ｎｉｌの美容師・店長の求人・転職・採用情報

基本給は20～24万は勤続年数によって昇級します。
1年目～20万/2年目～22万/5年目～24万

お店自体が20時まであいているので、お客様の入り次第では残業が発生します。
お客様がいない場合は早めに退勤していただいてかまいません。

○店長代理・副店長として就任されるまで
実際に店長代理や副店長としてお任せするまで最短2ヶ月は技術面・マネジメント面を見させてもらいます。
判断基準としては売上100万/スタッフとの個人面談同席した際の会話内容/自身の売上げを覚えているかなどで総合的に判断します。
○店長代理・副店長になったら
週1はオーナーがいない状態での運営/在庫管理/売上げ管理/顧客管理／予約管理/をお任せします。
一日の運営が終わった後の売上げ報告までをお願いします。
○スタッフへの還元
今までの美容師生活で、お金関係で美容師を諦めてしまうであったり、お店を辞めてしまう同僚も見て参りました。
現在では好待遇のお店も増えてきましたが、その分ノルマや集客への圧力が高いところもあります。
もっと美容師業界が働きやすく憧れの職業になるように、自分のお店では金銭に関しての還元を高め、働きやすさや本質的な報酬を高めることを考えておりました。
新しいお店になりますので、有給実績や勤続年数実績はありませんが、長く努められる環境を整えるべくスタッフとの風通しのいいサロンを目指しています。
○コミュケーションについて
・スタイリストを3人ほど募集します。
売上：自分のペースとお客様の満足度を両立させた上で確実な成長ができるよう支援いたします。
目標に対しての姿勢：基本見守る姿勢でいます。個人個人で働く目標やモチベーションは異なると思います。
より数字を気にする方で、早く目標に達したい方には希望性で達成に向けた面談も執り行います。
気にされない方や、よりお客様からの満足度をあげたい方に関しては、基本的な接客方針以外はお任せします。
○それぞれの目標達成について
・独立をお考えの方：入社の時からその意向があれば是非ご相談ください。大体の時期など教えていただければ、顧客様への声かけ推進を行うのと、経理関係のこともお伝えさせていただきます。
○お店の客層について
・当サロンでは大人女性の根本的な美しさを引き出す施術を多く取り扱います。
具体的には【髪質改善ストレート/ブリーチなしでできる透明感カラー／骨格矯正カット/整体ヘッドスパ】などです。
お客様の中長期的な美しさのため、ダメージを与える施術はできるだけ控えております。
お客様からの「ありがとう」などの喜びを真摯に考えられる方を募集しております。