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Ddoor hair vision(Ddoor 株式会社)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

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就職支援金 就職支援金

Ddoor hair vision(Ddoor 株式会社)

美容師×スタイリストの募集

【熊谷4店舗同時募!】(月)(火)定休★社会保険完備★交通費・住宅手当/美容師の働きやすさを追求!

募集要項

掲載内容の更新日 2024/04/01

募集内容

職種/役職

美容師/スタイリスト

雇用形態

正社員

試用期間

3~6ヵ月間

給与

通勤手当あり住宅手当あり
給与

月給22万円~50万円

※一律支給手当含む

基本給

18万円~20万円

一律支給手当
  • 通勤手当500円~2万円(社内規定による)
  • マイカー通勤手当500円~2万円(社内規定による)
  • 役職手当2,500円~5万円(社内規定による)
賞与

なし

昇給

あり

社内規定による

前年度実績

昇給額 5,000円~2万円

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり
勤務時間

固定時間制

  • 09:30 - 18:45(所定勤務8時間)
  • 月21~23勤務
実際の勤務時間

09:30-18:45(実働8時間/休憩1時間15分)/水・木・金・土・日

残業

なし

休日

週休2日制(月間休日7~9日)

年間休日数

101日

休暇
  • 年末年始休暇((基本 12/31〜1/4))
  • 夏季休暇((8月中に3連休))
  • 産前・産後休暇((出産される場合。))
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備独立支援制度あり
社会保険

社会保険完備

その他制度
  • 健康診断
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 研修、セミナー参加の費用補助
  • 独立支援制度
  • MVPなど社内称賛制度
  • 社員紹介の採用報酬
  • 社員割引

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

◆Ddoor hair visionの想い◆
「髪質改善に努めること」
「似合わせヘアデザインの提供」
「ライフ”ヘア”デザインであること」
の3つの要素を大切にサロンの運営をしています。

そして、「美容師は大変」というそんな美容業界のイメージを変えるべく、
常に労働環境の整備をし続けていく事を考えています。

まずは足元の労働環境を整え、
スキルアップは元より、共に太く、長く進んでいける仲間作りを目指します。

◆安心&働きやすい環境づくり◆
・施術単価8,000~10,000円
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金(選択可))
・営業時間の短縮化 (9:30~18:45)
・月曜・火曜 定休(※月曜祝日の場合も休み)
・基本給アップ及び、歩合還元率のアップ
・出勤扱いでのスキルアップトレーニング【授業形式 / 月1回 第1月曜日】
・サロン商品割引
・交通費支給(最大2万円まで)
・住宅手当あり(2万円)
・スタッフ駐車場完備
・スタッフ同士の施術は材料費分のみ
・ご家族への割引施術
・フォト、メイク講習可能
 など…!
 今後も働きやすい環境を目指していきます。

半年~1年のランニング期間を設けていますので、ブランクのある方などもしっかり感を取り戻し、
以前よりもスキルアップして再スタートが切れます!


◆安心の研修&サポート制度
・営業時間が短めで、19:00までには退勤可能!
 夜も遅くなることはなく、自分の時間を大切にできます!
・月1回出勤扱いでお給料の出る1日トレーニングも実施。
・撮影やコンテストも!
 撮影は、年4回スタジオを借りて行います。
 コンテストにも積極的に参加し、技術向上を目指します。
・高卒、通信生で免許取得希望の方もお気軽にご相談ください♪
・計画性のあるカリキュラムに沿ってレッスンするので確かな技術を学べます!


◆ライフスタイル・プライベートに合わせた出勤
・営業時間が短めで、19:00までには退勤可能。
 夜も遅くなることはなく、自分の時間を大切にできます!
・結婚や出産などのライフイベントによって1度美容師から離れることになっても、  
 職場復帰のしやすい環境も整えています。
 勤務日程や勤務時間などご応募後しっかりと相談できますので、一緒に最良の 
 道を決めていきましょう。

新人・未経験者向け研修制度

入社後のマニュアルはもちろんなのですが、技術的な部分などは臨機応変に対応させていただきますので都度相談は可能です

その他研修制度

なし

出張

あり

全店舗が熊谷市内にあるので近隣でヘルプなどに動く事はあります。

応募条件

必要資格
  • 美容師免許
必要経験

スタイリストとしての経験がある事。(要相談)

試用期間

試用期間

3~6ヵ月間

企業情報

M.C.G.(ムーンクレイングループ)から美容を通じて嬉しさと、楽しさを 毎日拡大していく。 私たちは時代の流れと共に 「変わり続け、進み続ける」 企業を目指しています。

Ddoor 株式会社(Ddoor hair vision)

スタッフへの労働環境の想い

「美容師は大変」という印象。

M.C.G.ではそんな美容業界のイメージを変えるべく、
常に労働環境の整備をし続けていく事を考えています。

まずは足元の労働環境を整え、
スキルアップは元より、共に太く、長く進んでいける仲間作りを目指します。

●現在の環境整備の状況について

・専卒社員、中途社員(要美容師免許)における社会保険完備【健康保険、厚生年金(選択可)】
・高卒、通信生で免許取得希望の方についてもお気軽にご相談ください
・タイムスタイリスト(パートタイム)、1日4時間〜 や週2日〜 など調整可能ですので是非ご相談ください
 ブランクがある方も、技術を見直せる仕組みがあります
・営業時間の短縮化【9:30~18:45】
・基本 月曜・火曜の連休(※月曜祝日の場合も休み)
・基本給アップ及び、歩合還元率のアップ
・出勤扱いでのスキルアップトレーニング【授業形式 / 月1回 第1月曜日】

など

今後も働きやすい環境を目指していきます。


新卒にも中途にも安心の教育環境への想い

新卒、中途と双方に合わせたカリキュラムを用意。


専門新卒はもちろんですが、当店は高卒美容師やタイムスタイリスト(パートタイム)の採用実績も多いのが特徴。

営業時間が短めで、月1回出勤扱いの1日トレーニング。勉強時間を取りやすい他、サロンに出られないスクーリング中もお給料を支給するなど、高卒でもサロン勤務と美容専門学校(通信課程)を両立しやすい環境があります。

また、半年~1年のランニング期間を設けていますので、ブランクのある方などもしっかり感を取り戻し、
以前よりもスキルアップして再スタートが切れます!

企業名

Ddoor 株式会社

所在地

埼玉県熊谷市箱田5‐18‐3

設立年

2017年

店舗数

4店舗

平均勤続年数

8.0年

有給休暇の平均取得日数

7日(2022年度実績)

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