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コーゾーギンザ 上野御徒町店(KOZO GINZA)の求人・転職・採用情報を紹介。ホットペッパービューティーワークは美容師、ネイリスト、アイデザイナー、セラピスト、エステティシャン、整体師、受付・事務などの美容業界の求人サイト。希望条件に合った店舗・サロンを見つけよう!プロフィールや希望の条件を登録して待っているだけで、あなたに興味を持った企業からのダイレクトオファーが受け取れるスカウト機能も用意。
フォトギャラリー
コーゾーギンザ 上野御徒町店(KOZO GINZA)
セット面12席
なし
駐車場、駐輪場はございません。
喫煙専用室設置
正社員
求人情報を見るスタイリスト 5名
アシスタント 2名
スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。
11.0年
スタッフの平均勤続年数は、店舗が属する企業全体の平均勤続年数のデータを表示しています。
スタイリスト/ケアブリーチ 歴5年
奥山 愛樹
チーフ/スタイリスト 歴8年
元川 海輝
《ショート指名No.1》副店長 歴8年
清家 孔太郎
店長/指名料なし 歴10年
新保 優
代表/指名料2000円 歴20年以上
TOM
アシスタント
森 美月
アシスタント
関根 風果
お客様データの表示情報はHOT PEPPER Beautyのデータをもとに掲載しています。HOT PEPPER Beauty以外での掲載・予約情報は含まれません。
人気のメニューは、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
総合評価
評価の内訳
89%
5%
3%
3%
0%
1
10代
30
20代
35
30代
17
40代
12
50代
4
60代
以上
客層は、直近1年間のHOT PEPPER Beauty経由のネット予約時データをもとに集計しています。
1 件
【600人以上の育成があるサロン】アシスタント専任スタッフとしてサポート業務を極めてもOK
美容師
×アシスタントの募集
KOZO GINZA
スタッフとお客様の笑顔が響き合うサロンづくりのために!安心して笑顔で学び、働ける環境づくりを進めています!
【経営理念】
私たちKOZO 美容室は、
お客様へ笑顔をお伝えし、お客様から笑顔がうまれる、
喜びが響き合う美容室を創ります。
☆ 安心して学べる給与 ☆
トレンドの最先端をSNSで発信する事も大切ですが、
コツコツと自分のペースで
自分のスタイルを築いていくことを重視しています。
給与制度は、「年次で増額していいく最低保証給」と、
「指名歩合」で高額な金額を支給します。
すぐに実績を上げられなくても、
安心してスキルアップしてください。
新卒で入社した場合は、
2年目最後のチェックに合格してから
スタイリストデビューになります。
基礎と大切にした教育カリキュラムですが、
随時見直しており、必要な技術を安心して学ぶことができます。
☆ 理念の実現のために ☆
スタッフとお客様の笑顔が響き合う
サロンづくりを目指しています。
そのためには、まずスタッフが安心して笑顔で学び、
働ける環境づくりが大切だと考えています。
これを実現するため
「週休二日制」「社会保険・厚生年金」
「産休・育休制度」など、労働環境を整えました。
また、コロナ禍で今は中止していますが、
スタッフの関係性を向上するための
「社員旅行」や、全社員参加の「表彰会」も行っています。
定期的に面談も実施していますので、
働いていいて不安だったり、
相談したいことも安心して伝えることができます。
また、より明確に個々の希望や、課題に向き合うこともできると思います。
☆ お客様へのお約束 ☆
私たちは、スタッフの笑顔を、
お客様へお伝えするために、以下のお約束を掲げています。
このような考えに共感していただける方、
ぜひご連絡下さい。
◎技術のお約束
・私たちは、お客様一人ひとりのご要望を深く聴き取り、
最適な提案を行い、最良の技術を提供します。
・私たちは、美容にとどまらない、
幅広い技術、知識を謙虚に学び続けます。
・私たちは、お客様の時間を大切にし、
「素早く丁寧」、「無駄なく美しい」技術を提供します。
◎おもてなしのお約束
・私たちは、お客様の視点に立ち、想像力を働かせ、
工夫し、期待を越える気配り、心配りをお届けします。
・私たちは、互いを思いやり、力を合わせ、
最高のチームワークでお客様に笑顔をお伝えします。
・私たちは、清潔で、安心できる、
居心地よいサロンでお客様をお迎えします。
株式会社 美容室コーゾー
東京都中央区銀座2‐12‐11 下嶋ビル6F
1974年
11.0年
5日(2022年度実績)
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