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アメイズトーキョー 札幌大通(Amaz! tokyo)
美容師×スタイリストの募集
【プライベート重視☆】報酬/休日/福利厚生を業界高水準で完備◎最先端の技術はここで学べます！
掲載内容の更新日 2024/11/21
美容師／スタイリスト
正社員
1～2ヵ月間
月給25万円～30万円 + 歩合
※一律支給手当含む
22万円～27万円
なし
なし
月払い
1.1万円～1.6万円
フレックスタイム制
10:00 - 22:00（コアタイムなし）／全日
店舗営業時間内で8時間
なし
完全週休2日制
土日を含め、好きな日をお休みいただけます。
96日
24日
健康保険に加入
厚生年金に加入
法令に従い雇用保険に加入
労災保険に加入
◆Amaiz!が選ばれる3つの理由◆
---理由1：高水準の報酬率---
大きな会社で安心のバック率！
指名・フリー関係なく売上額の50%が給与として支給されます。
スタイリストとして駆け出しの頃、転職された方、産休から復帰した時・・・指名のお客様がなかなか増えず納得のお給料をもらえるまで時間がかかったことありませんか？
Amaiz!は安心の『1日1万円保証給』が発生♪（8時間毎）
集客にも店舗でガッツリ力を入れているのでゆっくりファンを作っていただけます！
スタイリストAさん（入社1年半）
15日/1ヶ月 出勤 約60万支給
---理由2：完全自由出勤---
フレックスタイム制なのに何故か出勤時間が決まっている・・・こんな経験ありませんか？
Amaiz!は働く皆さんのプライベートを最優先に考えます。
お子様がいらっしゃるママさんや、海外旅行が趣味で長期の連休が欲しい方など
それぞれの想いを大切にしたいからこそ選んだ完全自由出勤型です☆
自分で予定を決められるからこそ仕事のクオリティも大幅にUP！
充実のライフワークバランスを手に入れませんか？
---理由3：安心の福利厚生---
働くからには福利厚生も心配・・・
ご安心ください♪Amaiz!では社保並みの福利厚生をご用意。
節税対策、年金や健康保険対策も、しっかり相談◎将来の目標を応援します！
大企業と同じ制度で加入していただくことができるように◎
また税金やインボイスなど社会制度にもしっかり精通。
なんでもご相談ください！
--------お客様から選ばれる理由--------
Amaiz!で扱うTamazonヘアケアは、どこまでも深く、常に最先端。
でも、実践するのは実はカンタン。
それは、薬剤のクオリティがケタ違いなのと、技術メソッドも理論的にしっかりと整っているから。
そんなケア力を使って、お客様に「美髪」をご提供。
ダメージレスで染めれば染めるほど髪が健康になっていくカラー。
ブリーチ毛へも施術できる縮毛矯正。
最高ランクのエクステ。
そして、圧倒的に美しく健康的な毛髪へ導く、髪質改善。
しっかりとした売り物があるからこそ、売れる。稼げる。そんな環境です。
業務委託でガッツリ稼ぐもよし、もっと短時間勤務でノンビリ働くもよし。
フレックスな環境でお待ちしています☆
なし
Tamazonヘアケア、髪質改善、縮毛矯正などを施術するための基礎教育マニュアルで学んでいただきます。
その後、モデルを数名経て、スタイリストとして活躍していただきます。
スタイリストとして活動経験がある方大歓迎です♪
まずは見学やお問い合わせのみでもOKです◎
お気軽にご連絡ください！
1～2ヵ月間
委託でも交通費や社保レベルの福利厚生も♪！Tamazonはじめケア剤使い放題で50％以上のバック率♪
掲載内容の更新日 2024/11/21
美容師／スタイリスト
業務委託
完全歩合
月額1万円～31万円（8時間出勤ごとに1万円の保証給。
1ヶ月間、毎日出勤だと40万円以上の保証も可能です♪）
1万円～31万円
月払い
1.1万円～1.6万円
週に1日正社員制度や、
完全業務委託、または正社員風業務委託など、あなたの安心感の為に、柔軟な仕組みづくりをお約束します。
社保並の福利厚生も。
自由出勤制
10:00 - 22:00／全日
自由出勤。予約のある時間だけの出勤も可能。
また、週に1日だけ正社員制度（日数相談可）や、業務委託でも入れる社保など、安心安定感もサポートします。
自由
なし
業務委託のため各種保険制度への加入なし
なし
◆Amaiz!が選ばれる3つの理由◆
〜理由1：高水準の報酬率〜
美容室向け薬剤メーカーも経営している大きな会社で安心のバック率！
指名・フリー関係なく売上額の50%が報酬として支給。
スタイリストとして駆け出しの頃、転職された方、産休から復帰した時…指名のお客様がなかなか増えず納得のお給料をもらえるまで時間がかかったことありませんか？
また、安心の『1日1万円保証給』が発生♪（8時間毎）
集客にも店舗でガッツリ力を入れているのでゆっくりファンを作っていただけます！
