- 女性
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ソプラ(Sopra)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
フォトギャラリー
ソプラ(Sopra)
セット面11席
全面禁煙
スタイリスト 6名
アシスタント 0名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
12.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
スタイリスト 歴17年
MIZUKI
スタイリスト 歴19年
村田 清紀
スタイリスト 歴20年以上
才田 浩
スタイリスト 歴10年
小牧 勇斗
スタイリスト 歴20年以上
明石 雅央
スタイリスト 歴5年
AKI
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
44%
50%
6%
0%
0%
7
10代
12
20代
17
30代
30
40代
26
50代
8
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
2 件
選べる働き方!一人一人に合わした働き方で仕事もプライベートも充実☆基本給25~27万円以上+歩合給
充実のレッスン制度♪2年デビューのカリキュラム 週休2日でプライベートも充実!
Sopra(ソプラ)
スタッフ第一主義をコンセプトに美容業界で一番待遇の良いお店作りをしています
業界一の待遇を目指して日々改善しながら働きやすい環境づくりをしています。
他の業界にも負けない待遇を働いているスタッフに提供できたらと思っています。
例えば男性スタッフでお子さんがいる方には運動会などの行事にも気軽に参加できる環境や女性スタッフには産休育休制度はもちろんの事お子さんや家庭の事情に合わして勤務できる環境を整えています。
給与面は業界最高水準の基本給と歩合率で会社だけが儲かるのではなくスタッフが稼げる制度を導入
これからまだまだ給与水準を上げていこうと思っています。
お客様に良いものを提供するには働くスタッフが働きやすくプライベートの日々が充実してこそだと思っています。
そのためには一般企業と同じぐらいの給与や休日が不可欠です。当社は出来るだけスタッフに利益を還元しより良い美容師人生を送れるようサポートして行きます。
~1日の流れをご案内します~
9:25 朝礼 本日の予約の確認をします 今日も一日よろしくお願いします。
9:30 店内を掃除し綺麗な状態でお客様を迎えましょう!
10:00 営業開始 ご予約のお客様が順次ご来店されます
13:00 落ち着いてきたのでお昼休憩に入ります
14:00 午後からご予約のお客様がご来店されます 午後も頑張っていきましょう!
16:00 店内の片づけや掃除をしていきます
18:00 最後のお客様をお見送りします ありがとうございました
18:30 終礼 今日も一日お疲れさまでした 明日も頑張っていきましょう!
一日の流れを簡単に紹介しました
充実した日々を一緒に送りませんか!
気になる方はお気軽にお問い合わせください!質問だけでも歓迎です!
ヌーク 株式会社
兵庫県神戸市灘区倉石通6‐1‐21
2000年
2店舗
12.0年
10日(2022年度実績)
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2 件
選べる働き方!一人一人に合わした働き方で仕事もプライベートも充実☆基本給25~27万円以上+歩合給
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