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グランデュール 藤枝店(GRANDEUR)の求人・転職・採用情報

グランデュール 藤枝店(GRANDEUR)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

グランデュール 藤枝店(GRANDEUR)

美容師10席(ベッド)以上車通勤OKバイク通勤OK自転車通勤OK女性が多い(客層)

勤務店舗情報

営業時間

営業時間
9:00〜19:00|[髪質改善/髪質改善トリートメント/酸熱トリートメント/縮毛矯正/インナーカラー/白髪染め/白髪ぼかし/グレイカラ/タンバルモリ/ショートカット/メンズ/スパイラルパーマ/ツイストスパイラルパーマ]
定休日
第1木曜・第3月曜|[髪質改善トリートメント/白髪染め/ハイライト/グレイカラー/スパイラルパーマ]

所在地・アクセス

静岡県藤枝市田沼3-11-25

  • 藤枝駅 徒歩10分

席数・設備数

セット面15席

従業員用駐車場

10台
バイク
5台
自転車
5台

スタッフ駐車場は敷地外となります。

受動喫煙対策

全面禁煙

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
接客・接遇研修 店舗内研修
その他
技術講習 商品講習

パート・アルバイト

求人情報を見る
新人・未経験者向け
技術講習 商品講習
その他
接客接遇研修

美容師×アシスタントの研修制度

パート・アルバイト

求人情報を見る
新人・未経験者向け
技術講習 商品講習
その他
接客・接遇研究

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 10名

アシスタント 0名

スタッフの性別

女性
70
男性
30

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

5.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • トップスタイリスト 歴5年

    八木 菜美

  • スタイリスト 歴4年

    權田 洸太朗

  • サロンディレクター 歴20年以上

    青島 ひとみ

  • 店長 アートディレクター 歴13年

    福島 優太

  • カラーディレクター (指名料¥660) 歴8年

    小澤 弘美

  • スタイリスト 歴3年

    堀内 玲那

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(222件)

総合評価

4.36
接客サービス
4.5
技術・仕上がり
4.4
メニュー・料金
4.0
雰囲気
4.4

評価の内訳

5点

55%

4点

32%

3点

7%

2点

3%

1点

2%

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

客層

性別

女性
65
男性
35

年代

  1. 6

    10代

  2. 36

    20代

  3. 24

    30代

  4. 20

    40代

  5. 11

    50代

  6. 3

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

掲載中の求人一覧 グランデュール 藤枝店(GRANDEUR)

 2 件

ずっとアシスタントもOK!待遇充実で安心して働けるサロンです。

店舗の所属ブランド

  • GRANDEUR【グランデュール】

    GRANDEUR【グランデュール】

企業情報

企業名

グランデュール 株式会社

所在地

静岡県静岡市駿河区中原910

設立年

2011年

店舗数

8店舗

平均勤続年数

5.0年

有給休暇の平均取得日数

6日(2022年度実績)

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