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カバーヘア イヴ 戸頭店(COVER HAIR EVE)
美容師×スタイリストの募集
【週休2日以上で永久保障給30万～】土日休み可・時短社員在籍／ホワイト企業認定
掲載内容の更新日 2024/05/15
美容師／スタイリスト
正社員
1～3ヵ月間
月給30万円～38万円 + 歩合
※固定残業代含む
30万円～38万円
あり
年3回
あり
月払い
1万円～1.3万円
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
09:30-18:30（実働8時間／休憩1時間）／月・火・木・土・日
09:30-19:30（実働9時間／休憩1時間）／水・金
都度店舗と相談してシフト決定
○時短社員
働く時間を自由に選べます！
例：9:00～15:00、9:30～17:00
月平均0時間
完全週休2日制
◆基本月9日休み ※週休2日以上
（月7～12休選択も可）
◆希望シフト制
★結婚・出産・育児などライフステージに合わせて休日数などの相談OK★
111日
10日
社会保険完備
サロン業務全般をしていただきます♪
(カット/ パーマ /カラーの施術等/受付/カウンセリング等)
◆売上ノルマなどは一切なし！
指名数や売上などによるストレスをかけない環境で、みんなでCOVERしあう会社
◆圧倒的な集客力
新規：月200~300/1店舗当たり
指名数：月平均100~150名
リピート率：平均70％
◆【客単価12000円】を超える高水準の教育
マニュアル・技術・接客・勉強会・講習会など24時間いつでも学べる『動画教育システム』導入
＝＝単価UPしたスタイリストのVoice紹介＝＝
（30代前半/女性/中途入社2年目）
たくさん入客でき、スキルアップできる環境。
1度に2～3人のお客様を掛け持ちながら、一人ひとりのお客様にご満足頂けるスキルが身につきます。
技術力もスピードも接客力も向上できる、様々な勉強会があり、単価も7000円→9000円→11000円とドンドンUPしています！
◆埼玉県『多様な働き方実践企業』『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』に認定
時短、産休育休事例、女性管理職事例など、女性が活躍できる環境について取材も受けました
＝＝理想の働き方を実現したスタイリストのVoice紹介＝＝
（30代後半/女性/中途入社3年目）
ゆっくり自分のペースで働ける環境。
入客数を相談したり、休みの希望を出せたり、体を一番に考えてくれるので、プライベートもしっかり充実できます。
お客様に提供できるサービスもたくさんあり、喜んでいただけるので、美容師としてやりがいも感じます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【客層】
・20代後半～40代（20代30代7割ほど／40代が2割ほど）
・女性8：男性2／新規3：リピーター7
【立地】
・全店駅から徒歩0～2分圏内にあり、通勤も便利です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー"
・自社アカデミー（教育施設）を設け、いつでも勉強できる環境を整えています。
入社前研修、入社後新人研修、技術チェック、接客講習、など、
ブランクのある方、未経験者でも安心して学べる環境です
・動画教育システム導入（いつでもどこでも学べる）
・自社アカデミー（教育施設）を設け、いつでも勉強できる環境を整えています。
希望者のみが参加できる勉強会もたくさんあり、中でも、代表から直接技術を学べる講習会や、メイク・着付けを学べる講習会などは特に人気があります。
内部講習会はもちろんですが、外部の講習会もすべて無料で参加できます。（会社が全額負担します）
・動画教育システム導入（いつでもどこでも学べる）
・海外研修（パリ・ロンドン）
あり
＊名刺代（7700円） ＊旅行・レクリエーション積立金（3300円/毎月） ＊ウィッグ代（3300円/1台）
独自の福利厚生を用意しています。
◆ノー残業デー
◆営業時間短縮デー
◆自社託児所完備(北浦和にあります/土日のみ/20:00まで利用可)
◆手荒れ防止対策
「マイクロバブルウォーター」導入!
ハンドクリームも会社負担での使用OK!
