レジュメ レジュメ
  1. 美容求人
  2. 岐阜県の求人・転職・採用情報
  3. 岐阜市の求人・転職・採用情報
  4. hair&make Lilyの求人・転職・採用情報
  5. リリー(Lily)の求人・転職・採用情報
  6. リリー(Lily)の美容師・アシスタントの募集

リリー(Lily)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

リリー(Lily)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報を確認しよう!ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

リリー(Lily)

美容師×アシスタントの募集

  • 正社員(中途)月給17万円~18万円
  • 正社員(新卒)月給17万円

実質週休2日で正規雇用。お客様受付時間10:00~18:00で自分の時間も確保しやすい職場です。

募集要項

掲載内容の更新日 2024/11/12

募集内容

職種/役職

美容師/アシスタント

雇用形態

正社員

給与

給与

月給17万円

※固定残業代含む

基本給

167,200円

一律支給手当
  • 固定残業代 2,800円( 2時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
賞与

なし

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

上記は一番初めのアシスタント基本給であり、これに商品売り上げ歩合給がプラスされます。

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

変形労働時間制

  • 09:30 - 19:00(所定勤務8時間 - 10時間)
  • 週5勤務
実際の勤務時間

09:30-19:00(実働8時間/休憩1時間30分)/水・木・金・土・日

残業

月平均20時間

休日

週休2日制(月間休日9~10日)

年間休日数

72日

休暇

なし

年間有給休暇日数

40日

福利厚生

社会保険

制度なし(国民健康保険)

制度なし(国民年金)

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

なし

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

一般の美容師アシスタント業務。

新人・未経験者向け研修制度

個別講習などスキルに応じて

その他研修制度

月1回合同練習会

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)
新卒の応募条件
  • 専門学校卒(1年制)
  • 専門学校卒(2年制)
  • 専門学校卒(3年制)
  • 専門学校卒(4年制)
  • 高等専門学校卒

2024年4月1日~2025年3月31日の間に卒業・修了予定者および卒業・修了者

第二新卒・既卒の応募条件

卒業後1年経過まで

試用期間

試用期間

0~1ヵ月間

本採用との条件差分

シャンプー合格までの間は日給となります。(1日7,600円/時給950×8h)
シャンプー合格月の翌月より固定給となります。

企業情報

新時代の美容師の在り方を確立するために、常に進化を続けるLily。

hair&make Lily(hair&makeLily)

こんにちは。代表のミシマです。
hair&makeLilyの求人ページを御覧いただきありがとうございます。

今はどの職業においても目まぐるしいスピードで働き方が変化しています。
美容師もまさに今、働き方の改革が求められています。

《職人》から《職業》への意識の変化。
一人前になるためなら、低賃金でも長時間労働でも修行の身として耐え抜く時代から、
労働時間や残業の考え方など、労基や福利厚生が重視される時代です。

現在の美容室オーナーは、前者の職人時代を経験している者がほとんどです。
その時代を生きて独立まで至った経緯もあり、同じように育つことを求める傾向にあります。
それ以外の成功例を体験していないので、当たり前のことです。

ここで大切なのは、どちらの気持ちも、どちらも解かるわけがない。という事です。
若いスタッフはその時代を生きていないし、オーナーは今の時代で育っていない。

大切なのは、お互いが理解しようとする思いやりです。

私自身『美容師の社会的地位を向上させる』ことを目的とした美容師団体を運営しています。

若い美容師さんの労働基準の改善を求める声に対しては、やはり古い美容師なので(なんだかなぁ)と感じる気持ちはありながらも、
(社会的地位を向上させる)と掲げながら、自身の経営するサロンが労基を守っていないというのは辻褄が合わないと感じ、2023年より改革を行いました。

やはり、そうした時代の流れには逆らってはいけないのだと感じています。

私たち経営者から若者の気持ちに耳を傾け、歩み寄り、労働環境を整えていくことで、
若者たちも私たちの厳しい時代の考え方にも耳を傾けてくれるのではないかと思います。

近年では、共働き夫婦が圧倒的に多い中で、条件面が合わず美容師の復帰を見送るママ美容師も多いと思います。
そのような場合でも、合わないとされる条件を排除していけば復帰できるママさんもいるでしょう。

同じ美容師をする者同士支えあう。

そのためにはまず、若者の気持ちになる。ママさんの気持ちになる。
そうゆう事が必要なんだと思います。

そうすることで経営者の考えも理解してくれるかもしれません。

もちろん経営的に用意できない環境もあります。全てが答えられる訳ではありませんが、お互いをリスペクトして楽しく美容師ができる環境を作っていけたらと考えています。

企業名

hair&make Lily

所在地

岐阜県岐阜市正木中4-10-35 2F

設立年

2014年

平均勤続年数

3.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2023年度実績)

企業の詳細・募集中求人一覧はこちら

勤務店舗情報

営業時間
営業時間
平日、土日祝10:00〜18:00(最終受付)
定休日
毎週月曜日、火曜日 
席数・設備数

セット面6席

従業員用駐車場
5台
バイク
3台
自転車
5台
受動喫煙対策

全面禁煙

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 2名

アシスタント 0名

所属スタッフ
  • スタイリスト 歴6年

    柴田 澪苑

  • 塾長(顧客様はマイコレよりご予約ください) 歴20年以上

    三島 アキラ