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株式会社 グリーンリーフ
エステティシャン×店長の募集
リラベル(Lira Belle)
パート・アルバイト
時給1,150円～1,500円
フレックスタイム制（標準労働時間 8時間）
愛知県岡崎市羽根西新町７-９ オーフロントビル２F
ハーブピーリングに特化したトータルビューティーサロンで自分もキレイになりながらお客様をきれいに♪
掲載内容の更新日 2026/4/1
エステティシャン／店長
パート・アルバイト
あり（過去3年登用実績3人）
3～6ヵ月間
時給1,150円～1,500円
※諸手当は含みません
なし
あり
月払い
フレックスタイム制
09:00 - 21:00（コアタイムなし）／全日
なし
週休2日制（月間休日8～26日）
114日
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
【エステティシャン募集｜お客様の”美”と”笑顔”を支える仕事です】
当サロンでは、フェイシャル、痩身、脱毛など幅広い美容施術を通じて、お客様の肌や身体のお悩みに合わせた最適なケアを行っています。施術技術だけでなく、カウンセリングや接客対応も大切にし、信頼されるサロンづくりを目指しています。
今回募集するエステティシャン職では、美容業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度とサポート体制を整えています。将来的には店長として、店舗運営やスタッフ育成にも携わっていただける方を歓迎しています。
【業務内容】
・フェイシャル：TIPやREVIハーブピーリング、毛穴洗浄機器や目元専用機器を使用し、お客様の肌状態に合わせた施術を提供
・痩身：ラジオ波などを用いたボディトリートメントや、お悩みに応じたプランの提案
・脱毛：最新機器を使用した施術およびカウンセリング
・サロン業務全般：受付、清掃、備品準備、在庫管理など
・販促活動：SNS発信やPOPの作成を通じた情報発信
【1日の流れ（例）】
出勤後、店内清掃と予約確認を行い、その日の施術準備を進めます。1日あたり3～4名のお客様を担当し、カウンセリングから施術、片付けまでを一貫して対応します。空き時間には在庫確認や販促活動を行います。
【入社後の流れ】
基礎研修からスタートし、先輩スタッフのサポートを受けながら実務経験を積みます。習熟度に応じて、約3か月を目安に独り立ちを目指していただきます。その後は店長候補として、店舗運営やマネジメント業務にステップアップすることも可能です。
【働きやすさのポイント】
・シフトはスタッフ間で相談しながら決定。予約枠を自分で調整できるため、希望日に休みを取得しやすい環境です
・お客様の予約に合わせて勤務時間を調整できるため、効率的に働けます
・休日は月8日以上を確保。プライベートとの両立も可能です
・歩合制度あり（個人売上の3％～最大10％を支給）。成果がきちんと評価される仕組みです
・未経験者歓迎。丁寧な研修で、基礎からしっかりスキルを習得できます
・店長候補としてのキャリアアップも可能。現場経験を積みながら、責任あるポジションを目指せます
お客様に誠実に向き合いながら、サロンをより良い空間に育てていく中心メンバーとして活躍したい方のご応募をお待ちしています。
新人研修、マナー研修、機械研修、技術研修、キャリア研修 メーカー研修 ほか
当サロンでは教育チーム指導のもと、徹底した研修制度を行っています。更に勉強会の時間を設けて常にスキルアップをはかり、お客様により満足していただけるよう、技術とサービスの両面から向上をはかっています。
なし
なし
あり
ナースシューズ(1500円程)のみご負担お願いいたします。
3～6ヵ月間
【目元ケアとハーブに特化したトータルビューティーエステ】で人々のもっと美しくもっと幸せにを叶えるサロン。世界のトレンドや先端美容を取り入れたマシン/独自の手技を向上させたメソッドに基づく美容を提供
私たちのサロンは「お客様にとって第3の居場所になること」を大切にしています。ご自宅や職場でもない、心から安心できて自分らしく過ごせる空間。それを提供するために、私たちは誠実さを忘れず、常に学び続け、お客様一人ひとりに丁寧で親しみやすい接客を心がけています。
私たちの接客方針の一つに「押し売りはしない」という考えがあります。売上を優先してお客様に無理に商品やコースを勧めるのではなく、信頼関係を第一に考えること。それが結果的にお客様の満足度を高め、自然な形で継続や売上につながると信じています。そのため、スタッフも安心して誠実にお客様と向き合うことができる環境です。
そして、その想いを支えているのは現場で働くスタッフの存在です。お客様に笑顔を届けるためには、まずスタッフ自身が安心して、いきいきと働けることが欠かせません。私たちは「働きやすさ」を第一に考え、週休2日制（土日休みも可能）、誕生日休暇、フレックスタイム制度を導入し、休みも自分で自由に決められる体制を整えています。さらに、残業は原則なく、プライベートも大切にしながら安心して働けます。
また、スタッフ一人ひとりの頑張りが正当に評価されるように、インセンティブ制度を充実させています。やりがいを持って取り組み、その成果がしっかりと反映される仕組みがあります。努力が正しく評価されるからこそ、モチベーション高く働き続けられるのです。
職場の雰囲気は、家族のように助け合い、働く女性を応援し合う文化が根付いています。競い合うのではなく、お互いを高め合い、共に成長していける環境です。さらに、定期的な研修や学びの場を通じて知識や技術をアップデートし続けることで、お客様からも信頼されるプロフェッショナルとして成長できます。
「安心感と居心地の良さ」を軸に、お客様とスタッフ双方が輝ける場所。それが、私たちのサロンです。
株式会社 グリーンリーフ
愛知県岡崎市緑丘２－２－７
2012年
1店舗
1.0年
10日（2022年度実績）
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