potamuポタム(株式会社　ｐｏｔａｍｕ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月間

給与

月給25万円～60万円

※一律支給手当含む

基本給

21万円～25万円

一律支給手当

• 通勤手当（上限15000円）
• 役職手当5,000円～1万円（役職割の手当が複数あります。時間の余裕の中で選択）
• 職務手当5,000円～3万円
• 業務手当5,000円

その他手当

• 歩合手当/店販手当/新規指名手当/職務手当/役職手当/技術手当/在庫管理手当/住宅手当/消耗品管理手当/広報手当/SNS手当他 上限なし実費支給 （歩合は10％から40％。　記載以外にも特化した内容があれば随時増設します。）

賞与

あり

昇給

あり

給与の支払い

月払い

補足

◇基本給＋歩合給＋各種手当

※歩合給
指名売上・フリー売上に関わらず10%~40%

フリーのお客様の入客も同比率での歩合になります。

その他の目に見えにくい、または数字の残りにくい事柄も、
他のスタッフより特化してると思われる事柄は能力給として随時追加しています。
売り上げられるスタッフへの感謝は数字に反映させていますし、技術力だけに特化した給与システムではありません。

勤務時間

希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 09:00 - 20:00（所定勤務6時間 - 8時間／固定時間制）
• 週5～6勤務

補足

営業時間は10時半〜となりますが、時短勤務を選択した一部の従業員は営業前9時から営業準備などで就労を希望しています。
終わりは19時を超えた時点でお客様、予約がない場合は閉店としています。

残業

なし

休日

4週8日制

時短勤務可。半休制度あり。土日祝でも休みを選択できます。

有給は法定通り(〜20日/年）完全消化推奨。スタッフ全員が活用しています。
有休の目的は休息、ライブ参戦、お子様の学校行事など自由です。

年間休日数

96日

休暇

• 年始休暇（三が日は計画的付与として固定）
• 介護休暇（法定日数を1時間単位で取得可）
• 産前・産後休暇（法定通りの日数と相談の上）
• 育児休暇（子供満1歳を迎える前日まで申請した期間と、保育園との兼合い）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 食事の提供、費用補助（白米食べ放題）
• 研修、セミナー参加の費用補助（会社指定のセミナーと、本人希望のものは相談の上）
• 資格取得支援、受験の費用補助（管理美容師免許取得費）
• 社員旅行（自由参加）
• 社員紹介の採用報酬（報奨金制度あり／報奨金10万円～（会社規定による））
• 社員割引（スタッフの整髪費用無料、二親等半額（定休日利用で無料））
• 駐輪場利用料（自転車通勤者）,練習ウィッグ,専門誌購入,オンラインセミナー料金,外部セミナー料金,コンテスト参加費,勤務中のモデル練習可,営業前後の練習場所提供,休日のサロン使用可能,モデル練習材料費

仕事内容

【一般的な美容室業務全般】
カット/カラー/パーマ/受付/カウンセリング等

○売上ノルマなし　ペナルティなし

○社会保険あり　雇用保険/労働保険/厚生年金/美容国民健康保険

○立地　新宿から4分/JR総武線東中野駅/大江戸線東中野駅/東京メトロ落合駅/山手通り沿い

○休日　週休二日/有休完全消化推奨(年最大20日)/土日祝休可

○高歩合　指名フリーに関わらず同率還元/最大45%

○時短勤務実績　16時上がり/17時上がり/毎土曜休/毎日曜休

○トレーニング　月に一度、技術研修専用の就業日あり/就業時間内の練習可


『髪を通じて、お客様のライフスタイル向上を手助けをする』がコンセプト。

まず会社規定のケア系メニューを習得していただき、その他の技術と接客は常に髪と肌をいたわりながらデザインを追求できる設計でお伝えしております。
その他、必要最低限のローダメージで作るパーマや縮毛矯正、
デザインカラーの薬剤知識や取り扱い、
ヘアカラーアレルギーに対する知識や対応策などもカリキュラムに含まれておりますので、
それらを武器にお客様をおもてなししてください。

それらを用い、顧客満足度を最優先にした設計を組み立てたことにより固定再来率は平均95%。
じっくりお客様の髪に取り組むことが出来るサロンです。

エリアでのポジショニングとしてケアサロンの形で集客をしていますが、ブリーチを伴うデザインカラーや酸性縮毛矯正の需要も高く、パーマも含め幅の広いデザインを提供しております。

【ケア+○○】の掛け算で成長しています。


大SNS時代ですので、自己ブランディングのためにも多少の投稿を求めていますが、アシスタントにはSNS手当、スタイリストにはそれを含めた職務手当を設けており、その先に新規指名があれば数に応じた新規指名手当を据えておりますので発信の努力は正当に評価させて頂きます。

その他、
スタッフの得意を活かし、セルフヘアアレンジ教室や、ママさんカットスクール(お子さんのカットの仕方を伝えるイベント)などを開催。

新人・未経験者向け研修制度

基本的なことは五項目に分けた事前研修を用意、これによりスムースな入社をサポートします。

その他、シャンプー台の形状がこれまでのサロンと違ったり、デジタルパーマ、縮毛矯正を導入していないサロンで働いていたなど、個人ベースで浮上する不安は個別調整しますのでご安心ください。

その他研修制度

なし

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

その他必要資格はありませんが、すでに持つあなたのスキル、「得意」や「好き」、は是非お聞かせください。ウリや働きやすさに昇華させたり、理想は収入増につなげるような展開を楽しみながら模索しましょう

必要経験

求職者様の得意と不得意技術を考慮してサポート内容を組み立てます。駆け出しスタイリストからベテランまで幅広く在籍しているのを活用し、それぞれのステージや経験を尊重しながら情報交換で共に成長しましょう

JR東中野駅西口3分
都営大江戸線東中野駅2分
東京メトロ落合駅2ｂ出口3分
駅から近い立地も通勤時間に大きく影響します

徒歩圏内の従業員には住宅手当、
自転車通勤の従業員には駐輪場使用料手当を提供します。

昼食での外食は可能、近隣スタッフは帰宅する選択も持っています。

時短スタッフにはプチリモートワークを用意。じっくり働けるようになるまでは事務や広報の補佐を依頼しながら収入を保てます。

試用期間

6ヵ月間