「髪とお肌に優しい」薬剤と美容機器の取り扱い
企業情報の箇所にも、働きやすさを実現するCOVERHAIRのこだわりを記載していますので、ご覧ください
1～3ヵ月間
ママ美容師さん活躍中♪ブランクOK/帰宅後も動画で学べる！子供の成長に合わせて働き方を変えていけます
掲載内容の更新日 2024/05/15
美容師／スタイリスト
パート・アルバイト
あり（過去3年登用実績3人）
時給1,050円～1,500円 + 歩合
※諸手当は含みません
あり
年3回
あり
月払い
1万円～1.3万円
希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）
09:30-19:30（実働9時間／休憩1時間）／水・金
09:30-18:30（実働8時間／休憩1時間）／月・火・木・土・日
都度店舗と相談してシフト決定
○パート社員（時短社員）
働く時間を自由に選べます！
例：9:00～15:00、9:30～17:00
なし
週休2日制（月間休日8～12日）
希望シフト制
10日
法令に従い健康保険に加入
法令に従い厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
サロン業務全般をしていただきます♪
(カット/ パーマ /カラーの施術等/受付/カウンセリング等)
◆売上ノルマなどは一切なし！
指名数や売上などによるストレスをかけない環境で、みんなでCOVERしあう会社
◆圧倒的な集客力
新規：月200~300/1店舗当たり
指名数：月平均100~150名
リピート率：平均70％
◆【客単価12000円】を超える高水準の教育
マニュアル・技術・接客・勉強会・講習会など24時間いつでも学べる『動画教育システム』導入
＝＝単価UPしたスタイリストのVoice紹介＝＝
（30代前半/女性/中途入社2年目）
たくさん入客でき、スキルアップできる環境。
1度に2～3人のお客様を掛け持ちながら、一人ひとりのお客様にご満足頂けるスキルが身につきます。
技術力もスピードも接客力も向上できる、様々な勉強会があり、単価も7000円→9000円→11000円とドンドンUPしています！
◆埼玉県『多様な働き方実践企業』『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』に認定
時短、産休育休事例、女性管理職事例など、女性が活躍できる環境について取材も受けました
＝＝理想の働き方を実現したスタイリストのVoice紹介＝＝
（30代後半/女性/ママさん）
突然子供が熱を出して休んでしまった時も、お店のみんながフォローしてくれたり、
家族の状況や子供の成長に合わせて働き方を相談できるので、本当にありがたい環境です。
日中に勉強会を開催してくれるので、子供を預けている間に講習を受けることができるので、技術に不安なく入客できます。
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【客層】
・代後半～40代（20代30代7割ほど／40代が2割ほど）
・女性8：男性2／新規3：リピーター7
【立地】
・全店駅から徒歩0～2分圏内にあり、通勤も便利です。
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・自社アカデミー（教育施設）を設け、いつでも勉強できる環境を整えています。
入社前研修、入社後新人研修、技術チェック、接客講習、など、
ブランクのある方、未経験者でも安心して学べる環境です
・動画教育システム導入（いつでもどこでも学べる）
・自社アカデミー（教育施設）を設け、いつでも勉強できる環境を整えています。
希望者のみが参加できる勉強会もたくさんあり、中でも、代表から直接技術を学べる講習会や、メイク・着付けを学べる講習会などは特に人気があります。
内部講習会はもちろんですが、外部の講習会もすべて無料で参加できます。（会社が全額負担します）
・動画教育システム導入（いつでもどこでも学べる）
・海外研修（パリ・ロンドン）
あり
＊名刺代（7700円） ＊旅行・レクリエーション積立金（3300円/毎月） ＊ウィッグ代（3300円/1台）
独自の福利厚生を用意しています。
◆ノー残業デー
◆営業時間短縮デー
◆手荒れ防止対策
「マイクロバブルウォーター」導入!
ハンドクリームも会社負担での使用OK!
「髪とお肌に優しい」薬剤と美容機器の取り扱い
なし
～しっかり、ちゃんと、あたたかく～ 美容師・理容師としてやり続けられる「人づくり」「デザインづくり」「組織づくり」を実践しています
【美容部（COVER HAIRグループ）】は、スタイルランキング1位や上位を常に獲得し、似合わせ・再現性・パーソナルを軸としたデザインにこだわりを持っています。お客様のなりたいと似合うを叶え、～お客様のライフスタイルの一部に～なれるサロンを目指しています！当たり前のようですが『お客様に喜んで頂く』という事をスタッフ一人一人が本当に一生懸命考え、そのための技術・サービスの向上を常に継続しています。スタッフ間では＜認め合い・助け合い・与え合い、成長し合う＞という事をチームワークの基本にしていますので、スタッフの中の良さも自慢のPOINTです♪一緒に【COVER】し合える仲間を募集しています！！
【オーナーからのメッセージ】
人の働き方は、その人自身が決めていくものだと思っています。
COVER HAIR グループのコンセプトは「美容師という職業を一生涯を通じてやり続けてもらいたい」ということ。
そのために会社として何ができるのか。
社是である「より良い技術とサービスを世の中に、人格を養い豊かな生活を社員に」を軸に、
利益優先ではなく、人生が豊かになるような働き方をしてもらいたいと考えています。
「先が不安」「給与UPしていきたい」「ゆとりを持って働きたい」「仕事と家庭を両立したい」などなど、
是非気軽にご相談下さい。一緒に美容を楽しみましょう！
・営業時間短縮デー/ノー残業デー
・寮完備
・産休・育休制度
・自社教育施設“アカデミー”を完備
・撮影会・クリエイティブ活動への参加
・土日祝休みOK
・給与保証制度
スタッフが豊かに働ける独自の福利厚生、教育制度を用意しています。
【理容部（ハンサムグループ）】は、創業75年の伝統ある企業で、ファミリー向けのカジュアルなサロンや、モッズヘア、トニーアンドガイとコラボしたメンズ客限定のブランドサロンも多数展開。お客様一人一人に寄り添いライフスタイルに合わせた技術を提供しています。
スタッフは、一人一人の成長に合わせてカリキュラムがありますので、技術習得が早く早期デビューも叶います。また様々なコンセプトのサロンがある為、多様な年代やヘアデザインを経験できます。男女問わず、20代30代40代と幅広いスタッフが活躍しています！
株式会社 ハンサム
埼玉県さいたま市浦和区北浦和４‐１‐９
1950年
32店舗
10.0年
10日（2021年度実績）
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