crenier(合同会社ｂｅｙｏｎｄ　ｏｖｅｒ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

職種／役職

美容師／スタイリスト

雇用形態

正社員

給与

月給21万円 + 歩合

※一律支給手当、固定残業代含む

※最低賃金は保障されます

基本給

18万円

歩合内容

• 店販売上8～10%（支給タイミングは年３回でまとめて支給）
• 技術売上（指名）3～24%（指名・フリー関係なく計算
  技術売上55万〜歩合付与、売上55万円時3%~売上110万時24%
  （＊支給一例、支給実績あり、当社スタイリスト規定に沿わない場合減俸あり））
• 技術売上（フリー）3～24%（指名・フリー関係なく計算
  技術売上55万〜歩合付与、売上55万円時3%~売上110万時24%
  （＊支給一例、支給実績あり、当社スタイリスト規定に沿わない場合減俸あり））

一律支給手当

• 固定残業代 3万円（月11～14時間分。うち、法定内14時間まで）※これを超える時間外労働は追加で支給
• 通勤手当0円～2万円（上限20000まで。）
• 役職手当0円～5万円（当社規定により定めた事項に該当する者）
• 皆勤手当0円～3,000円（無遅刻無欠勤にて支給。）
• 勤続手当0円～2万円（勤続1年後から＋4000円、以降年次で4000円ずつ昇給、上限20000円。）

その他手当

• 通勤手当 上限あり実費支給 2万円まで
• 役職手当 固定額支給 5,000円～5万円 （当社規定により定めた事項に該当する者）
• 皆勤手当 固定額支給 0円～3,000円 （無遅刻無欠勤にて支給。）
• 勤続手当 固定額支給 0円～2万円 （勤続1年後から＋4000円、以降年次で4000円ずつ昇給、上限20000円。）
• 決算賞与 上限なし実費支給 （会社業績による）
• 売上に応じたインセンティブ 上限なし実費支給 （完全歩合換算45％還元、一部歩合のところに記載）

賞与

あり

昇給

あり

勤続手当、売上によるインセンティブ昇給

前年度実績

昇給額 0円～30万円

給与の支払い

月払い

顧客単価

1万円～1.1万円

補足

マンツーマンスタイリスト
技術売上は指名・フリー関係なく45％還元。（場合により40％〜）
技術売上45％還元＋交通費＋店販手当＋社会保険完備。
最低保証給あり

勤務時間

希望シフト制（休日がシフト制）

• 09:00 - 19:00（1日の労働時間 8時間 - 9時間／変形労働時間制）
• 週4～5勤務

勤務時間例

09:00-19:00（実働9時間／休憩1時間）／水・木・金・土・日

09:00-19:00（実働9時間／休憩1時間）／火・金

09:00-18:30（実働8時間30分／休憩1時間）／日

都度店舗と相談してシフト決定

残業

月平均20時間

休日

完全週休2日制

年間休日数

111日

休暇

• 年末年始休暇（例年５日ほどの休暇）
• 年始休暇（年始は基本５日からの営業/１月~2月で有給消化推薦）
• 夏季休暇（例年５日ほどの休暇）
• 冬季休暇（年末年始の休暇に同じ）

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 健康診断
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• 副業可能（本業に支障をきたさない範囲であれば可能。）
• 兼業可能（本業に支障をきたさない範囲であれば可能。）
• 部活、サークル活動の費用補助
• 社員紹介の採用報酬
• 社員割引

仕事内容

合同会社beyond overの求人ページを
ご覧いただきありがとうございます。

当社ではライフスタイルに合わせた働き方、
地方からでも半歩進んだおしゃれをご提案する仕事を
大切にしています。

自分のペースでサロンワークしたい
給与を上げたい
将来自分のお店を持ちたいetc
美容師さんの働き方に寄り添った仕組み作りをしています。

まずはお気軽にご相談からでも
ご応募お待ちしております。

新人・未経験者向け研修制度

カットやカラー、パーマなど不安がある技術のティーチイン、講習。

その他研修制度

外部講師による研修あり（不定期）/オーナーによる技術研修/撮影研修

必要資格

• 美容師免許（取得見込み含む）

必要経験

スタイリストとして必要な技術/接客スキルの経験。

フリーランスに近い高還元なインセンティブ体制（簡単な条件あり）
フロア拡大により業務拡大中。

試用期間

なし