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H eitch（エイチ）（株式会社 エンドレス）
美容師×スタッフの募集
エイチ バイ エムズハウス(H eitch by mshouse)
スタイリスト26万トップスタイリスト30万保証！新規集客多数！30代40代に人気のサロン。
掲載内容の更新日 2025/10/16
美容師／スタッフ
正社員
3ヵ月間
月給26万円～60万円 + 歩合
※一律支給手当、固定残業代含む
※最低賃金は保障されます
23万円～35万円
あり
年2回 5万円～20万円
あり
役職や技術レベルの向上
昇給額 1万円～2万円
月払い
9,000円～1万円
希望シフト制（休日がシフト制）
09:00-19:00（実働9時間／休憩1時間）／月・木・金・土・日
都度店舗と相談してシフト決定
月平均20時間
4週8日制
リフレッシュ休暇や有休での土日休み可
105日
10日
社会保険完備
◆千葉ニュータウンエリアでオープンして6年
ホットペッパーの集客多数によりで新規入客の心配なし
◆働きやすさ＋サロンの雰囲気◎
高所得エリアの高単価サロンだからこその高待遇 ◆毎月新規・フリー集客エリアNo1なので顧客でも活躍できます！
新規フリー集客多数・ 美容情報サービスもエリアでも上位の集客力のため入客の心配はいりません！
さらにこれからの時代の美容師とサロン運営の在り方としてITを駆使した電子カルテ顧客管理やSNS 対策等、従来の広告の他に外部のWEB専門のスタッフと提携して集客、ブランド認知に力をいれています。
！
◆高客単価 平均客単価9000円以上のため無理な掛け持ちをせずにお客様に寄り添った施術が可能で
す★
◆充実の福利厚生
社会保険・厚生年金はもちろん有給・各種手当もあり安心して働けます★
◆選べる休日
自身の生活に合わせた働き方・キャリア展望が選べます★
お休み重視の方、お給料重視の方でもご応募後、なんでもご相談ください
新店舗も続々計画中
ーーー具体的な給与例ーーー
【スタイリスト入社1年目】
基本給230,000円（月8日休み）
技術売上歩合手当38,400円（技術売上60万円）
店販手当5,000円（店販売上10%）
非喫煙手当2,000円（非喫煙者）
福利厚生5000円（グループ内金券）
交通費または住宅手当20,000円まで（社内規定あり）
総支給額290,400円
【トップスタイリスト】
基本給250,000円（月6日休み）
技術売上歩合手当140,000円（技術売上100万円）
店販手当10,000円（店販売上10%）
非喫煙手当2,000円（非喫煙者）
役職手当30,000円（トップスタイリスト、教育）
福利厚生5000円（グループ内金券）
交通費または住宅手当20,000円まで（社内規定あり）
総支給額457,000円
【エリアマネージャー】
基本給220,000円（月8日休み）
技術売上歩合手当192,920円（技術売上120万円）
店販手当10,000円（店販売上10%）
非喫煙手当2,000円（非喫煙者）
役職手当70,000円（エリアマネージャー）
福利厚生5000円（グループ内金券）
経費手当30000円（経費使用分）
交通費または住宅手当20,000円まで（社内規定あり）
総支給額564,920円
・アカデミー制度あり。月に一度、出勤扱いで9時〜17時の時間を使い社内研修を行います。
【アシスタントまたはジュニアスタイリスト向け】
・メーカーやディーラーの外部講習への参加費用の負担【社内規定あり】
外部研修制度や社内研修制度あり
スタイリスト歴あり
エンドレスグループでは美容室、理容室、アイサロン、エステサロンを運営をしております。
また、WEB部門では専門のWEBディレクターがおり、各部門での専門的な知識を取得することが可能です。
キャリアの形成や幅広い知識を取得できることが弊社の強みとなっております。
社内割引制度もあるため各サロンのサービスを無料に近い金額で施術できることも魅力となっております。
3ヵ月間
【LIFE IS FUN】 私たちは、生涯、新しい価値の創造しお客様、社員の人生を豊かにして、 一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指します。
代表メッセージ
エンドレスは生涯、新しい価値の創造しお客様、社員の人生を豊かにして、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。
株式会社エンドレス代表取締役の遠藤 慎一です。
私は学生の頃からアルバイトとしてエムズハウスに入社して以来19年間現場に変わらず立ち続けています。
学生時代のアルバイト経験後、都内一店舗を経てエムズハウスへ戻りました。スタイリストとしてのより良い技術を提供するため練習や鍛錬をおこない、お客様との関係を築いてきました。
その後、25歳の時に店長に抜擢され、今まで経験のないマネジメントや経営に携わりました。
この19年の間に感じたことが、業界の【当たり前】に改善の余地があると感じました。
例えば古くからの子弟制度。変わることのない業界の慣習。
現在、高校生の子を持つ保護者様のの理容美容業界へのネガティブなイメージを持っている方が少なくないというのが現状です。
他業界と比べて遜色のない企業体制を整えることができたらこんなにも良い仕事はないと心から思います。
お客様の人生に寄り添いお客様の人生に沿ったサービスを提供して【ありがとう】という言葉を直接頂ける。
これは本当にダイレクトにやりがいに繋がります。
自分の人生を犠牲にした【やりがいのみ】では永く顧客関係を築くことが出来ません。
より、お客様へ価値を感じてもらえるプロダクトはなにか。
より永くお客様との関係を気づけるサービスは何か。
常に自問自答して会社を経営しております。
事業を通じて社会に、そして業界に貢献できれば、これ以上の喜びはないと思っています。
株式会社 エンドレス
千葉県富里市日吉台５－１７－４
2015年
4店舗
5.0年
10日（2023年度実績）
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