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トトサ フェスタ(TOTOSA Festa’)の求人・転職・採用情報

トトサ フェスタ(TOTOSA Festa’)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。

トトサ フェスタ(TOTOSA Festa’)

美容師10席(ベッド)以上自転車通勤OK女性が多い(客層)駅徒歩5分以内

勤務店舗情報

営業時間

営業時間
平日、土日、祝日/カラー、パーマAM10:00〜PM17:30 カットAM10:00〜PM18:30、※営業時間が変更になる場合がございますのでご確認お願いいたします。 【三ノ輪、南千住、日暮里】
定休日
第2、第4火曜日(年末、年始除く) 【三ノ輪、南千住、日暮里】

所在地・アクセス

東京都荒川区南千住1−13−22

  • 三ノ輪橋駅 徒歩1分
  • 三ノ輪駅 徒歩5分

席数・設備数

セット面12席

従業員用駐車場

0台
バイク
0台
自転車
5台

受動喫煙対策

指定たばこ専用喫煙室設置

研修制度

美容師×スタイリストの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
なし

美容師×アシスタントの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
なし
新人・未経験者向け
新卒の場合、入社1ヶ月は営業時間内練習あり
その他
なし

美容師×スタッフの研修制度

新人・未経験者向け
なし
その他
なし

スタッフ・従業員

スタッフ数

スタイリスト 7名

アシスタント 4名

スタッフの性別

女性
82
男性
18

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

スタッフの平均勤続年数

8.0年

スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。

所属スタッフ

  • スタイリスト 歴5年

    佐藤 里南

  • スタイリスト 歴6年

    早坂 華音

  • スタイリスト 店長 歴10年

    今泉 杏里

  • タイムスタイリスト 歴20年以上

    横濱 三佳

  • タイムスタイリスト 歴15年

    上條 恵子

  • マネージャー 歴20年以上

    増渕 雄平

お客様データ

お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。

お客様の予約メニューの傾向

人気のメニューTOP5

人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

お客様の口コミ評価

HOT PEPPER Beauty会員による総合評価(60件)

総合評価

4.42
接客サービス
4.6
技術・仕上がり
4.4
メニュー・料金
4.2
雰囲気
4.4

評価の内訳

5点

57%

4点

35%

3点

3%

2点

3%

1点

2%

口コミ評価は、HOT PEPPER Beautyにて集計している内容を表示しています。

※口コミは、あくまでも個人の感想であり、個人差があります。

※口コミの平均点は直近1年間の集計となります。 平均点の考え方

※普通=3が評価時の基準です。 口コミとは

客層

性別

女性
67
男性
33

年代

  1. 4

    10代

  2. 21

    20代

  3. 34

    30代

  4. 26

    40代

  5. 12

    50代

  6. 4

    60代
    以上

客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。

掲載中の求人一覧 トトサ フェスタ(TOTOSA Festa’)

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最低保証31万円〜  創業45年の信頼のある会社です!

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企業情報

地域密着型サロン。生涯美容師・生涯顧客を叶えられる会社!

有限会社 TOTOSA

美容が大好き!
仲間を大切にできる方、着付に興味がある方。大歓迎
選べるお休み日数!月8〜9日!年間休日日数100日〜112日。(夏休み1日・年始休暇3日含む)
新卒・中途 大募集!

企業名

有限会社 TOTOSA

所在地

東京都荒川区東日暮里1‐8‐1

設立年

1978年

店舗数

4店舗

平均勤続年数

8.0年

有給休暇の平均取得日数

7日(2022年度実績)

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