募集要項

掲載内容の更新日 2024/03/26

募集内容

職種／役職: 美容師／スタイリスト
雇用形態: 正社員

給与

通勤手当あり5000円以上（顧客単価）

給与

月給30万円～120万円 + 歩合

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

30万円～120万円

歩合内容

店販売上10%
技術売上（フリー）40～60%（固定給料+歩合）
技術売上（指名）45～65%（指名売上全額バック）

一律支給手当

固定残業代 2万円～5万円（ 10～20時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）
通勤手当0円～2万円（自動車ガソリン代全額支給※一部店舗駐車場費用全額負担）
役職手当2万円～100万円（能力に応じてお店全体の総売上2%が歩合として支給される。）
売上歩合手当,技術手当,指名歩合手当,店販手当,残業手当,SNS手当,報奨金1万円～10万円（SNS（インスタ）手当、次回予約提案手当）

賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

9,000円～1.3万円

勤務日数・時間

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

10:00 - 20:00（所定勤務8時間／固定時間制）
週5～6勤務

勤務時間例

10:00-20:00（実働8時間／休憩2時間）／火・金

都度店舗と相談してシフト決定

残業

月平均1時間

休日

週休2日制（月間休日6～8日）

状況により土、日休日も可能

年間休日数

105日

休暇

産前・産後休暇（社会保険加入後1年間で取得可能）
育児休暇（社会保険加入後1年間で取得可能）

年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり

社会保険: 社会保険完備
その他制度: 健康診断（1年に一度の診断費用負担）
食事の提供、費用補助（食事会、交流会全額負担）
相談窓口の設置（美容師みんなの対応24時間体制）
引越の費用補助（引越し資金の最大８０％を支給）
遺族年金（年金対応可能）
結婚祝い金（結婚祝い金5万円以上支給）
研修、セミナー参加の費用補助（海外セミナー、外部講習費用一部負担、ヘアショー）
独立支援制度（3ヶ月で独立が可能になる制度、10店舗以上の店舗展開可能）
社員旅行（社員旅行負担）
MVPなど社内称賛制度（売上ランキング表彰賞金）
社員紹介の採用報酬（報奨金有10万円支給（会社規定による））
社員割引（商材格安）

仕事内容

新人研修あり

仕事内容: 【髪質改善&個室サロン特化した美容師が最後に辿り着く究極のサロン】

今より収入が下がらないか、今のお客様はついて来てくれるか。。
転職に不安を抱いている方も多くいるかとは思いますが、収入面での不安は不要です！
高保証給の制度をご用意しておりますので安心して入社いただけます！

月1000人以上のお客様にご来店いただいております。
現状まだまだ人手不足で大変申し訳ない事にご予約をお断りしている状況です。

高単価設定ですが集客は衰え知らずなので、入社してすぐに活躍出来る事間違いなしです！
また、各々の施術ペースで入客可能なので、高リピートも実現しております♪

新規フリー40%指名45%～55%

もちろん数字が伸び悩んだ時のサポートもしっかり行います
アナタが培ってきた技術を、そしてこれからの未来をForest.でいっしょに成長しませんか？

ご応募お待ちしております♪

▼ 特徴 ▼

こだわり・自慢
給与・待遇
定着率97.9%以上最大の理由は給与・待遇の良さ！業界最高水準の高待遇であなたの夢をお手伝いさせてください。独立、結婚、出産、スキルアップ、当店のスタッフ一人一人に夢があり、働く理由があります。私達は、その夢に向き合い応援します。詳しい給与は給与欄をどうぞ。

制度・環境
定着率97.9%以上の理由その2 人間関係が良好で上下関係もないので中途スタッフも働きやすい。お店全員が仲良しForest.では年齢、経験年役職等を気にせず入店できます。お店自体が出来て間もないので、他店を辞めた人でも一番下からなんてことはありません。

教育
定着率97.9%以上の理由その3
当店独自の画期的なカリキュラムは、どんなに不器用な方でも最短1年半で都内最高水準のスタイリストにします。将来自分のお店を持ちスタッフを育てたり、お金を稼いだり、大切なお客様を増やしたい！20代、30代店舗展開教育制度。
新人・未経験者向け研修制度: 外部講師を定期的に招聘するなど、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。
その他研修制度: バックヘアメイク研修制度（例関西コレクション、ジュノンボーイ、ar雑誌撮影、NYLON雑誌撮影）