アブソ(Absolute)の美容師・店長の求人・転職・採用情報

西新宿7丁目にAbsoluteが出店して8年目を迎えました。2024年4月に念願の2号店としてami by Absolute をオープンします。
現在、ニューヨークのヘアサロンBlu Bockerを含めスタッフを大募集中です！！


開業当初から掲げる「人が辞めない組織づくり」の考え方としては(1)価値観の共有(2)透明性があること(3)従業員にもサービスをする。これらを踏まえたうえで取り組んでいるのは、採用から大切にするということと、体調のケア、働きやすい環境づくり、働きがいづくりの4つ。

働きやすさとしては、やっぱり人間関係がすごく大切なので、コミュニケーションを重視して施策をうっています。例えば自分の技術の進捗や抱えている悩みなどを出せる場として、役職のあるメンバーとの１on１ミーティングを全スタッフが毎月行います。その精度を上げるために、役職メンバーには講師を入れたコーチングの勉強会もしているんです。

また働きがいを作るには、自己実現と自己成長という未来の話が大切になります。そのためには、キャリアプランをしっかり作ること。未来の道としてプレイヤーだけでなく、いろいろなことに挑戦できるようなコースをいくつか作っています。
キャリアプランとして、フランチャイズやグループでの他事業展開というところのオーナー制度を検討しています。