万円（サブチーフ、チーフ、責任者、部長）
• 職務手当3,000円～2万円（着付け講師、アイ講師、在庫担当、メイク講師などおよびその講師補助など）
• 家族手当11,500円～57,500円（世帯主に20000円に加え、子供一人に付き11500円支給。）
• 資格手当3,000円（アイ講習受講後に、おky買う様の入客がスタートしてから。）
• 住宅手当3,000円～2万円（寮は25000円で住めます。既婚者でシニアSTは、3,000円から5,000円。）
• 土日祝日出勤手当、50円（時給が５０円アップします）

その他手当

• 職務手当 上限なし実費支給 （お店やスタッフに対しての講師活動。役割活動。）
• 時間効率売上手当、売上目標手当、ギネス手当,店販手当,EC販売手当、所属店舗の昨年対比売上、指名手当、店販手当 上限あり実費支給 9.5万円まで （売上額に対して、何時間出勤して、何人担当したかの時間効率売上表で試算します。）

賞与

あり

前年度実績

年2回 4万円～40万円

昇給

あり

役職サポート、売上金額によりランクアップ。

前年度実績

昇給額 4,000円～1万円

給与の支払い

月払い

補足

◆時間効率売上・・・毎月、出勤してお客様が多いとどんどん手当が増えます。（最大95000円）　◆売上目標手当や昨年対比店舗の売上手当・・・毎月、店舗売上も手当が増えます。◆ギネス手当・・・毎月、ギネスを沢山の項目（例えば、売上、指名、店販、総合単価、客単価などがギネス得置越えると手当になります。◆指名手当・・・毎月指名数による手当　◆EC店販手当・・・年間約３回にわたって毎月のEC店販手当を支給。

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 09:30 - 16:00（所定勤務9時間15分 - 9時間18分／変形労働時間制）
• 週3～5勤務

勤務時間例

09:30-16:00（実働5時間45分／休憩0時間45分）／月・火・水・木

09:30-16:30（実働6時間15分／休憩0時間45分）／月・火・水・木

09:30-17:30（実働7時間／休憩1時間）／月・火・水・木

09:00-17:00（実働7時間／休憩1時間）／土

都度店舗と相談してシフト決定

補足

◆月１２０時間勤務以上で、社会保険加入（厚生年金、整容国保、雇用）できます！（２５人中２３人社会保険加入。＊２人は本人希望で扶養内勤務です。相談に応じます。）　◆休憩時間も、時給として含みます！

残業

月平均1時間

休日

完全週休2日制

ママさん美容師が多数在籍のため、お子様の体調などでの急な休みなどの対応にスタッフは、とても慣れています

年間休日数

108日

休暇

• 年末年始休暇（１２月３１日～１月３日までは年末年始休暇です。）
• 夏季休暇（有給と公休を使い５日間程の休みも可能です。）
• 冬季休暇（有給と公休を使い５日間程の休みも可能です。）
• 産前・産後休暇（産休育休制度があります。）
• 育児休暇（育休は基本的には１年。入園時期の関係で、延長も可能。です。）
• 慶弔休暇（２親等以内であれば１日。）
• アニバーサリー休暇（ハネムーン休暇は３日あります。）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 予防接種の費用補助（2,500円支給）
• 社宅・寮の提供（25,000円で60,000円の物件の完全個室寮を会社負担）
• 結婚祝い金（５年目以上から50,000から100,000円）
• 資格取得支援、受験の費用補助（アイ講習など会社負担）
• イベント開催の費用補助（スポーツ大会や新人歓迎会など）
• 社員旅行（基本毎年あり）
• 社内預金制度（４年目まで月2,000円、5年目から月1,000円ずつ積立）
• MVPなど社内称賛制度（年間で、MVP表彰など様々な表彰有）
• 社員割引（店販商品やヘアカラー剤など社員割引きあり）

仕事内容

美容師スタイリスト
【カット、シャンプー、カラー塗布、ヘッドSPA、アイロン、レジ締め、お会計、お肌診断、眉カット、眉WAX・・】
など美容業務全般を行ってもらいます。

新人・未経験者向け研修制度

社内教育担当者に入社前に技術チェックと苦手分野などをヒアリングしてそれに対しての研修を行います。

その他研修制度

希望があればですが、営業終了中や終了後にレッスン参加可能。（あくまでも、ご家庭を重視していただいて結構です）＊ヘアー以外にアイなどを希望された場合は、それにも対応致します。

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

必要経験

美容室でのお勤めのご経験

TOPスタイリストになるための技術カリキュラムあり。また、美容師＋アルファ―を取得できる（例、アイ、着付け、ヘアアレンジ、訪問美容、眉WAX、マツ毛パーマ・・など）

試用期間

なし