ディーエイチハルクローバー(Dh-HAL clover)の美容師・店長の求人・転職・採用情報

半年ごとに平均売上を基に給与査定ミーティング実施しています。
勤続手当は10年間働いた方にお渡しいたします！

店舗ごとに勤務時間が異なります。（基本は、AVEDAベイクォーター店：9：30～20：00、clover井土ヶ谷：9：00～18：30）
勤務時間の調整もご要望がありましたら、ぜひご相談ください！

・環境や身体に優しいAVEDA商品を取り扱う店舗　in 横浜ベイクォーター
・AVEDA商品のほか、多種多様な商品を取り扱う店舗　in クローバー井土ヶ谷

初めはスタイリストとして働いていただき、スキルや希望等があれば
ゆくゆくは店長としてのポジションも相談可能です！！

【スタッフ第一優先】
当社の代表はスタッフの働きやすさを守るため、現場からの意見の吸い上げを大事にしています。

例えば、
・各スタッフ毎に異なる納得の給与条件
・業務委託社員の受け入れ
・店舗異動　等々
内容によっては時間をかけて決定することもありますが、スタッフの働きやすさや意見を第一に考えた決定が多いのが特徴。

前職では叶えられなかったあなたのわがままをぜひ聞かせてください！

【働きやすい環境】
ベテランスタイリストが多い店舗なので、全員が落ち着いて自分のお客様を大切に施術しています。それぞれがコミュニケーションをとってスタッフが働きやすい環境を整えることは、お客様が過ごしやすい環境づくりにつながるので、自然と協力して働けるお店です！

【多様な働き方】
・フルタイム出勤
・週休3日
・時短勤務
・分業/ダブルワーク
スタッフの意見をまずは取り入れているからこそ、「こういう働き方をしたい」という多様なニーズにも柔軟に対応しています。

夏季・冬季休暇・有給休暇もしっかり取得出来るのは当たり前！
連休を取れるので海外旅行へ行くのももちろん可能です！！

美容師は休みがない、なんて事は当サロンではありません！

【フレキシブルな給与形態】
DH HAL AVEDAではグループ全体のスタッフの給与条件は全員バラバラ。

半年に2回の頻度で給与ミーティングを実施。
その中で決まったスタッフ毎の条件設定を元に各個人の給与を決定しています。

・指名料を100%バック
・分業/ダブルワークをやりたい...

「どういう状況だったら働きやすいのか」

スタッフの想いを一緒に引き出せる機会なので、積極的に取り組んでいます。

自分らしく、美容師として、働くから。
ご興味があれば、１度店舗見学にいらしてください。
雰囲気を感じていただければと思います！