- 女性
- 40
- 男性
- 60
アール ヘアーアンドメイク 大雄山店(R Hair&Make)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
フォトギャラリー
アール ヘアーアンドメイク 大雄山店(R Hair&Make)
セット面6席
全面禁煙
スタイリスト 5名
アシスタント 0名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
15.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
店長 歴20年以上
室田 琴春
スタイリスト 歴20年以上
須田 洋亮
スタイリスト 歴20年以上
多田 薫
スタイリスト 歴13年
遠藤 佳代
スタイリスト 歴10年
アール スタッフ
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
100%
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4
10代
20
20代
24
30代
23
40代
16
50代
13
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
3 件
正社員◎社保有り☆週休2日☆奨励金制度あり!(会社規定による)大切にしているのはスキルより人柄!
正社員◎社保完備☆週休2日☆大切にしているのはスキルより人柄!
正社員◎社保完備☆週休2日☆奨励金制度あり!(会社規定による)大切にしているのはスキルより人柄!
R
”物(待遇・給与など)の手厚さ”と”心(働き甲斐のある仕事・仲間の存在)の豊かさ”日本一。スタッフの幸せ=お客様の幸せ!お客様へ感動を与え続ける会社「R」
社員数や売上げが日本一でなく、社員の幸せ・お客様に感動を与える事が日本一の美容室。
社員が幸せならお客様に感動を与える仕事ができると思っています。
どうしたらスタッフが笑顔で楽しく働けるかを常に考えています。
そして、楽しく働くためには、行動においていくつかがあると思っています。
例えば向上心を持って行動することや、謙虚な心を忘れないこと、相手への気づかいを大切にすることなど・・・。
技術や接客に力を入れることはもちろんのこと、人としての成長も促せる環境づくり、それこそがアールの目指す理想のカタチです。
”キャリアアップ”の為のプログラムはしっかりと充実しております!
美容師として成長しながら夢を実現していく!
女性でも活躍する場がたくさん用意されています。
母になっても、美容師として働くことができます。
親子二代で勤めているスタッフもいます。
独身時代・結婚・出産など、ライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。
安心して長く働ける会社、それが、株式会社アールです。
【代表挨拶】
人を動かすのは、物(待遇・給与など)と心(働き甲斐のある仕事・仲間の存在)にある、と私は思っています。
「物」「心」両面で豊かな環境にしてあげることが、会社を成長させることにつながり、同時に、会社は社員やスタッフを物心両面から豊かにするために存在するのだとも思います。
私は経営者として「R」を日本一の美容室にすることを目指しています。
社員数や売上げが日本一ではなく、社員の幸せが日本一、美容を通してお客様に感動を与えることが日本一の美容室。
社員を幸せにするのが私の幸せであり、社員が幸せならお客様に感動を与える仕事ができると思っています。
お客様が感動すればまた来店してくださり、店も繁盛します。
あえて営業的な目標をいうなら、利益率の高い美容室づくりもそのひとつ。
利益率は「物」を豊かにするために必要だからです。
働く社員の「心」の豊かさ日本一、「物」である給与も日本一、私は「R」をそんな美容室にしていきたいと思っています。
株式会社 アール
神奈川県伊勢原市桜台1‐10‐19 川添ビル3F
1978年
20店舗
15.0年
10日(2021年度実績)
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正社員◎社保有り☆週休2日☆奨励金制度あり!(会社規定による)大切にしているのはスキルより人柄!
正社員◎社保完備☆週休2日☆大切にしているのはスキルより人柄!
正社員◎社保完備☆週休2日☆奨励金制度あり!(会社規定による)大切にしているのはスキルより人柄!