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フォトギャラリー
アルバム 池袋(ALBUM)
AWARD 2024 ベストサロン
セット面41席
なし
全面禁煙
スタイリスト 23名
アシスタント 12名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
1.9年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
店長/テクニカルスタイリスト[指]4000 歴8年
たいち
副店長/トップスタイリスト[指]3000 歴6年
nozomi
トップスタイリスト[指]3000 歴7年
南 一成
副店長/トップスタイリスト[指]2000 歴4年
はば ゆうき
トップスタイリスト[指]2000 歴13年
柴田 賢
トップスタイリスト[指]2000 歴4年
池上 七海
トップスタイリスト[指]1500 歴3年
藤井 里帆子
トップスタイリスト[指]1500 歴3年
Kano
トップスタイリスト[指]1500 歴2年
佐藤 華帆
エデュケーショナルスタイリスト[指]4000 歴16年
野村 大地
トップスタイリスト[指]1500 歴10年
大平 美帆
トップスタイリスト[指]3000 歴14年
安藤 南
トップスタイリスト[指]2000 歴5年
梶原 一徹
スタイリスト[指]1500 歴4年
alisa
スタイリスト[指]1500 歴3年
神野 智也
スタイリスト[指]1500 歴2年
田中 真由
スタイリスト[指]1500 歴1年
KIM YEBIN
スタイリスト[指]1500 歴2年
kaco
スタイリスト[指]2000 歴3年
AYA
スタイリスト[指]1000 歴9年
倉田 翔
ディレクター[指]8000 歴10年
NATSUMI
- 歴16年
ALBUM
ディレクター[指]8000 歴11年
伊藤 佑記
アシスタント
三浦 理香子
アシスタント
森田 明人
アシスタント
助川 浩大
アシスタント
中島 祥吾
アシスタント
久野 愛梨
アシスタント
荒井 望空
アシスタント
長田 将
アシスタント
萩原 佑紀
アシスタント
川上 夢來
アシスタント
川島 美優羽
アシスタント
久野 姫菜
アシスタント
中村 瑠歌
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
88%
7%
2%
1%
2%
11
10代
67
20代
16
30代
4
40代
2
50代
1
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
2 件
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ALBUM
「お客様第一主義でみんな幸せに」
《サロンの夢・想い》
ALBUMグループは「お客様第一主義でみんな幸せに」を理念として掲げております。
お客様のニーズを汲みとり、それを提供し、お客様に信頼される事!それが全員 の幸せを実現することに繋がると信じています。「感動」を提供するためには大切な仲間の絆が必要です。サロンで最も大切な仲間を支えるためにバックオフィスでは徹底したIT・マーケティングを組織全体で実行し、集客をしています。
技術・サービス・情報・空間・人間力のすべてにおいてお客様第一で考えるALBUMグループで、
「サロンから感動を提供し続け、お客様の人生を少しでも豊かにする」そんな想いで一緒に高めあえる仲間を募集しております。
《制度・環境》
ALBUMグループの強みは『集客力』『高単価』『高リピート』
SNSや予約サイトの徹底的な分析により、抜群の集客力があります。
客数もさることながら、ブリーチやトリートメントメニューにより高単価にも繋がります。枠が解放されているのにお客様がいない!そんなことはありません!
《教育》
入社後はALBUMの武器でもある「ブリーチ」と「アレンジ」のマニュアルもしっかり学べる為、スキルアップによりリピート向上に繋がります。
客層が10~30代がメインの為、流行の髪型や髪色のオーダーも多いのでお客様の要望に応えれるように技術指導もおこなっています。
《社員》
SNSのフォロワー45万人、グループ累計で170万フォロワーを保有しており、幅広い技術や世界観をもったスタイリストがたくさん在籍しております。それぞれが相乗効果で高め合いながら成長できる環境があります。加えて年間200件以上の取材・撮影・セミナー・ヘアショー実績があり、多数のスタイリストが機会を得ることができます。グループ全体での発信力がALBUMの強みです。
株式会社 オニカム
東京都渋谷区渋谷1‐6‐8渋谷井上ビル5F
2004年
1.9年
8日(2022年度実績)
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