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ジェンダー(株式会社 河合コーポレーション)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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ジェンダー(株式会社 河合コーポレーション)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給25万円~35万円

メンズ×レディースカット、カラー、トリートメントお客様多数。給与25万円~32万円

募集要項

掲載内容の更新日 2024/11/23

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3~6ヵ月間

給与

通勤手当あり
給与

月給25万円~35万円

※一律支給手当含む

基本給

25万円~35万円

一律支給手当
  • 通勤手当5,000円~2万円(5千円~2万円 別途あり)
  • 役職手当2万円~22万円(役職者であること。)
その他手当
  • 決算賞与 上限あり実費支給 5万円まで (12月、3月 支給あり)
  • 売上手当10%~40% (商品手当10%) 上限あり実費支給 65万円まで
賞与

なし

昇給

あり

売り上げ手当として支給

前年度実績

昇給額 5,000円~22万円

給与の支払い

月払い

補足

月給は歩合によって変動します。
例1:新卒入社1年半   21万円~25万円 21歳
例2:新卒入社3年目   23万円~47万円 23歳~24歳
例3:新卒入社5年目以上 28万円~55万円 23歳~31歳
※歩合を含んだ金額です。

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間がシフト制)

  • 08:30 - 19:00(所定勤務8時間/固定時間制)
  • 月20~23勤務
勤務時間例

09:30-18:30(実働8時間/休憩1時間)/土

09:00-17:30(実働7時間30分/休憩1時間)/日

10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/火・水・木・金

都度店舗と相談してシフト決定

残業

なし

休日

週休2日制(月間休日8~10日)

毎月日曜日に店休日を1日、作っております。

年間休日数

100日

休暇
  • 年末休暇(年末休暇(12月31日休暇 2022年実施))
  • 年始休暇(年始休暇(1月1日~1月3日休暇 2023年実施))
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり託児所あり副業・WワークOK
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • ジム、スポーツ活動の費用補助(提携スポーツジムあり)
  • 健康診断(全社員毎年強制で受けていただきます。)
  • 食事の提供、費用補助(会議費月1回食事代全額補助)
  • 人間ドック(35歳以上の希望者)
  • 予防接種の費用補助(指定病院あり)
  • 引越の費用補助(5万円)
  • 社宅・寮の提供(引っ越し代金5万補助)
  • 結婚祝い金(3~5万円)
  • 災害見舞金(休業補償給与7割補助、産前産後保険)
  • 育児、ベビーシッターの費用補助(全額補助)
  • 託児保育施設の設置(保育料全額補助日。祝日(勤務地指定あり)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(全額会社負担)
  • 独立支援制度(4年以上のスタイリスト勤務)
  • 副業可能(職種問わず。)
  • 兼業可能
  • 社員旅行(2024年韓国)
  • 確定拠出年金制度(10年勤務、役職者以上)
  • 財形貯蓄制度(希望者)
  • 社員紹介の採用報酬(報奨金10万円(会社既定による))
  • 社員割引(原価で購入可能)

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

・美容師スタイリスト
・美容師アシスタント
・美容師アシスタント+アイデザイナー
・アイデザイナー

アイデザイナーはリルフェアリー磐田店、リルフェアリー市野店、ジェンダー限定になります。

新人・未経験者向け研修制度

シャンプーの仕方からヘアカットやヘアカラーの研修有
年間スケジュールにて各種研修実施

その他研修制度

全体会などを行い、お客様サービスの研修等実施 営業時間内に実施

応募条件

未経験OK
必要資格
  • 美容師免許(取得見込み含む)

その他条件

選べる労働条件。労働条件は月額制以外3種から選べます。

試用期間

試用期間

3~6ヵ月間

企業情報

一人ひとりの個性、ライフステージを尊重し、認め合いながら働ける会社☆あなたの成長意欲をサポートします!

株式会社 河合コーポレーション(ジェンダー)

代表の河合です。会社を立ち上げて14年。現在、美容室7店舗、まつげサロン4店舗を経営しています。
「美容師の働きやすい環境を作る」
美容師さんたちが輝ける仕事、楽しいと思える職場環境を整え、美容業界を創っていってほしいと思います。

●会社としての取り組み●
1 スタッフ第一主義
2 一人ひとりに合わせた教育システム
3 充実した手当
4 しっかり稼げる環境
5 独立支援制度

☆1.スタッフ第一主義☆
「個性を受け入れ個々の幸せを第一に」を企業理念に掲げ、労働環境の改善・向上に全力で取り組み、業界のホワイト化を目指しています!
・拘束時間が長い?→残業もなく退勤できます! ・給与が低い?→固定給 or 歩合制 選べる給与制度!
・休日が少ない?→完全週休2日も可能!選べる働き方!

☆2.一人ひとりに合わせた教育システム☆
自由にカリキュラムを設計し、一人ひとりに合った教育システムとなっています。マンツーマンで指導できる体制をとっているので安心して技術を習得できます☆1年で最速デビューもよし、3年かけて自分のペースでもOKです。

☆3.充実した手当☆
社会保険完備をはじめ、福利厚生の充実を図っています。有給や独立支援制度、女性も安心の産休育休制度も整っています!地方から転職される方には安心の住宅手当もあります。

☆4.しっかり稼げる環境☆
毎月300名以上のご新規様が来店されます。デビューしても集客ができないと悩んでいる方もしっかり活躍いただくことが可能です。

☆5.独立支援制度☆
現在、美容業界は自分に合わせたスタイルで働く事が主力になりました。しかしながら、自由ばかりを求め過ぎ、将来設計を粗末にしている方もちらほら見られます。どんな働き方でも、税務処理等、個人事業主としてのノウハウや将来設計を真剣に考えられる環境が当社にはあります。

●お客様への想い●
お客様には美容を楽しんでほしいと思っています。「トレンド」や「流行り」を追いながらお客様のご要望と、それを叶えるためのご提案を組み合わせて、「お客様らしさ」「お客様だけのヘア」を作っていったり、それが新しい自分を発見してくれたり。お客様の毎日が明るく楽しくなる、そんな手助けをしている気持ちでお客様に接しています。

*****まずは見学、体験などお気軽にお問い合わせください*****

企業名

株式会社 河合コーポレーション

所在地

静岡県浜松市中央区天王町668-1

設立年

2017年

店舗数

10店舗

平均勤続年数

6.0年

有給休暇の平均取得日数

10日(2021年度実績)

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