- 女性
- 67
- 男性
- 33
プログレス 東村山店(PROGRESS)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう！プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
フォトギャラリー
プログレス 東村山店(PROGRESS)
セット面17席
各店舗の詳細情報は、面接時にご確認ください。
全面禁煙
正社員
求人情報を見る2 件
【最低保証給32〜35万円から／週休2日】働きやすさ◎集客サポート!ブランクも成長したい方も大歓迎★
スタイリスト 9名
アシスタント 3名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
12.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
総合評価
評価の内訳
68%
23%
3%
3%
3%
メニュー・客層の表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
7
10代
19
20代
17
30代
27
40代
21
50代
8
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
PROGRESS【プログレス】
100年続く幸せのために
PROGRESSについて
PROGRESSはお客様の頭から
つま先まで、全身の美を叶える
”ビューティーデパートメント”です。
スタイリスト・カラーリスト
アイデザイナー・ネイリストと、
各分野のスペシャリストが在籍。
それぞれの専門技術者が一つになり
一つの店舗の中でワンストップに
お客様の幸せを創造しています。
現在、関東圏を中心に全国に店舗を展開中。
スタッフ全員でお客様を「笑顔」にすることが
私たちの「笑顔」であり、
お客様と私たちが一つになれることだと考え、
何より大切にしています。
大切にしている思い
大型サロンや多店舗展開サロンは
「競争が激しい」というイメージを持たれがち。
良い印象を持っていない方も多いと思います。
しかし、PROGRESSは100年続く企業を目標に、
労働環境の整備はもとより、
スタッフの働きやすさを最大限に考慮。
多店舗展開サロンでありながら、
人との関わりを何よりも大切にする社風づくり、
多店舗展開だからこそできる、
互いが刺激し合い励まし合える環境づくり、
新人に目標となる先輩を多く見せられる
新人育成を心がけてきました。
今後も、社内に内包する職域が広いこと、
多店舗を展開していることを武器に、
個人店ではできないたくさんの可能性やチャンスを
スタッフに提供していきたいと思っています。
株式会社 Ｄｕ・Ｐａｙ
東京都国分寺市本多１‐５‐５坂本ビル２０２
1998年
40店舗
12.0年
7日（2021年度実績）
企業の詳細・募集中求人一覧はこちら
2 件
【最低保証給32〜35万円から／週休2日】働きやすさ◎集客サポート!ブランクも成長したい方も大歓迎★
