an・rata和歌山市店【アン・ラタ】(株式会社　Ｄｃｔ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月間

本採用との条件差分を確認する

給与

月給25万円～50万円

※固定残業代含む

基本給

20万円～50万円

一律支給手当

• 固定残業代 3万円（月10～20時間分。うち、法定内20時間まで）※これを超える時間外労働は追加で支給

その他手当

• 決算賞与 上限なし実費支給 （業績に応じて支給いたします♪）

賞与

あり

前年度実績

年2回 3万円～10万円

昇給

あり

給与の支払い

月払い

勤務時間

固定時間制

• 10:00 - 19:00（1日の労働時間 8時間）
• 週5勤務
• 月間総労働時間 170時間

勤務時間例

10:00-19:00（実働8時間／休憩1時間）／火・水・木・金・土・日

補足

定休日　毎週月曜、月2回火曜、月1回日曜、他交替で1日取得可能

残業

月平均13時間

休日

完全週休2日制

月1回土日どちらかお休みしていただけます♪

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（12月31日〜約5日間）
• 夏季休暇（6月～10月の間で６日間）
• 産前・産後休暇（産前６週・産後８週、産休を取っていただけます♪）
• 育児休暇（国の規定通りに育休を取っていただけます♪）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 研修、セミナー参加の費用補助
• 社員紹介の採用報酬
• 社員割引
• ・研修、セミナー参加の費用補助
  ・社員割引

仕事内容

【今の売上、もう少し伸ばせたら。】
そんなふうに感じることはありませんか。

今の技術売上は50万円、60万円、70万円くらい。
もっと新しいお客様に入りたい。
指名を増やしたい。
80万円、その先で100万円も目指してみたい。
でも、SNSで集客を続けるのは少し大変。
売上が伸びた時に、給与がどう変わるのかも気になる。

anrataでは、そんな経験者スタイリストを3名募集しています。

【実際、お客様には入れるの？】
2026年7月の実績は、
◆来店客数489名。
◆新規客62名。
◆技術売上6,357,000円。
2026年1月〜7月では、新規客247名にご来店いただきました。

もちろん、入社すれば新規62名すべてを担当できるという意味ではありません。
既存スタッフへの入客もあります。
ただ、店舗でも集客を行っているので、SNS集客をすべて自分1人で背負う働き方ではありません。

【売上が伸びたら給与は？】
最低保証25万円または技術売上40％の場合、
◆技術売上60万円→25万円。
◆70万円→約28万円。
◆80万円→約32万円。
◆90万円→約36万円。
◆100万円→約40万円。
という給与イメージです。

最初から100万円を目指す必要はありません。
今60万円なら70万円へ。
70万円なら80万円へ。
少しずつ指名と売上を増やしていくイメージです。

【売上を伸ばす＝たくさんのお客様をこなす、ではありません。】
新しいお客様を担当する。
次も来ていただく。
少しずつ指名していただけるようになる。
その積み重ねを大切にしています。

anrataは全席個室です。
髪の履歴や普段のお手入れまで確認し、翌朝や数週間後の扱いやすさまで考えて提案します。

【働き方】
◆正社員スタイリスト。
◆10:00〜19:00。
◆完全週休2日。
◆社会保険完備。
◆有給休暇あり。
◆交通費支給。

まだ転職を決めていなくても大丈夫です。
まずはサロンを見て、実際の予約状況、給与制度、休日、働き方を確認してください。
【ここなら今より少し伸ばせそう。】
そう感じていただけたら、その時に応募を考えていただければ大丈夫です。

新人・未経験者向け研修制度

【月80万円売上達成マニュアル】あり
・毎月1回の1on1面談でフォロー
・再現性ある育成環境だから安心してステップアップ可能

その他研修制度

営業時間内にレッスン可能

必要資格

• 美容師免許

必要経験

• スタイリスト経験3年以上

その他経験

半年~2年スタイリスト経験ある方

求める人物像

• 今のサロンの売上に伸び悩んでいるスタイリスト
• 人数をこなす働き方に限界を感じている方
• 将来のビジョンが描けずモヤモヤしている方
• 年齢を重ねても長く続けられる働き方を探している方
• 技術だけでなく「稼げる仕組み」も身につけたい方

「人間関係の良さ」が最大の魅力
・スタッフ間のトラブルを防ぐ【社内ルール】を明確に設定
・アットホームだけど、プロ意識高いチームです

試用期間

6ヵ月間