flag西宮北口(株式会社　グローズ)の美容師・店長の求人・転職・採用情報

(1)低水準の業界給与体系
大卒生の初任給、生涯年収を上回る、目標管理、給与システムを構築しています。魅力ある業界革新につながると考え、率先して取り組んでいます
(2)働き方改革
何のために仕事をしているのか？スタッフ週休2日、営業時間の短縮、ホワイト優良企業として活動しています。
(3)生産性の向上
付加価値の向上（客単価アップ）無理なく無駄のない業務配分営業の標準化に取り組み、お客様に迷惑にならず、顧客満足度向上に、つながる改善に取り組んでいます。

☆独立支援制度☆
将来、美容師として独立したいと想っている方や働いていくうちにキャリアプランができてくる方に向けて独立支援制度を構築しています。美容師として、自分のお店を持ちたいと想っている方は沢山いらっしゃいます。その想いに支援ができる体制を整えることでより良いサロンを目指しています。
☆スタイリストデビューまで☆
基本的にマンツーマンでの施術が出来るならOKですが、不安な技術がある方は丁寧に指導しますので安心してください!!ガンガン掛け持ち接客するスタイルではないので、お客様ともしっかり関われますよ！また、2年でのスタイリストカリキュラムを頑張り次第1年でスタイリストデビュー可能です！
☆デザインカラーが得意なサロン☆
カラーがウリで地域のお客様から大人気！主婦の方を中心に、ファミリー層が多く毎月リピートして来てもらえるお客様が多いので安定したお給料を稼げる環境です！カラー剤、トリートメントの数も豊富で単価も上げやすいです。
☆代表者からのメッセージ☆
カット・デザインカラーや外国人風カラーなどが得意、学生が通いやすいサロンとして、しっかりと技術が身につくように教育体制を取っています。今年の新卒生は将来幹部候補として活躍していただければと思います。将来美容師としてしっかり活躍できる人材になるために、flagにて一緒に楽しくサロンワークしましょう☆