Ｌｉｖｅ　Ｈａｉｒ　ＳＥＣ．　ｂｙＢｌｉｓｓ(株式会社　Ｂｌｉｓｓ)の美容師・スタッフの求人・転職・採用情報

SEC.には、経験・技術を積め、キャリアアップできる環境があります♪
時代に合わせて構成された教育カリキュラムをもとに、一人一人の目標に沿った成長プランを考え、フォローしていきます♪
カリキュラムは労働時間内に実施し、練習するためにサロンは自由に使え、優しいオーナーによる個人レッスンを実施できます♪
店長への昇格や、社内独立も見込め、独立に向けた経験を積むことや、知識を得ることができます♪

≪給与・待遇≫
基本給に加えて個人売上、指名数から評価が決まり給料が決定されます。透明性の高い評価を行ってます。
もちろんスタッフの頑張りも加味した上で評価を行います♪
給与例
スタイリスト(社員)
基本給　　 200,000円
役職給　　 10,000円
時間外手当 40,000円
交通費　　 10,000円
指名料　　 8,000円(指名数80人)
歩合 25,000円(個人売上75万円)
月給 293,000円
※時短社員、パートタイマーもあります。

≪制度・環境≫
週休2日、夏季休暇と冬期休暇、各5連休と休暇取得も積極的に推進しています。普段頑張っているスタッフに季節の節目でしっかりリフレッシュしてほしいというSECの思いです♪

≪産休・育休後復帰も支援♪≫
育児・家庭と両立して働けるサロンを目指しており、育休・産休の取得はもちろん、復帰後の働き方にも柔軟に対応♪
実際に産休を取得中のスタッフや時短勤務で育児と両立しながら働いているスタッフもいます！

私たちはこの地域で多くのお客様に支えられ40年以上の歴史のある店舗となりました。
この40年の歴史の中で、お客様に末永くお店として愛されご来店いただくには、まずスタッフが働いてて幸せであり、活き活きと働けることがなによりも大切だと気づきました。
新体制になり７年、スタッフのためになる新たな取り組みはより積極的に行ってます。
スタッフの声を聞き、今の時代に柔軟に対応していけるフットワークの軽いサロンです！
長い歴史がある店舗ですが、今の状態が完成形ではありません。
スタッフ全員が「美容師としての喜びを感じれる」「美容師になってよかった」と、心の底から思える環境を提供していきたいと思ってます♪