レイ(Lay.)の求人・転職・採用情報

私達Lay.はお客様に対しての「真心のおもてなし」を大切にしております。
ですので、サロンとしては労働基準法に準じた労働時間、高還元な給与体制、スタッフの将来を考えた福利厚生の充実が必須だと考えます。
それが経済的、時間的余裕に繋がりそこで得た体験や経験がサロンでのサービス(おもてなし)に繋がると考えているからです。

【労働環境・時間の整備】
有給取得自由化、その他福利厚生はもちろんですが、自分の時間を大切にし様々な体験や経験をしていただきたいと考えてます。
効率よく仕事を終えてプライベートも大切にして下さい。
【所得向上、資産運用、資産形成】
業界でも最高水準に近い給与体系でしっかりと所得を増やせます。また、所得が増えてきたスタッフに投資のプロによる資産形成セミナーの開催、オーナーによる資産運用のアドバイスなども致します。他にも福利厚生も充実！不動産会社、電力、通信設備会社を紹介で安くご案内できます。
【技術面、集客面】
アシスタントの方の場合、メンズデビューコース、レディースデビューコースをお選び出来ます。特化して売れる時代、まずは得意な面を伸ばし
「売れる」感覚を早く実感してもらう為の、環境を整えてます。
ホットペッパービューティーも導入してますし、SNSの集客アドバイスも致します。SNSだけで月20名以上新規の方がご来店されるノウハウをお伝えします。

最後までご覧いただきありがとうございます。
美容師はヘアを変えるだけでなく、お客様のその後のライフスタイルや、その人の気分をデザインできる仕事。
人生を左右すると言っても過言ではないと思ってます。その価値をより多くのお客様に届け多くの感動を生み出したい。
その為に、スタッフが不満なく同じ気持ちで頑張れる環境が大切だと心から考えてます。

福岡で1番お客様への愛に溢れたサロンを作りましょう。
良い出逢いがありますように。
owner
うちほり ひかる