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PROGRESS【プログレス】(株式会社 Du・Pay)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

PROGRESS【プログレス】(株式会社 Du・Pay)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報を確認しよう!ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

PROGRESS【プログレス】(株式会社 Du・Pay)

美容師×スタイリストの募集

  • 正社員(中途)月給32万円~110万円 + 歩合
  • パート・アルバイト(中途)時給1,150円~2,000円 + 歩合

【最低保証給32万円+歩合/週休2日】働きやすさ◎集客サポートあり!ブランクも成長したい方も大歓迎

募集要項

掲載内容の更新日 2024/10/28

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3~6ヵ月間

給与

通勤手当あり
給与

月給32万円~110万円 + 歩合

※固定残業代含む

基本給

20万円

歩合内容
  • 技術売上(フリー)1万円~80万円(1.月給32万円
    及び下記歩合(高い方)
    最低保証給22万円+総売上100万円〜指名売上の10%バック
    以後総売10万円アップごとに指売のバックを1%加算
    店販手当10%+指名売上のバック比率分を加算)
  • 指名料売上1,000円~80万円(1.月給32万円
    及び下記歩合(高い方)
    最低保証給22万円+総売上60万円〜指名売上の3%バック
    総売上80万円〜指名売上の5%バック
    店販手当10%+指名売上のバック比率分を加算)
一律支給手当
  • 固定残業代 12.7万円( 16~33時間分。これを超える時間外労働は追加で支給)
その他手当
  • 通勤手当 上限あり実費支給 1.6万円まで
  • マイカー通勤手当 上限あり実費支給 1.6万円まで (10円×自宅から店舗までの距離数(km)×日数)
賞与

なし

昇給

なし

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 09:00 - 20:00(所定勤務8時間/固定時間制)
  • 月20~23勤務
勤務時間例

09:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

11:00-20:00(実働8時間/休憩1時間)/全日

都度店舗と相談してシフト決定

補足

実働8〜10時間

残業

月平均5時間

休日

週休2日制(月間休日8~9日)

年間休日数

100日

休暇
  • 年末年始休暇(年末〜年始の3連休)
  • 夏季休暇(6連休取得可)
  • 産前・産後休暇(法令に従った休暇(昨年度取得率100%))
  • 育児休暇(法令に従った休暇(昨年度取得率100%))
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断(年1回)
  • 相談窓口の設置(人事への社内相談窓口あり(LINE))
  • 研修、セミナー参加の費用補助(社外研修・海外研修等の一部費用負担あり)
  • 独立支援制度(あり)
  • 社員旅行(コロナ前あり、今後は検討中)
  • 社員割引(ヘア・ネイル・アイ・店販商品等全メニュー対象)
  • ■健保組合の福利厚生サービス
    ・優待サービス(スポーツクラブ、各種宿泊施設、パッケージツアー割引サービスなど)
    ・プレママ、子育て家庭支援事業
    ・冠婚葬祭サポートサービス

仕事内容

新人研修あり海外研修制度あり
仕事内容

★バリバリ稼ぎたい or 自分のペースに合わせて働きたい ★
PROGRESS は美容師さんを欲している分、集客ができない稼げない
はありません!楽しく、ライフスタイルに合わせたサロンを選べます♪

◆業務内容は、施術を中心としたサロン内業務全般をしていただきます♪
(カット/ パーマ /カラーの施術等/受付/カウンセリング/片づけ掃除等)
ホットペッパーでの集客なども、店長・代表や本部からもサポートさせていただきます!

◆アイデザイナーの兼任も可能です!!
顧客0からでも、美容師免許があればアイの講習を受講し、
ヘア業務の合間に、アイ(まつエクやマツパなど)施術を行うこともできます!

◆ブランクがある方
一度別業種に行かれたり、産後育休など、その他リタイアされた方など、
ブランクがあってもしっかりサポートさせていただきます!
営業後の練習や、営業時間の閑散時間で練習をしたりも可能です◎

◆技術向上されたい方
今年より、スタイリストデビューされた方への
技術・接客・集客サポートの定期講習を行います♪
現場での練習はもちろん、社内他店舗の技術者からの指導の場もあります!

その他詳細や気になることがありましたら、
お気軽にお問い合わせください♪

新人・未経験者向け研修制度

《Du.アカデミー》
新卒:2年間の集合研修カリキュラムあり

その他研修制度

《Du.アカデミー》
新卒:2年間の集合研修カリキュラムあり
デビュー後(任意):技術者のための、実技・座学講習月一開催

《海外研修・外部講習》
ブランクのある方もサポートいたします!

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

スタイリスト経験

その他条件

カットのみのスタイリスト、カラーリスト希望についてはご相談ください。

試用期間

試用期間

3~6ヵ月間

企業情報

100年続く幸せのために

株式会社 Du・Pay(PROGRESS【プログレス】)

PROGRESSについて

PROGRESSはお客様の頭から
つま先まで、全身の美を叶える
”ビューティーデパートメント”です。

スタイリスト・カラーリスト
アイデザイナー・ネイリストと、
各分野のスペシャリストが在籍。

それぞれの専門技術者が一つになり
一つの店舗の中でワンストップに
お客様の幸せを創造しています。

現在、関東圏を中心に全国に店舗を展開中。

スタッフ全員でお客様を「笑顔」にすることが
私たちの「笑顔」であり、
お客様と私たちが一つになれることだと考え、
何より大切にしています。

大切にしている思い
大型サロンや多店舗展開サロンは
「競争が激しい」というイメージを持たれがち。
良い印象を持っていない方も多いと思います。

しかし、PROGRESSは100年続く企業を目標に、
労働環境の整備はもとより、
スタッフの働きやすさを最大限に考慮。

多店舗展開サロンでありながら、
人との関わりを何よりも大切にする社風づくり、
多店舗展開だからこそできる、
互いが刺激し合い励まし合える環境づくり、
新人に目標となる先輩を多く見せられる
新人育成を心がけてきました。

今後も、社内に内包する職域が広いこと、
多店舗を展開していることを武器に、
個人店ではできないたくさんの可能性やチャンスを
スタッフに提供していきたいと思っています。

企業名

株式会社 Du・Pay

所在地

東京都国分寺市本多1‐5‐5坂本ビル202

設立年

1998年

店舗数

40店舗

平均勤続年数

12.0年

有給休暇の平均取得日数

7日(2021年度実績)

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