tete（Ｔｅｔｅ）
美容師×スタイリストの募集
テテ(tete)
顧客満足度とスタッフ満足度が高い「一人ひとりが主役に」なれる小規模プライベートサロン
掲載内容の更新日 2024/11/12
美容師／スタイリスト
パート・アルバイト
あり
1～3ヵ月間
時給1,200円～3,000円
※諸手当は含みません
あり
2万円～5万円
あり
当社基準による半期ごとの査定制
昇給額 5,000円～2万円
月払い
職務手当（技術売上などによる歩合制）はスタッフ保護の観点から毎月の給与変動のリスクが大きく当社ではとっておりません。個人売上の数字に波があっても安定的に給与がもらえるように半期に一度それに見合う査定によって時給を見直していきます。その際、時給上限の3000円を超える査定になる場合もあります。
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
09:00-15:00（実働5時間15分／休憩0時間45分）／火・水・木・金
13:00-17:00（実働4時間／休憩なし）／火・水・木・金
11:00-17:00（実働5時間15分／休憩0時間45分）／火・水・木・金
09:00-16:00（実働6時間15分／休憩0時間45分）／土・日
09:00-15:00（実働5時間15分／休憩0時間45分）／土・日
都度店舗と相談してシフト決定
なし
週休3日制（月間休日8～15日）
土日祝日は出勤を望みますが、あらかじめ相談してもらえればお休みにすることは可能です。その点は随時柔軟に対応できればと思いますのでご相談ください。
110日
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
美容師業務全般
アシスタント（シャンプー、カラー、パーマ等でできるところから）
スタイリストは上記に＋カットが主な仕事内容です。
習得技術の内容により必要な技術からレッスンしていきます。必要がないケースもあります。
外部講習も希望と内容によって助成制度があります。
以前スタイリストの経験があること
シフト制による勤務ですが、最低でも週休２日以上は取っていただいてます。勤務開始時期や、勤務日数、勤務時間は相談に応じます。
1～3ヵ月間
本採用との条件差分
スタイリスト採用でも、試用期間中は時給980円になります。基準を満たしスタイリストとして働けるようになり次第、試用期間は終了とし、時給はスタイリストとしての時給となります。
顧客満足度とスタッフ満足度が高い「一人ひとりが主役に」なれる小規模プライベートサロン
ヘアスタイルを通じてお客様のキレイを作り、そして普段の日々をより楽しく過ごしていただけるような仕事をしております。
客層は20代から50代がコアな客層で年齢層は幅広いです。
スタイリストはキャリア15年以上の経験値の高いスタイリストで構成され、
時代の流れを取り込みつつお客様の要望を汲んだオールジャンルなスタイル提供に定評があり、
１か月以上予約が取れない状態も度々あるようなサロンです。
しかし、満足度の高いヘアスタイルを提供しようとしても、
実際それを提供するスタッフ側の充実度や雇用における満足度が高くなければ
お客様にとっても美容師にとっても満足のいくヘアスタイルを提供することはできません。
「お客様満足度を上げるなら、スタッフの満足度を上げる」
仕事内容に見合った給与、
次の日も全力で仕事に臨める労働時間、休日(労働時間1日8時間以内、週休2日以上、夏季冬期休暇、残業無し)
長い期間安心して働くことが出来る社会保険、労働保険。
当たり前のことは当たり前に、さらにできることはないかと常に向上できる職場環境を現在進行形で整えてます。
当社は2008年から創業し、2016年には福利厚生の拡充などの労働環境を改善するべく「株式会社NICOLE」として法人化しました。
・一度美容師を離れて技術的なことが心配な方
・働きたいけど、家の用事や、子供の事へもしっかり時間をとりたい方
・これから独立を視野にリアルな運営のノウハウを身に着けたい方
やるときはやる、楽しむときは楽しむ。そんなメリハリのある職場です。
時代の変化に伴い、働き方も多様化し、それに合わせて変化していかないといけない時代です。
ワークライフバランスを重視し、公私ともに充実した生活が送れるよう、その一端を担えたらいいなと思ってます。
下記SNSやホームページでも近況やサロンの雰囲気がわかる部分があると思います。
良ければ参考になさってください。
インスタグラム ＠tete.2008
ホームページ https://tete-hair.com
随時、サロン見学や会社説明も受け付けております。
些細なことでも、気になることがあれば気軽にお問い合わせください。
Ｔｅｔｅ
広島県広島市佐伯区利松１-11-2-12
2008年
1店舗
10.0年
10日（2023年度実績）
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