ＣＬＡＳＳＩＣＯ　ｈａｉｒ　ｍｉｕの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

2～6ヵ月間

給与

月給25万円～50万円 + 歩合

一律支給手当、固定残業代含む

最低賃金は保障されます

基本給

22万円～25万円

歩合内容

• 技術売上（フリー）8%（※個人技術売上（指名・フリー含む）の8%を歩合給として支給。
  ※技術売上手当は最低保証額として20000円以上の固定支給あり。）
• 店販売上5%（※個人店販売上の5％を歩合給として支給。）

一律支給手当

• 固定残業代 1万円（月0～5時間分。うち、法定内残業なし）※これを超える時間外労働は追加で支給
• 通勤手当0円～3万円（公共交通機関を使用して通勤する場合に限り支給。（タクシー不可）※実費支給）
• 役職手当0円～20万円（店長やエリア長として、店舗運営をオーナー並みのレベルで管理できる人材に限る。）
• 住宅手当0円～2万円（お店から徒歩15～20分圏内までの近隣マンション等で一人暮らしをする場合に限る）
• 寮制度（お店の近隣マンション・アパート等に住む場合（徒歩圏内ならお好きなところにお住みいただいて結構です）、通勤手当の代わりとして家賃の一部を負担）0円～2万円（お店から徒歩15～20分圏内までの近隣マンション等で一人暮らしをする場合に限る）

その他手当

• 服装手当（服の購入費の10％を会社が負担（上限あり。仕事着は私服），講習手当（外部レッスン費の20～100％を会社が負担），残業手当，ウィッグ手当（ウィッグ代金の半額を会社が負担（条件あり））など。 上限あり実費支給 1万円まで

賞与

あり

昇給

あり

立場・役職・貢献度 等により基本給や役職手当が増加

前年度実績

昇給額 5,000円～1万円

給与の支払い

月払い

顧客単価

8,000円～9,000円

補足

服装手当（服の購入費の10％を会社が負担。上限は5,000円。ただし、仕事着として着用する服に限る（下着などは不可））
講習手当（外部レッスン費の20～100％を会社が負担。会社が必要であると認めた講習のみ適用。上限は5,000円）
残業手当（基本残業時間（5時間／月）を超える場合に適用）
ウィッグ手当（ウィッグ購入後、それで1ヶ月以内に4回以上カットレッスンをすればウィッグ代の半額を会社が負担）

勤務時間

固定シフト制（休日がシフト制）

• 09:10 - 18:40（1日の労働時間 6時間 - 8時間30分／変形労働時間制）
• 月20～23勤務

補足

【就業時間】9:10～18:40（特例措置事業所）
【休憩】60分
【残業】月5～10時間程度（残業手当あり）

残業

月平均5時間

休日

完全週休2日制

毎週月曜日・第2、3、5火曜日はお店の定休日です。
完全週休二日制のため、第1、4週はシフトで1日お休みがあります。
土日に休みたい場合は有給休暇の希望を出していただくとお休みいただくことも可能です。

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（5日）
• 夏季休暇（5日）
• 産前・産後休暇（産前6週間以上・産後8週間以上）
• 育児休暇（1年（保育所が入所できないなどの場合最長2年））

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 社宅・寮の提供（お店の近くに住む場合、マンション・アパート等の家賃を一部負担）
• 研修、セミナー参加の費用補助（外部レッスン費の20～100％を会社が負担）
• イベント開催の費用補助（レクリエーション時の費用は会社が負担）
• 社員旅行（海外研修旅行あり（積み立て1万円／月））
• 社員紹介の採用報酬（紹介された人が6ヶ月以上勤務で報奨金5万円（会社規定による））
• 社員割引（店販商品などの社員割引あり）

仕事内容

スタイリストは最低25万円保証！＋技術・商品売上歩合＋各種残業手当＋交通費支給！
お店近隣（徒歩15分圏内）に住む場合は、マンション等の家賃も一部負担！！

Hot Pepperの口コミ件数は230件以上＆平均点は4.95以上！
『福利厚生がしっかりしていて、働きやすい環境』だからこそ、
スタッフ満足度がそのまま、お客様満足度にもつながっています。
そのため、店内は常に笑顔と笑い声が絶えません♪

更に、縮毛矯正・髪質改善に特化した美容室ですので、
高い技術力や接客力も身につけられ、スキルアップも臨めます！

長く美容師を続けたい方、頑張りたい方、楽しんで働きたい方にピッタリのお店です♪

【仕事内容】
スタイリストとして美容室業務全般をしていただきます。

☆ カット・カラー・パーマ・縮毛矯正など施術全般
☆ カウンセリング
☆ 受付・清掃
☆ 顧客管理（DMなどの送付）
☆ SNSの更新
☆ 後輩美容師の指導・育成　など

■『従業員ファースト』の考え方のもと、
　従業員が求める条件を可能な限り詰め込んだ、手厚い福利厚生！

～動きやすさのポイント～
・完全週休２日制
・社会保険 完備！
・休憩はしっかり1時間あり！
・有給休暇 あり！
・残業手当 支給！
　更に仕上がりが18時30分を超える施術を担当する場合（条件あり）は、
　残業手当に【追加】して『1000円／日　の特別残業手当』も支給！
・スタッフルームには常にお店が好きに食べていいお菓子を用意！
・年2回、夏季と年末年始は4～5連休の長期休暇◎
・海外研修旅行あり◎
・時間外のレッスンは木曜のみ！その他は営業時間内のレッスンも可能◎
　やる気に応じて営業後のレッスンもＯＫ◎
・お店が落ち着いている日は早上がりもＯＫ◎
・店販商品はスタッフ割引あり！（ReFaもOK）


～入社以降の流れの例～
■スタイリストの場合
１年目　　　　　新規様/顧客様の施術からスタート
２年目以降　　　スタイリスト・TOPスタイリストとして活躍
　　　　　　　　本人のやる気により、店長/マネージャーとして店舗運営及び新人育成

新人・未経験者向け研修制度

社内研修として、美容商材のメーカーさんや先輩美容師さんからの講習により、技術だけでなく多岐にわたっての知識を学ぶことができ、美容師としてだけではなく、社会人としての心構えや人としての勉強もしていただけます。（基本的に堅苦しい研修はありません）

その他研修制度

その人のレベルや状況で、希望により外部研修・講習も受けられるようにしております。

必要資格

• 美容師免許

必要経験

• スタイリスト経験1年以上

その他経験

カット・カラー・パーマ・縮毛矯正等、スタイリストとして、ひと通りの技術がこなせること

求める人物像

• 体調等での自己管理ができ、欠勤がなく責任感を持って働ける方。
• 挨拶や「ありがとうございます」「ごめんなさい」等がちゃんと言える素直な方。
• 自ら技術を学ぼうとする姿勢が見える、向上心のある方。仕事を楽しんで働ける方。

働き方や条件は柔軟に対応できます。
マイカー通勤は可能ですが、駐車場はご本人様で探していただき、
契約していただくことになります。

試用期間

2～6ヵ月間