アンドチル 渋谷(AND CHILL)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

1～3ヵ月間

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給与

月給21万円～25万円 + 歩合

※一律支給手当含む

基本給

21万円～25万円

歩合内容

• 技術売上（指名）10～40%（指名、フリー問わず技術売上10%を歩合給として基本給に上乗せ。技売80万達成で＋5%、100万で更に＋10％以降10万円毎に2%づつUP 例)80万→1５％ 100万→20％ 110万→22％）
• 店販売上10%（ECサイトも運営しているので、そちらの売上も還元します。）
• 技術売上（フリー）10～40%（指名、フリー問わず技術売上10%を歩合給として基本給に上乗せ。技売80万達成で＋5%、100万で更に＋10％以降10万円毎に2%づつUP 例)80万→1５％ 100万→20％ 110万→22％）

一律支給手当

• 通勤手当　1.5万円まで/月0円～1.5万円（自転車通勤の場合要相談。）

その他手当

• 役職手当 上限なし実費支給 （後輩指導役や店長などの役職就任で支給）
• 店販歩合10% 上限なし実費支給 （売上ノルマなどはありません）

賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

顧客単価

1万円～1.2万円

補足

係や役職によって基本給UP。上限250,000円

技術売上に10%を歩合給として基本給に上乗せ。技売80万達成で＋5%、100万で更に＋10％以降10万毎に2%づつUP
例)80万→1５％ 100万→20％ 110万→22％ 120万→24％ 130万→26％ 140万→28%
150万円達成で歩合率40％（200万までは同率。以降相談）

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 11:00 - 21:00（所定勤務4時間 - 8時間／固定時間制）
• 週5～6勤務

補足

予約の空いた時間はある程度自由に休憩などで過ごせます
予約の入り次第で早上がりも可能。

残業

なし

休日

完全週休2日制

月休8日

年間休日数

116日

休暇

• 年末年始休暇（5日間）
• 夏季休暇（5日間）
• 産前・産後休暇（労働基準法や育児・介護休業法の法令に基づく）
• 育児休暇（労働基準法や育児・介護休業法の法令に基づく）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

国保組合に加入

制度なし（国民年金）

雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

• 資格取得や外部セミナー参加費用の補助（内容により変動）
  社員旅行（年1予定）
  食事補助など

仕事内容

接客、美容業全般、ヘアを通して関わる全ての方の豊かさをサポート

これまでの美容師の常識にとらわれず、やりたい事にチャレンジできるようにサポートを心がけています
資格取得やメイクやネイル、アイデザイナーなど美容師＋αなどで自分らしくお客様に喜んでいただける新しい美容師を目指しませんか？

AND CHILLは一生雇用を目指しています
年齢、キャリア、ライフステージなどで自分のあり方は変わるものです。その都度輝ける立場や役割などを考え、将来の不安なくご家族も含めたサポートをしていく事を目標にしています

ご新規様平均月60人以上がご来店
ホットペッパービューティー総PV数平均40,000回
集客実績、サポート充実で安心してお客様を増やせます！！

長く活躍出来る環境を目指しています！
ブランクがある方、子育て世代、家庭と仕事をバランス良く楽しみたい方
大歓迎です
まだまだこれから成長過程の会社です、だからこそ柔軟にその都度話し合いながら理想の形を目指していきましょう
テンプレート的なサポートではなく、型が決まっていないAND CHILLだからこそ
その方に合わせたサポートを柔軟に行います

新人・未経験者向け研修制度

集客支援！個人ブランディングサポート
必要に応じて接客、技術講習、スキルアップサポートなど
AND CHILLはお客様の口コミなどをご覧頂くと分かると思いますが、カット技術に自信を持っています。積み上げてきた事を否定するのでは無く！これまで培ったもの＋AND CHILLでの技術を上乗せする事で、よりお客様に喜んでいただけるようにサポートします
長くお客様とお付き合い出来るような技術を学びませんか

その他研修制度

なし

必要資格

• 美容師免許

必要経験

他店でスタイリスト経験がある方

働き方など柔軟に対応、少人数サロンならでは、あなたの強みやペースを最優先
・好立地でアットホーム
・集客・ブランディングサポート
・新規オープン店で少人数なので希望も叶いやすく、理想の職場を一緒に作れる
・お客様との関わりを重視し、マイペースに働ける
・リピート率を上げる独自のシステムを導入
・高歩合率
・プライベートを重視
・朝礼、終礼や余計なミーティングの時間を取らない
・遅出、早上がりも可能

試用期間

1～3ヵ月間