Nail Salon ＆ School Nail Museum(ＡＧＣ　株式会社)のネイリスト・店長の求人・転職・採用情報

職種／役職

ネイリスト／店長

雇用形態

正社員

試用期間

1～6ヵ月間

給与

月給271,500円～45.2万円

※一律支給手当、固定残業代含む

基本給

26.4万円～35.2万円

一律支給手当

• 固定残業代 7,500円～1万円（ 4時間分。これを超える時間外労働は追加で支給）
• 通勤手当0円～3万円（上限3万円まで）
• 役職手当3,000円～3万円（役職により変動します）
• 資格手当1万円～3万円（保有資格によって異なります）

その他手当

• インセンティブ制度（売上、指名率、月額目標、店販など） 上限あり実費支給 50万円まで （目標達成時に支給（上記支給額は、インセティブの合計金額））

賞与

なし

昇給

あり

売上、指名率、率先垂範行動など

前年度実績

昇給額 12万円～36万円

給与の支払い

月払い

補足

固定残業代は、残業の有無にかかわらず必ず支給されます。
給与、報酬については、スキルや経験などに応じて決定します（社内規定による）。
店長未経験者の場合、通常スタッフの給与レベルからスタートとなります。（社内規定による）

勤務時間

完全シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制）

• 10:00 - 20:00（所定勤務8時間 - 10時間／変形労働時間制）
• 週4～5勤務

勤務時間例

09:45-18:30（実働8時間／休憩0時間45分）／月・火・水・木・金

11:15-20:00（実働8時間／休憩0時間45分）／月・火・水・木・金

09:45-18:00（実働7時間30分／休憩0時間45分）／土・日

店舗がシフト決定

補足

１．週4日勤務もしくは週5日勤務のいずれか勤務可能です。
２．週4日勤務は、月額基準勤務時間に満たない場合は、週5日勤務の週があります。
３．アルバイト、業務委託の場合は、別途ご相談に応じます。

残業

月平均1時間

休日

週休2日制（月間休日8～10日）

土日祝のお休みは、シフトや有給休暇による申請より取得となります。
また、繁忙期に関しては変更してもらうことがあります。

年間休日数

110日

休暇

• 年末年始休暇（3～4日）
• 夏季休暇（3日）
• 慶弔休暇（3～５日（正社員のみ））
• アニバーサリー休暇（入社1年後にアニバーサリー休暇（正社員のみ））

年間有給休暇日数

10日

社会保険

社会保険完備

その他制度

• 引越の費用補助（上限3万円を補助）
• 研修、セミナー参加の費用補助（技術セミナーなど）
• 独立支援制度（FC制度など）
• 制服貸与（エプロン貸与）
• 社員旅行（国内・海外研修など（過去実績：ハワイ、グアム、韓国、台湾等））
• 社員紹介の採用報酬（採用時3万円（会社規定による））
• 社員割引（ネイル、美容商材など）

仕事内容

【サロンワーク全般ならびに付帯業務】
・ネイル施術 ・ハンド・フットケア ・トリートメント 等々
・カルテ登録 ・サロンの清掃 ・締め作業 ・商品仕入れや在庫管理
・広報更新（blog,Instagramなど） 等々


【応募優遇条件】
★サロンワーク経験や資格が不足していても、次のことが出来る方は是非応募ください★
１．接客スキルのある方
２．施術をしながら、初対面のお客様とも、臆せず話すことが出来る方
３．ネイルや美容に関する知識が豊富な方

新人・未経験者向け研修制度

【入社時】OFF-JT

【入社後】スキルアップトレーニング、接遇トレーニングなど

【キャリア育成について】
経験が浅かったりやブランクがあり自信がなくても、当社ではJNA認定スクールも
運営しており、新たな学び、身に着くスキルも沢山ある成長出来る環境があります！

スタッフは皆「JNEC1級」「JNAジェル検上級以上」の資格保有者だから
先輩からのアドバイスもその人に合った指導が受けられます。

その他研修制度

・マネージャー研修
・外部トレーナーによる、様々なトレーニング

【補足事項】
当サロンはお客様から大変有難いことに、平均1万円以上のサービス対価を
頂戴しております。

私達もその期待に応えるため、スタッフみんなで楽しみながら
日々努力しています。

必要資格

• JNECネイリスト検定（旧JNA）
• JNAジェルネイル技能検定

JNA認定講師の方優遇

必要経験

１．サロンワーク経験3年以上
２．役職経験

費用負担

あり

入社時に提出頂く健康診断 （通院される病院の規定によります：目安：5000円～20,000円）

習熟度、貢献度などに応じて、試用期間の短縮あり。
（6ヶ月の試用期間の場合、最大5ヶ月の短縮など）
店長未経験者の場合、通常スタッフからのスタートとなります。

試用期間

1～6ヵ月間