スタイリストAさん（入社1年半）
15日/1ヶ月 出勤 約50万支給
また、Tamazon本体の運営に関わって更に報酬アップ、役員登用も。
講師活動や商品開発、動画主演など♪
〜理由2：完全自由出勤〜
フレックス制なのに何故か出勤時間が決まっている・・・こんな経験ありませんか？
弊社は働く皆さんのプライベートを最優先に考えます。
ママ美容師さんや、海外旅行が趣味で長期の連休が欲しい方など
それぞれの想いを大切にしたいからこそ選んだ完全自由出勤型です☆
自分で予定を決められるからこそ仕事のクオリティも大幅にUP！
充実のライフワークバランスを手に入れませんか？
---理由3：安心の福利厚生---
働くからには福利厚生も心配・・・
ご安心ください♪
弊社は、業務委託といっても、やっぱり仲間。正社員のようにしっかり守れる制度を考えています
インボイスは会社負担、節税対策、年金や健康保険対策も、しっかり相談◎将来の目標を応援します！
--------お客様から選ばれる理由--------
Amaiz!で扱うTamazonヘアケアは、どこまでも深く、常に最先端。
でも、実践するのは実はカンタン。
それは、薬剤のクオリティがケタ違いなのと、技術メソッドも理論的にしっかりと整っているから。
そんなケア力を使って、お客様に「美髪」をご提供。
ダメージレスで染めれば染めるほど髪が健康になっていくカラー。
ブリーチ毛へも施術できる縮毛矯正。
最高ランクのエクステ。
そして、圧倒的に美しく健康的な毛髪へ導く、髪質改善。
しっかりとした売り物があるからこそ、売れる。稼げる。そんな環境です。
業務委託でガッツリ稼ぐもよし、もっと短時間勤務でノンビリ働くもよし。
フレックスな環境でお待ちしています☆
Tamazonヘアケアの理論と技術を学んでいただきます。
その後、モデルで施術。
Tamazon代表“タマちゃん”の講習会にヘルプとして無料参加可能！
スタイリストとしての実務経験（期間不問）
交通費は定期など実費分を支給します。ただし、定期券購入後、出勤日数が22日に満たない場合、定期券代を22で日割り計算して支給いたします。
なし
業界誌に掲載常連な卓越したヘアケア技術が学べる！週休2日で1日8時間勤務OKプライベートの充実とハイレベルな技術習得が両立できる職場環境です！自社ブランドの薬剤プロダクツで経営状態も安定の株式会社です
全国のサロンで愛用されている、ハイレベル髪質改善剤シリーズ【Tamazon】。
その企画、発売元であり、
大阪で30年の歴史のあるサロン。
東京進出が2021年。表参道にも出店計画中。
今後も、札幌、福岡、新潟、沖縄など出店予定。
オーナーは、その卓越した技術と知識で、各方面かr引っ張りだこ。
全国で講習会を開催したり、雑誌の仕事、薬剤や技術の開発を日々、行っています。
もちろん、サロンワークも行いますので、世界一の技術を見て学べます。
そんな環境を土台に、
正社員は週休2日、1日8時間の勤務を実現。
例えば、10時に出勤し18時退社。プライベートも充実です。
12時〜20時など、勤務時間も相談OK♪
雇用形態も、フレックス出社や、週6日、5日、またはシフトなど、相談OK
業務委託も、今までのような「なんとなく疎外感」はなく、みんな仲間であり、企業が守るべき存在。
だからこその、交通費支給や売上0でも保障給、将来を見据えた社保並みの福利厚生もご用意してます。
【教育】
・新卒さん
安心のレッスンカリキュラムでしっかりした基礎技術が学べます。
営業中レッスンもOK♪
・スタイリスト
世界一とも評されるヘアケア技術や知識、縮毛矯正が習得できます。
また、売上構築から給与アップ、確定申告までの導線もきちんと学べ、美容師として自立したスタイルが確立できます。
【給与】
2022年度実績
スタイリストA 週休2日1日8時間 月給41万円
スタイリストB 週休3日1日6時間 月給27万円
アシスタントC 週休2日1日8時間 月給24万円
スタイリストは、売上からのコミッションや、業務委託（50％以上）など、お好みのスタイルで給与アップが狙えます。
自然と取れていく次回予約で指名率アップ。
それがお給料につながります。
アシスタントも、エクステやスタイリストのサポートを頑張った分がお給料に反映されるシステム。
社保も、無理のない程度で加入できます。
Tamazonというブランド本体がしっかり安定しているので、
サロンも面白いことができます。
頑張れば稼げるし、のんびりマイペースもOK。
世界トップレベルのヘアケアを学びながらも、自分自身にあったスタイルでお仕事でき、しかも稼げる。
充実した環境が実現できました。
ＮＥＵ！ｚ ＳＣＨＯＥＮ
大阪府大阪市北区国分寺２‐３‐１８ ２Ｆ
1999年
4店舗
8.0年
24日（2022年度実績）
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