Ddoor hair vision(Ｄｄｏｏｒ　株式会社)の美容師・アシスタントの求人・転職・採用情報

スタッフへの労働環境の想い

「美容師は大変」という印象。

M.C.G.ではそんな美容業界のイメージを変えるべく、
常に労働環境の整備をし続けていく事を考えています。

まずは足元の労働環境を整え、
スキルアップは元より、共に太く、長く進んでいける仲間作りを目指します。

●現在の環境整備の状況について

・専卒社員、中途社員(要美容師免許)における社会保険完備【健康保険、厚生年金（選択可）】
・高卒、通信生で免許取得希望の方についてもお気軽にご相談ください
・タイムスタイリスト(パートタイム)、1日4時間〜 や週2日〜 など調整可能ですので是非ご相談ください
　ブランクがある方も、技術を見直せる仕組みがあります
・営業時間の短縮化【9:30~18:45】
・基本 月曜・火曜の連休（※月曜祝日の場合も休み）
・基本給アップ及び、歩合還元率のアップ
・出勤扱いでのスキルアップトレーニング【授業形式 / 月1回 第1月曜日】

など

今後も働きやすい環境を目指していきます。


新卒にも中途にも安心の教育環境への想い

新卒、中途と双方に合わせたカリキュラムを用意。


専門新卒はもちろんですが、当店は高卒美容師やタイムスタイリスト(パートタイム)の採用実績も多いのが特徴。

営業時間が短めで、月1回出勤扱いの1日トレーニング。勉強時間を取りやすい他、サロンに出られないスクーリング中もお給料を支給するなど、高卒でもサロン勤務と美容専門学校（通信課程）を両立しやすい環境があります。

また、半年～1年のランニング期間を設けていますので、ブランクのある方などもしっかり感を取り戻し、
以前よりもスキルアップして再スタートが切れます！