6.0年
オルカ(oruca)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
フォトギャラリー
オルカ(oruca)
セット面4席
なし
全面禁煙
スタイリスト 3名
アシスタント 1名
6.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
オーナー 歴14年
濱口 正範
スタイリスト 歴15年
吉田 怜子
スタイリスト 歴8年
浅倉 彩香
アシスタント
中村 奏子
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
88%
8%
4%
0%
0%
1
10代
12
20代
28
30代
34
40代
20
50代
6
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
2 件
固定残業なし 完全週休二日 社保完備 初年度有休消化率100パーセント
固定残業なし 完全週休二日 社保完備 初年度有休消化率100パーセント
【一生働き続けられるサロン】を目指します。お客様を大切にし、それ以上にスタッフを大切にする。お客様とスタッフに囲まれ笑顔あふれる美容人生を共に!
【orucaに関わる全ての方を笑顔に】
スタッフ一人一人の人生を笑顔あふれる環境を創りたい。お客様の笑顔を1分でも1秒でも増やしたい。
そういう思いを胸にorucaを立ち上げました。そしてそこに携わる全ての方、スタッフの家族まで笑顔にできるようなお店を目指します!
少人数サロンの強みの1つにお客様との距離の近さがあります。orucaでは担当者関係なくスタッフ全員でお客様をおもてなしする事を
大切にしています!同じ価値観をスタッフ全員で共有しています。
全てのお客様を大切にする。そしてスタッフ一人一人の意見や考えを尊重し、スタッフとお店が共に成長できるサロンでありたいと思います。
充実した美容人生を送るために必要なのは、○笑顔あふれる働きやすい環境 ○美容師として技術や接客、人間性が成長し続けられる環境
○お給料や休みが充実していて社会保険や手当など待遇が充実している事 ○産休や育休が取れ、戻って来れる環境や時短勤務等
子育てと仕事を無理なく両立出来る環境です。
まだまだ未熟で全てを叶えられる環境では無いかも知れません。スタッフ全員が一生働けるサロンを実現するべく全力で取り組んで参ります。
笑顔をあふれる働きやすい環境を創るべく、スタッフ同士が思いやりを持つ。
スタッフとお客様を大切に思い、スタイリスト、アシスタント、オーナー関係なくお互い助け合う。
自分やお店の環境を悪くしようと思う人はこの世にはいません。働きやすい環境を創るのはお互いの想いやりや大切に想う心です。
orucaではお互いの為に汗をかく事を大切にしています!
【技術カリキュラム】
技術カリキュラムを元に2年半〜3年で技術者を目指します。ハイキャリアのスタッフが丁寧に指導します。
技術以外にも年間を美容師としてスキルアップできる講習をしていきます。
ウィッグの費用や外部講習の費用などは会社が負担します。
勉強会や練習会などは営業時間外に行わず、空いてる営業時間にやりますので体に負担もかけません。
【待遇】
年次有給は全て消化する事を推奨します。プライベートが充実して、自分に余裕を持てる事が相手を大切に出来る第一歩だと思います。
体を壊したら元も子もないのでしっかり休みましょう。
【お給料】
お店の売上げ達成手当など個人の売上げだけで無く、利益はスタッフに還元していきます。
株式会社 MASSIVE
千葉県船橋市本町2-29-3-102
2016年
1店舗
6.0年
14日(2022年度実績)
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2 件
固定残業なし 完全週休二日 社保完備 初年度有休消化率100パーセント
固定残業なし 完全週休二日 社保完備 初年度有休消化率100パーセント