KOZO w AVEDA(株式会社　美容室コーゾー)の受付・事務・スタッフの求人・転職・採用情報

【経営理念】
私たちKOZO 美容室は、
お客様へ笑顔をお伝えし、お客様から笑顔がうまれる、
喜びが響き合う美容室を創ります。

☆ 安心して学べる給与 ☆
トレンドの最先端をSNSで発信する事も大切ですが、
コツコツと自分のペースで
自分のスタイルを築いていくことを重視しています。
給与制度は、「年次で増額していいく最低保証給」と、
「指名歩合」で高額な金額を支給します。
すぐに実績を上げられなくても、
安心してスキルアップしてください。

新卒で入社した場合は、
２年目最後のチェックに合格してから
スタイリストデビューになります。
基礎と大切にした教育カリキュラムですが、
随時見直しており、必要な技術を安心して学ぶことができます。

☆ 理念の実現のために ☆
スタッフとお客様の笑顔が響き合う
サロンづくりを目指しています。
そのためには、まずスタッフが安心して笑顔で学び、
働ける環境づくりが大切だと考えています。
これを実現するため
「週休二日制」「社会保険・厚生年金」
「産休・育休制度」など、労働環境を整えました。

また、コロナ禍で今は中止していますが、
スタッフの関係性を向上するための
「社員旅行」や、全社員参加の「表彰会」も行っています。
定期的に面談も実施していますので、
働いていいて不安だったり、
相談したいことも安心して伝えることができます。
また、より明確に個々の希望や、課題に向き合うこともできると思います。

☆ お客様へのお約束 ☆
私たちは、スタッフの笑顔を、
お客様へお伝えするために、以下のお約束を掲げています。
このような考えに共感していただける方、
ぜひご連絡下さい。

◎技術のお約束
・私たちは、お客様一人ひとりのご要望を深く聴き取り、
最適な提案を行い、最良の技術を提供します。
・私たちは、美容にとどまらない、
幅広い技術、知識を謙虚に学び続けます。
・私たちは、お客様の時間を大切にし、
「素早く丁寧」、「無駄なく美しい」技術を提供します。

◎おもてなしのお約束
・私たちは、お客様の視点に立ち、想像力を働かせ、
工夫し、期待を越える気配り、心配りをお届けします。
・私たちは、互いを思いやり、力を合わせ、
最高のチームワークでお客様に笑顔をお伝えします。
・私たちは、清潔で、安心できる、
居心地よいサロンでお客様をお迎えします。