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ティミー(timmy)
セット面5席
なし
全面禁煙
スタイリスト 3名
アシスタント 1名
オーナー 歴17年
伊藤 智也
店長 歴14年
羽若部 大成
スタイリスト 歴12年
RYOJI
アシスタント
miyu
顧客データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
81%
9%
4%
4%
1%
5
10代
38
20代
35
30代
14
40代
7
50代
2
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
2 件
離職0☆新規入客優遇/確実に顧客化出来る/小規模精鋭型の経営でスタッフの気持ちを優先!津田沼徒歩1分
「やりたい事」を叶えるスタッフファースト型経営!ライフワークバランス×キャリアプランを実現!津田沼
timmy【ティミー】JR津田沼徒歩1分
津田沼で圧倒的集客力を誇る「timmy」店舗拡大も見据え、スタッフ募集中!スタッフの【やりたい!】を実現させるスタッフファースト型経営/スタイリスト、アシスタント、新卒・第二新卒大歓迎です◎
2022年2月にOPENー少数精鋭の3名でスタートを切り、新規集客300名を達成!
2年目に突入しましたが、当時の勢いは衰えず顧客も増えつつあるので、人手が全く足りません…!笑
スタッフの中にはサロンが大きくなっていく姿が見たいと言ってくれる方もいて、その夢を叶えるためにもサロンも進化・成長していかなくては…!という思いから法人化や店舗出店を見据え、追加採用を決意しました
☆面接時に「やりたい事」を聞かせて下さい!
働くスタッフには人生を豊かにして欲しい思いがあります
少しでもワクワク楽しく取り組んで貰えるように、1人1人の願いや夢を尊重したいです
今はできないけどやってみたい事、仕事は関係なくプライベートでやりたい事でもOK!今の気持ちを聞かせて下さい!
case1ー「羽若部 大成」の思い
「店舗を大きくしたい!拡大した店舗を見てみたい!」
ー彼の一言で、求人を始める事を決めました
店舗拡大を通じて、スタッフ育成やお客様の受け入れを増やす事で得られる、貴重な経験をさせてあげたい!
case2ー「RYOJI」の思い
「カラー施術に集中したい」
ーカラーって奥が深くて、配合も放置時間も妥協は出来ない
だからこそ、マンツーマンを基本に予約対応を行ってもらい、雇用を増やす事で焦らず働ける環境を作りたい!
まだ1店舗しかないからこそ「やりたい!」「試してみたい!」「もっと学びたい!」
そんなスタッフ1人1人の向上心は受け止めたいし、受け入れて一緒に成長したいと思っています
【timmyのこだわりーワークバランスを大事にする】
自分自身も家庭がありながら「美容師」という仕事を続ける中で、家族も仕事も欠けさせたくないものになりました。スタッフにも心にストレスや負担をかけずに両立ができるバランスの取れた働き方を理想とし提供したい。休憩時間も絶対1時間はゆっくり休む!家族との時間が必要であれば、土日休みも連休もOKです!
【求める人材】
・「美容師」という仕事が好きな方
・SNS(撮影、動画作成なども教えます!)活用や、スキルアップ(最新トレンドや美容知識・技術の向上)をしたい方
・地元でお洒落なスタイルを提供したい方
店舗見学や体験入店(学生も可)も勿論大歓迎です!timmyを知って、一緒にやりたい、ワクワクしながら働きたいと思って貰えたら嬉しいです!
timmy
千葉県習志野市津田沼1-2-9 第二織戸ビル2F
2022年
1店舗
2.0年
10日(2023年度実績)
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら
2 件
離職0☆新規入客優遇/確実に顧客化出来る/小規模精鋭型の経営でスタッフの気持ちを優先!津田沼徒歩1分
「やりたい事」を叶えるスタッフファースト型経営!ライフワークバランス×キャリアプランを実現!津田沼