Daisy Lash(株式会社　ｎｉｃｏｔｔ)のアイデザイナー・施術者の求人・転職・採用情報

職種／役職

アイデザイナー／施術者

雇用形態

正社員

給与

月給23万円～70万円

基本給

23万円～25万円

その他手当

• 売上手当、オプション手当、指名手当、商品手当、入客手当、店長手当など 上限なし実費支給 （売上によって変動しますが、最大72万円の支給実績があります。）

賞与

あり

前年度実績

年1回 3万円～20万円

昇給

あり

新卒初任給21万円スタート。未経験入社1年後42万円の実績あり。経験者入社72万円の支給実績あり。

前年度実績

昇給額 23万円～75万円

給与の支払い

月払い

補足

新卒は21万円、既卒未経験入社は21.5万円スタートになります。

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 10:15 - 20:15（所定勤務8時間／固定時間制）
• 月22～23勤務

勤務時間例

10:45-20:15（実働8時間／休憩1時間30分）／月・火・金・土・日

都度店舗と相談してシフト決定

残業

なし

休日

週休2日制（月間休日8日）

月2日土日休みになります。

年間休日数

105日

休暇

• 年末年始休暇（12月30日〜1月4日まで６連休になります。）
• 年末休暇（12月30日〜1月4日まで６連休になります。）
• 年始休暇（12月30日〜1月4日まで６連休になります。）
• 介護休暇（介護が必要な場合は取得することができます。）
• 産前・産後休暇（産前６週、産後８週の休暇がとれます。）
• 育児休暇（法定通りの育児休暇が取得可能です。）
• 慶弔休暇（慶弔があった際に、取得3日前後取得することができます）
• アニバーサリー休暇（誕生日または結婚記念日に３連休の休暇を取得できます）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（年に１回健康診断が受けられます。）
• 制服貸与（制服上下の貸与をします。）

仕事内容

お客様のご要望にあわせて、アイラッシュサービス(まつげエクステ・まつげパーマ・アイブロウ)を提供し、理想のデザインに仕上げていただきます。

当社は未経験入社が8割以上です！社会人経験のない新卒の方でも、安心して働けるように、現場教育や独自の動画教材など教育カリキュラムを整えています。

流行りのまつげパーマ・眉毛(アイブロウ)に関する幅広い技術や知識を習得できるのでアイデザイナーとしてのスキルアップにもつながります!


■具体的なお仕事内容■
・アイラッシュサービスの提供(まつげエクステ・まつげパーマ・アイブロウサロン)
・まつげデザインやホームケアのアドバイス
・商品や施術のアフターフォロー など

アイラッシュは定期的なメンテナンスが必要なサービスなので、お客様と長期にわたって信頼関係を構築でき、やりがいを持って業務に取り組むことができます。
月間新規集客数が200名を超えるので、安定して入客して活躍することができます！
ニコットグループ独自の研修制度があるので、未経験やブランクがある方も安心して技術を習得することができます♪


■平日の流れ■
<朝出社>10：45
オープンの15分前には出勤し、お客様対応の準備をします。
完全予約制で1日の予定があらかじめ決まっているため、本日のお客様情報を確認します。
↓
<接客>
お客様をお出迎えし、清潔な空間で施術を行います。
↓
<接客の合間>
ご担当したお客様の施術内容やご要望を顧客シートに記録します。
次回のご予約やお客様への最適なご提案に向けて準備を行います。
↓
<休憩>
お昼休憩として1時間しっかり取ることができます。
↓
<退社>20:15
予定どおりに退社♪残業は一切ありません。1日おつかれさまでした!

新人・未経験者向け研修制度

トレーニング施設を完備しています。
配属店舗で先輩社員に教えてもらいながら、トレーニング施設でも研修を受けることができます。
社内独自の技術動画があるので、いつでも復習することができます。

その他研修制度

なし

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

新卒の応募条件

• 専門学校卒（1年制）
• 専門学校卒（2年制）
• 専門学校卒（3年制）
• 専門学校卒（4年制）

第二新卒・既卒の応募条件

卒業後3年経過まで

経験者優遇・未経験も大活躍★アイデザイナーの働きやすさを追及した、土日休み取得OKなど【多数の働き方選択可能】です。
専属講師在籍の研修施設で100%営業中のレッスンを行っています。♪ベテランアイデザイナーが指導する「愛されるアイデザイナー」になるための研修カリキュラムをご用意しております！たくさんのご応募お待ちしております！

試用期間

なし