フォーユー 門真院(for you)の柔道整復師・施術者の求人・転職・採用情報

職種／役職

柔道整復師／施術者

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月間

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給与

月給27万円～30万円

※一律支給手当含む

基本給

27万円～30万円

一律支給手当

• 資格手当2万円（給与額に含まれる。会社が業績を判断し、昇給することもあり。）

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 2万円まで （会社規定による。住宅手当か通勤手当のどちらか一方を支給。）
• 役職手当 上限あり実費支給 3万円まで （一例として、配属先リーダー：2万円、院長：3万円。）
• 住宅手当 上限あり実費支給 2万円まで （会社規定による。住宅手当か通勤手当のどちらか一方を支給。）
• 勤続手当 上限あり実費支給 10万円まで （会社が定めた条件を満たした社員に勤続年数に応じて、年１回支給。※勤続年数による）

賞与

あり

前年度実績

年2回

昇給

あり

会社の業績や施術者自身の役職による。いつでも誰でもステップアップできる、チャレンジ制度あり。

前年度実績

昇給額 1万円～5万円

給与の支払い

月払い

勤務時間

変形労働時間制

• 08:30 - 20:30（所定勤務8時間 - 8時間30分）
• 週5勤務

実際の勤務時間

08:30-18:00（実働8時間30分／休憩1時間）／土

08:30-20:30（実働8時間30分／休憩3時間30分）／月・火・木・金

補足

土曜日は休憩を交代で取得する。

残業

月平均10時間

休日

完全週休2日制

年間休日数

118日

休暇

• 年末年始休暇（会社カレンダーによる。　※2024年度は7日間。）
• 夏季休暇（会社カレンダーによる。　※2024年度は５日間。）
• 産前・産後休暇（会社規定による。）
• 育児休暇（会社規定による。男性の育児休暇取得も可能。）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断（会社規定による。）
• 引越の費用補助（会社規定による。※配属先院から半径５km圏内などの条件あり）
• 結婚祝い金（会社規定による。就業規則に記載。）
• 死亡時弔慰金（会社規定による。就業規則に記載。）
• 出産祝い金（会社規定による。就業規則に記載。）
• 託児保育施設の設置（院により異なる。）
• 研修、セミナー参加の費用補助（会社主催の研修の参加費無料。）
• 制服貸与（上下2着支給。）
• 社員紹介の採用報酬
• 社員割引

仕事内容

foryouグループでは、患者様の症状に合わせたオーダーメイドの矯正を行っております。
問診・カウンセリングはしっかりと時間をかけて丁寧に行い、患者様に今必要なことを見極めます。
矯正は手技にこだわり、26年以上練り上げた77種類のテクニックを駆使し、美と健康をサポートしています。
オーダーメイドだからこそトータルで患者様をサポートする知識や技術が身に付きます。

患者さんへの施術及び簡単な事務作業。
徒手による手技、骨格矯正、ストレッチ、捻挫・打撲・挫傷などの外傷処置。
自宅でのセルフケア指導、レセプト業務など。

患者さんの喜びが施術者の喜び、施術者の喜びが家族の幸せへとつながる。
患者さんの悩みを解決することにより施術者の生活が豊かになる！そんな関係が当院の魅力です！！

新人・未経験者向け研修制度

新人研修
入社後2ヶ月間、各院にて実施

会社理念研修

矯正理論
・姿勢矯正理論、バイオメカニクス
・脊柱の解剖運動学、関節生理学
矯正テクニック
・カイロプラクティック、オステオパシー、ストレッチ
・運動法、PNFテクニック
施術者マインド
・施術者倫理、問診テクニック、患者心理学
・医療接遇法、施術者経済学
社会人倫理
・ビジネスマナー、人間関係構築法
・セールス、マーケティング、経済心理学

その他研修制度

３ヶ月に一回程度、エリアごとに分かれての技術研修。
一例：
脊柱管狭窄症、五十肩、股関節が下肢に与える影響など。

年１回、外部講師を招いての全社員チームワーク研修。
一例：
・コミュニケーションパズル
・チーム心理学：フライングループ
・立場的リーダーと能力的リーダー：ブラインドワーク
・自分を知る：ライフ フィロソフィー

他院の見学や施術スタッフとの交流も積極的に出来ます。

出張

あり

要請があれば、他店舗（同じエリア内）への手伝い。

必要資格

• 柔道整復師

必要経験

実務経験1年以上

自動車通勤については応相談。

試用期間

3ヵ月間