ソイル(soil)の求人・転職・採用情報

私たちは「rootに関わる全ての人が幸せに」という思いをコンセプトに、2020年6月にオープンしました。

お客様はもちろんですが働くスタッフの環境を一番に考えています。
給与面や休暇、勤務時間などスタッフが長く勤められるように環境を整えています。

小型サロンの為スタッフ同士も仲が良く風通しの良い雰囲気です。
今後も働き方やモチベーション、スキルアップの場を多くつくり、それぞれが活躍できる環境を作っていきたいと考えています。

2022年11月に2店舗目となるhairsalon soilをオープンさせていただきました。
hairsalon soilは女性スタッフ達が中心になりサロン内装をデザインしてくれました。

１店舗目はroot(根っこ）２店舗目はsoil(土壌）関わる人々との繋がりや思いをroot(根っこ）に持ち続け、その根を張るためにsoil(土壌）が必要となる。関わる全ての人々の幸せの土台となりエネルギーとなれるようなサロンにしていきたいと思っております。

＜＜徹底した技術の教育＞＞
rootは、お客様に支持される“上手い”といわれるスタイリスト育成を重要視してます。

・業界紙撮影、ヘアメイク
・カット、カラーコンテスト多数入賞
・美容専門学校の外部講師、セミナー講師などで多岐に活躍する美容師が在籍

＜＜スキルUPで給与UP＞＞
課題を合格することで基本給がアップするシステムです。
しっかりとしたカリキュラムがあるので早期に不安なままスタイリストになってしまうということがなく、しっかりとした技術が学べます。

独立希望もサポートします。独立願望スタッフに対しては独立支援や税務、経営サポートなどをご用意しており、積極的に応援します！

クリエイティブが好きなスタッフにはコンテスト入賞多数の共同オーナーがディレクションの考え方やクリエイティブの作り方をサポートします。

rootはまだまだ若い会社ですし、まだまだ小さい会社です。だからこそスタッフ一人一人の働き方や考え方、アイディアに寄り添ったサロンづくりに努めています。
2名共同代表でやっているので我慢することなく言いやすい環境をつくっています。

これから、一緒にrootを盛り上げてくれると嬉しいです。
是非一度サロン見学にいらしてください。
きっと、rootの魅力が伝わっていただけると思います。