ＧＲＯＯＭの美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

2～3週間

給与

月給29万円～30万円

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

26万円～27万円

一律支給手当

• 固定残業代 3万円（ 5～8時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）
• 通勤手当0円～1.5万円（定期代として上限15000まで支給）

賞与

あり

前年度実績

年2回 10万円～20万円

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

月7日休み固定残業代込みで300000円、売り上げに応じて歩合が賞与にプラスされます。
完全週休2日休み固定残業代込み290000円、売り上げに応じて歩合が賞与にプラスされます。

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 09:45 - 20:10（所定勤務8時間／固定時間制）
• 週5～6勤務

補足

休憩時間1時間

残業

月平均15時間

休日

完全週休2日制

年間休日数

105日

休暇

• 夏季休暇（有給を使用）
• 冬季休暇（年末年始に5日、有給を2日使用）
• 産前・産後休暇（法令に遵守し産休、育休が取得できます。雇用保険加入必須）
• 育児休暇（法令に遵守し産休、育休が取得できます。雇用保険加入必須）

年間有給休暇日数

11日

社会保険

社会保険完備

その他制度

なし

仕事内容

ご来店されたお客様の接客、受付対応、電話応対、レディースカット、メンズカット、カラーリング、パーマ、縮毛矯正、メンズカット、シェービング、営業前、営業後の清掃など。

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

苦手な施術や未経験、未修得の技術など必要に応じて身につけていきましょう。

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリスト経験有り

試用期間

2～3週間

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり

試用期間

1ヵ月間

本採用との条件差分を確認する

給与

時給1,300円～1,500円

※諸手当は含みません

一律支給手当

• 通勤手当0円～1.5万円（電車通勤の場合、出勤日数×運賃で支給、上限１５０００円）
• 電車通勤の場合、出勤日数×運賃で計算し支給0円～1.5万円（電車通勤の場合、出勤日数×運賃で支給、上限１５０００円）

賞与

あり

前年度実績

年2回 2万円～4万円

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

試用期間1ヶ月の間は時給１３００円、基本時給１４００円、土日勤務１５００円、

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 10:00 - 17:00（所定勤務4時間 - 7時間／変形労働時間制）
• 週3～4勤務

勤務時間例

10:00-17:00（実働6時間／休憩1時間）／月・水・金

10:00-16:00（実働5時間／休憩1時間）／月・水・金

10:00-19:30（実働8時間30分／休憩1時間）／土・日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

この日は何時までなら出勤できる、この日はもし早く上がれるならあがりたい、この日忙しそうなら出勤できそう、といった形でパートさんとは話し合いしながら出勤日、出勤時間を決めています！

残業

なし

休日

週休4日制（月間休日10～14日）

現在働いている平日勤務のパートさんも予約に空きがある時は休みにしたり臨機応変に対応しています。
以前働いていたパートさんは土日のみ出勤、たまに土曜や日曜も用事が入った時は休みを取っていました。

年間休日数

140日

休暇

• 夏季休暇（お盆時期に４日）
• 冬季休暇（年末年始に５日）
• 産前・産後休暇（法令に遵守し産前産後休暇を取得（雇用保険の加入必須））
• 育児休暇（法令に遵守し育児休暇を取得（雇用保険の加入必須））

年間有給休暇日数

7日

社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度

なし

仕事内容

ご来店されたお客様の接客、受付対応、電話応対、カット、カラーリング、パーマ、縮毛矯正、メンズカット、シェービング、営業前、営業後の清掃など。

新人・未経験者向け研修制度

なし

その他研修制度

苦手な施術や未経験、未修得の技術など必要に応じて身につけていきましょう。

必要資格

• 美容師免許

必要経験

スタイリスト経験有り

法令により週２０時間以上勤務しないと雇用保険に加入できません。
社会保険の加入は週３０時間以上勤務しないと加入できないとされています。
扶養を抜けたくない場合や、雇用保険、社会保険に加入したい場合など希望に合った労働条件を話し合って決めていきましょう！

試用期間

1ヵ月間