株式会社　ＦＬＹＣＫＡの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

保証給は270000円になります。
基本給200000円＋歩合（25〜35％）が保証給を超えた場合はこちらの金額を支給します

営業時間30分前に朝礼があります。その後トレーニングがスタートします。

☆スキルやキャリアに不安のある方でも、サポートカリキュラムがあります☆

【技術サポート】
技術に自信がない場合、弊社のカットカリキュラムを受講できます。技術に合わせて６〜７パターンのカットを営業中にサロン個室で練習できます。
１スタイル５〜15回ほどカットすることにより技術がスピーディーに上達します。またモデル実習も可能です。ミニモアプリを使ってモデル実習をします（モデル集客もフォローします）また、カウンセリングやスタイリングアドバイスなどのお客様とコミュニケーションをとるための【話す技術】のサポートも可能です。

【 集客サポート 】
お店として、マーケティングを用いた広告活用により、月平均30〜40人ほどの新規のお客様に入客することができます。
またホットペッパーのプランも最上位にいますので集客できる環境は揃ってます。スタイリストデビューから1年ほどで、￥800,000から￥1000,000の実績をあげた例もあります。個人の得意な分野から打出しを作り集客をしています。

【7月入社スタイリスト実績】
7月入社スタイリスト(顧客0)
7月・・・・35万(指名12名/新規30名)
8月・・・・45万(指名20名/新規26名)
9月・・・・70万(指名42名/新規35名)
１２月に100を目指します



【給与】
指名売上３５％＋新規/フリー２５％＋各係手当など
指名売上９０万　新規/フリー２０万　店販５万＋教育係　の場合　給与金額415000円

最低保証給【27万】※基本給/指名/フリー合算給与が27万以上で実額の支払いになります。常に最低給与は27万です。


【フレックス制】とは？
早い時間帯に予約が入ってない場合は遅く出勤できたりします。後半に予約が入ってない場合も早あがりできます。
入社３ヶ月以内の遅出出勤は不可の場合があります（トレーニング等のため）



【 美容師として、安心して働ける環境とは 】

フリーランスや契約社員のサロンが増えている昨今、弊社では正社員の方が将来的に安定すると考えています。
長く安心して働けるよう、社会保険、育児休暇、フレックス勤務など、
安心の雇用形態と、柔軟性のある勤務形態を備えています。