シャンプー(Shampoo)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

【５つのサポートシステム】

■メンタルサポート
月に１回個人ミーティングを実施し、スタッフ一人一人のメンタル面でのサポートを行なっています。

■技術サポート
東京の有名店や世界トップクラスの技術をしっかり学べます。効率を重視したカリキュラムで、最短でハイクオリティな技術を身につけましょう！

■ライフワークバランス
Shampooではスタッフの私生活の充実も大切にしています。完全週休二日制に加え、有給休暇あり。美容室では珍しい日曜定休もあるので、様々な職種の方と交流する時間や家族と過ごす時間を作ることで、プライベートの充実もサポートしています。
また、営業時間が早いのも特徴の一つ。平日は18時には営業が終わります。

■ファミリーサポート
長く安心して働ける環境を提供するために、産休制度、育休制度を設けています。実際に育休・産休からの復帰実績ありで、時短勤務も応相談です。

キャリアサポート
スタイリストになるまでの技術教育はもちろん、スタイリストデビューしてからも一定以上の売上を上げれるようになるまで集客や接客面でサポートします。

また、各スタイリストの得意分野や希望に沿って、最大限に力を発揮できる環境を目指しています。
例えば…▼

◎ガンガン売り上げてしっかり稼ぎたい！
→Shampooは個人プレイではなくチームで働くからこそ、売上の上限が高い！歩合率も高いので給与にしっかり反映されます！
《例》スタイリストB　2022年12月給与 74.2万円

◎自分の得意分野に特化したスタイリストになりたい
→好きな分野や得意な分野で最大限実力を発揮できる環境創りに励んでいます。実際に「メンズに特化した美容師になりたい」というスタイストの希望に応えてメンズ専門美容室をオープンしたり「美容師とアイリストの二刀流でいきたい」と言うスタッフにはアイリストが技術教育を行い、美容師と両立してお客様の担当に着くことを実現させる等、臨機応変にスタッフの要望に応えています。

◎海外でも活躍できるスタイリストになりたい
→代表は海外での経験が長く、サロンにも毎日たくさんの外国人のお客様がご来店してます。そんな環境を活かしてShampooでは英語での接客や外国人の様々な髪質に対応できる技術を学ぶ事もできます。